Constancia de Prácticas Preprofesionales Culminadas
Constancia con la que la empresa certifica que un practicante culminó su modalidad formativa, indicando área, funciones y horas. Se emite conforme a la Ley 28518 de Modalidades Formativas Laborales, que exige entregar certificación al término.
Actualizado al 10 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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CONSTANCIA DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES [RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA], con RUC N° [RUC], con domicilio en [DIRECCIÓN], representada por [NOMBRE DEL REPRESENTANTE] en su calidad de [CARGO], DEJA CONSTANCIA DE QUE: El(la) señor(a) [NOMBRE COMPLETO DEL PRACTICANTE], identificado(a) con DNI N° [DNI], estudiante / egresado(a) de la carrera de [CARRERA] de [UNIVERSIDAD / INSTITUTO], realizó sus PRÁCTICAS PREPROFESIONALES en nuestra empresa bajo la modalidad formativa laboral regulada por la Ley 28518 y su Reglamento (D.S. 007-2005-TR). El período de prácticas se desarrolló desde el [FECHA DE INICIO] hasta el [FECHA DE TÉRMINO], con una jornada de [N° HORAS] horas semanales, acumulando un total de [TOTAL DE HORAS] horas formativas, en el área de [ÁREA], bajo la supervisión de [NOMBRE DEL SUPERVISOR]. Durante su permanencia, el(la) practicante desarrolló las siguientes actividades formativas: - [ACTIVIDAD / FUNCIÓN 1] - [ACTIVIDAD / FUNCIÓN 2] - [ACTIVIDAD / FUNCIÓN 3] El(la) practicante percibió una subvención económica mensual no menor a la Remuneración Mínima Vital (S/ 1,130.00 en 2026) por jornada completa, conforme al Art. 45 de la Ley 28518, contando con seguro y cobertura de salud según dicha norma. Se deja constancia de que culminó satisfactoriamente sus prácticas, demostrando [RESPONSABILIDAD, INICIATIVA Y BUEN DESEMPEÑO]. La presente se expide a solicitud del(la) interesado(a), para acreditar la experiencia formativa ante su centro de estudios o donde estime conveniente, conforme a la certificación prevista en la Ley 28518. Dado en [CIUDAD], a los [DÍA] días del mes de [MES] de 2026. _______________________________ [NOMBRE DEL REPRESENTANTE] [CARGO] [RAZÓN SOCIAL] - RUC N° [RUC] (Firma, sello y membrete) OBSERVACIONES: Esta constancia acredita únicamente experiencia formativa bajo la Ley 28518 y no genera vínculo laboral, tiempo de servicios ni beneficios sociales. El centro de estudios podrá verificar su autenticidad comunicándose con la empresa. Se adjunta, de ser requerido, el reporte de asistencia y el informe final de prácticas suscrito por el supervisor [NOMBRE DEL SUPERVISOR].
La constancia de prácticas preprofesionales es el documento que emite la empresa para certificar que un practicante completó su modalidad formativa. Sirve para acreditar horas ante la universidad o instituto y para sumar experiencia en el CV. No debe confundirse con el convenio de prácticas, que es el acuerdo inicial.
Cuándo usar este modelo
- El practicante terminó el período pactado y necesita certificar sus horas.
- La universidad o instituto exige constancia con firma y sello de la empresa.
- El estudiante requiere acreditar experiencia formativa para postular a un empleo.
- Se debe cerrar el expediente de la modalidad formativa ante el área académica.
Qué datos necesitas
- Razón social y RUC de la empresa; datos del representante.
- Nombre, DNI, carrera y casa de estudios del practicante.
- Fechas de inicio y término, jornada semanal y total de horas.
- Área, supervisor y actividades formativas desarrolladas.
Paso a paso
- Verifica en el convenio las fechas y la jornada pactada.
- Calcula el total de horas formativas realizadas.
- Describe 3 actividades concretas que ejecutó el practicante.
- Confirma que percibió la subvención mínima (RMV, S/ 1,130 en 2026, por jornada completa).
- Firma con sello y membrete, y entrega el original al practicante.
Errores comunes
- Confundir prácticas preprofesionales (estudiante) con profesionales (egresado): son modalidades distintas en la Ley 28518.
- No indicar el total de horas: la universidad suele exigir ese dato para convalidar.
- Omitir que hubo subvención y seguro, requisitos de la modalidad formativa.
- Emitirla como si fuera un contrato de trabajo: la práctica no genera vínculo laboral.
Preguntas frecuentes
¿Las prácticas cuentan como experiencia laboral? Cuentan como experiencia formativa; muchos empleadores y concursos las valoran, aunque no generan tiempo de servicios ni CTS.
¿La empresa debe pagar al practicante? Sí. La Ley 28518 exige una subvención mensual no menor a la RMV por jornada completa, además de seguro.
¿Sirve para colegiarme? Sí, junto con el certificado de estudios, muchos colegios profesionales piden acreditar prácticas.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de constancia de prácticas preprofesionales culminadas
¿El modelo de constancia de prácticas preprofesionales culminadas es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/constancia-de-practicas-preprofesionales-culminadas/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de constancia de prácticas preprofesionales culminadas sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
Modelos relacionados
Convenio de Prácticas Preprofesionales
Convenio de prácticas preprofesionales bajo la Ley 28518. Para estudiantes, máximo 6 horas diarias o 30 semanales, con subvención no menor a la RMV.
Solicitud de Certificado de Prácticas Preprofesionales al Centro de Estudios
Solicitud dirigida al centro de estudios para la emisión del certificado de prácticas preprofesionales al concluir la modalidad formativa, conforme a la Ley 28518 de Modalidades Formativas Laborales. Con placeholders editables.
Convenio de Prácticas Profesionales
Convenio de prácticas profesionales bajo la Ley 28518, para egresados. Máximo 8 horas diarias o 48 semanales, subvención no menor a la RMV.
Constancia de Trabajo
Constancia de trabajo emitida por el empleador que acredita el vínculo laboral, cargo, periodo y remuneración del trabajador en el régimen privado.
Solicitud de Constancia de Cese Laboral al Empleador
Solicitud dirigida al empleador para que expida la constancia o certificado de cese laboral, requerido para el retiro de CTS y otros trámites, conforme al artículo 45 del D.S. 001-96-TR. Word editable.
Convenio de Prácticas Clínicas Hospitalarias para Estudiantes de Salud
Modelo de convenio de prácticas clínicas o campo clínico entre una universidad, un establecimiento de salud y el estudiante de ciencias de la salud, conforme a la Ley N° 28518 y la Ley Universitaria N° 30220.
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