Carta de Solicitud de Reajuste de Remuneración al Mínimo Legal del Trabajador del Hogar

CARTA DE SOLICITUD DE REAJUSTE DE LA REMUNERACIÓN AL MÍNIMO LEGAL DEL TRABAJADOR DEL HOGAR

[CIUDAD], [FECHA]

Señor(a):
[NOMBRE_COMPLETO_DEL_EMPLEADOR]
DNI N.° [DNI_DEL_EMPLEADOR]
Domicilio: [DOMICILIO_DEL_EMPLEADOR]

ASUNTO: Solicitud de reajuste de la remuneración al mínimo legal y pago del reintegro de las diferencias dejadas de pagar.

De mi consideración:

Yo, [NOMBRE_COMPLETO_DEL_TRABAJADOR], identificado(a) con DNI N.° [DNI_DEL_TRABAJADOR], con domicilio en [DOMICILIO_DEL_TRABAJADOR] y teléfono [TELEFONO_DE_CONTACTO], me dirijo a usted en mi calidad de trabajador(a) del hogar, para solicitar el reajuste de mi remuneración mensual al monto mínimo legal y el pago del reintegro correspondiente, conforme al detalle siguiente.

I. ANTECEDENTES

1.1. Presto servicios en su domicilio ubicado en [DIRECCION_DEL_CENTRO_DE_TRABAJO], desde el [FECHA_DE_INICIO_DE_LA_RELACION_LABORAL], de forma continua e ininterrumpida.

1.2. Cumplo una jornada de [HORAS_DE_JORNADA] horas diarias, de [HORA_DE_INGRESO] a [HORA_DE_SALIDA], con descanso el día [DIA_DE_DESCANSO], lo que equivale a una jornada completa.

1.3. Mi remuneración mensual actual es de S/ [REMUNERACION_ACTUAL], monto inferior a la remuneración mínima vital vigente de S/ [REMUNERACION_MINIMA_VITAL], tal como consta en las boletas de pago y en los depósitos de los últimos [NUMERO_DE_MESES] meses.

1.4. El pago por debajo del mínimo legal se viene produciendo desde [MES_DE_INICIO_DEL_PAGO_INSUFICIENTE], sin que a la fecha se haya regularizado, pese a mis pedidos verbales.

II. FUNDAMENTO LEGAL

2.1. El artículo 6 de la Ley N.° 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar, establece que el monto de mi remuneración se acuerda con usted, pero no puede ser inferior a la remuneración mínima vital por jornada completa de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales.

2.2. El artículo 8 de la misma ley obliga a la parte empleadora a entregarme una boleta de pago firmada por ambos, que sirve como prueba del pago de la remuneración.

2.3. El artículo 10 del Decreto Supremo N.° 009-2021-TR, reglamento de la ley, precisa que quien labore menos de cuatro horas diarias en promedio a la semana percibe como mínimo la parte proporcional de la remuneración mínima vital, y prohíbe descontar del sueldo el costo de la alimentación, el uniforme o los materiales de trabajo.

2.4. En consecuencia, corresponde reajustar mi remuneración y pagar la diferencia dejada de percibir por todo el período señalado.

III. CÁLCULO DEL REINTEGRO

3.1. Diferencia mensual: S/ [REMUNERACION_MINIMA_VITAL] menos S/ [REMUNERACION_ACTUAL] = S/ [DIFERENCIA_MENSUAL].

3.2. Período impago: de [MES_DE_INICIO_DEL_PAGO_INSUFICIENTE] a [MES_DE_FIN_DEL_PAGO_INSUFICIENTE], equivalente a [NUMERO_DE_MESES] meses.

3.3. Reintegro total: S/ [MONTO_TOTAL_DEL_REINTEGRO].

IV. PETITORIO

Por lo expuesto, solicito a usted:

4.1. Reajustar mi remuneración mensual a un monto no menor a la remuneración mínima vital vigente, a partir del [FECHA_DE_PAGO_DEL_REAJUSTE].

4.2. Pagar el reintegro de S/ [MONTO_TOTAL_DEL_REINTEGRO] por las diferencias de los meses indicados, como máximo hasta el [FECHA_LIMITE_DE_PAGO].

4.3. Entregarme las boletas de pago de cada mes y acreditar los aportes de seguridad social que correspondan.

4.4. Otorgarme el descanso semanal en el día acordado.

Le pido atender esta solicitud dentro del plazo de [PLAZO_EN_DIAS] días hábiles contados desde la recepción de la presente. De no obtener respuesta, me veré en la necesidad de acudir a SUNAFIL para hacer valer mis derechos.

Adjunto:
- Copia simple de mi DNI.
- Copia de las boletas de pago o comprobantes de depósito de los últimos [NUMERO_DE_MESES] meses.
- Cálculo detallado del reintegro.
- Copia del contrato de trabajo, de existir.

[CIUDAD], [FECHA]

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[NOMBRE_COMPLETO_DEL_TRABAJADOR]
DNI N.° [DNI_DEL_TRABAJADOR]

Recepcionado por: [NOMBRE_COMPLETO_DEL_EMPLEADOR]
Fecha de recepción: [FECHA_DE_RECEPCION]
Firma: _______________________