Convenio de Capacitación con Cláusula de Permanencia Mínima del Servidor Público

CONVENIO DE CAPACITACIÓN CON CLÁUSULA DE PERMANENCIA MÍNIMA DEL SERVIDOR PÚBLICO

Conste por el presente documento el Convenio de Capacitación que celebran, de una parte, [NOMBRE_DE_LA_ENTIDAD], con RUC N.° [RUC_DE_LA_ENTIDAD], debidamente representada por [NOMBRE_DEL_REPRESENTANTE], en su calidad de [CARGO_DEL_REPRESENTANTE], a quien en adelante se denominará LA ENTIDAD; y, de la otra parte, [NOMBRE_DEL_SERVIDOR], identificado(a) con DNI N.° [DNI_DEL_SERVIDOR], servidor(a) público(a) con el cargo de [CARGO_DEL_SERVIDOR], a quien en adelante se denominará EL SERVIDOR, en los términos siguientes:

CLÁUSULA PRIMERA: ANTECEDENTES
LA ENTIDAD ha aprobado el otorgamiento a EL SERVIDOR de la capacitación denominada [NOMBRE_DE_LA_CAPACITACIÓN], a desarrollarse en [INSTITUCIÓN_QUE_IMPARTE], con una duración de [DURACIÓN_DE_LA_CAPACITACIÓN] y un costo total financiado por LA ENTIDAD ascendente a [MONTO_INVERTIDO] soles, conforme a [DOCUMENTO_QUE_APRUEBA_LA_CAPACITACIÓN, RESOLUCIÓN N.°].

CLÁUSULA SEGUNDA: OBJETO
El presente convenio tiene por objeto formalizar el compromiso de EL SERVIDOR de permanecer prestando servicios en LA ENTIDAD por un plazo mínimo posterior a la culminación de la capacitación, como contraprestación por la inversión de recursos públicos realizada en su formación.

CLÁUSULA TERCERA: PLAZO DE PERMANENCIA MÍNIMA
EL SERVIDOR se compromete a permanecer laborando en LA ENTIDAD por un periodo mínimo de [NÚMERO_DE_MESES_O_AÑOS] contado a partir de la fecha de culminación de la capacitación, conforme a la proporcionalidad establecida en las normas de capacitación del servicio civil.

CLÁUSULA CUARTA: OBLIGACIONES DE EL SERVIDOR
EL SERVIDOR se obliga a: (i) participar y culminar satisfactoriamente la capacitación; (ii) presentar el certificado o constancia de estudios correspondiente; (iii) transferir los conocimientos adquiridos al área a la que se encuentra adscrito, mediante [MECANISMO_DE_TRANSFERENCIA: informe, taller interno, capacitación a pares]; y (iv) cumplir el plazo de permanencia mínima pactado en la cláusula tercera.

CLÁUSULA QUINTA: CONSECUENCIAS DEL INCUMPLIMIENTO
En caso de que EL SERVIDOR renuncie, sea cesado por causa justificada imputable a su conducta, o de cualquier otro modo deje de prestar servicios en LA ENTIDAD antes de vencido el plazo de permanencia mínima pactado, se obliga al reembolso proporcional del monto invertido por LA ENTIDAD en su capacitación, calculado en función del tiempo dejado de laborar respecto del plazo total pactado, sin perjuicio de las demás acciones que correspondan.

CLÁUSULA SEXTA: MARCO LEGAL
El presente convenio se suscribe en el marco de las normas de capacitación del servicio civil, en particular el Decreto Legislativo N.° 1025, que aprueba Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Público, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N.° 009-2010-PCM, así como, en lo que resulte aplicable, la Ley N.° 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General aprobado por Decreto Supremo N.° 040-2014-PCM.

En señal de conformidad, las partes suscriben el presente convenio en dos ejemplares de igual tenor, en la ciudad de [LUGAR], a los [FECHA].

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[NOMBRE_DEL_REPRESENTANTE]
Por LA ENTIDAD

_________________________
[NOMBRE_DEL_SERVIDOR]
DNI N.° [DNI_DEL_SERVIDOR]
EL SERVIDOR