Declaración Jurada del Empleador sobre Tiempo de Servicios del Trabajador del Hogar

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DECLARACIÓN JURADA DEL EMPLEADOR SOBRE EL TIEMPO DE SERVICIOS DE LA TRABAJADORA O TRABAJADOR DEL HOGAR

[CIUDAD], [FECHA]

SEÑORES
[NOMBRE_ENTIDAD]
Presente.-

Yo, [NOMBRE_COMPLETO_EMPLEADOR], identificado con DNI N.° [DNI_EMPLEADOR], con domicilio en [DOMICILIO_EMPLEADOR], distrito de [DISTRITO], provincia de [PROVINCIA], departamento de [DEPARTAMENTO], en mi calidad de empleador o empleadora, declaro bajo juramento lo siguiente:

I. DATOS DE LA TRABAJADORA O TRABAJADOR DEL HOGAR

Nombres y apellidos: [NOMBRE_COMPLETO_TRABAJADOR]
Documento de identidad: DNI N.° [DNI_TRABAJADOR]
Domicilio: [DOMICILIO_TRABAJADOR]
Fecha de nacimiento: [FECHA_NACIMIENTO]

II. DATOS DE LA RELACIÓN LABORAL

1. La persona antes indicada prestó servicios bajo mi dirección y dependencia en el domicilio ubicado en [DIRECCION_CENTRO_DE_TRABAJO], desde el [FECHA_INICIO] hasta el [FECHA_FIN].

2. La modalidad de la prestación fue [MODALIDAD], con una jornada de [HORAS_DIARIAS] horas diarias y [DIAS_POR_SEMANA] días por semana.

3. La remuneración mensual pactada fue de S/ [REMUNERACION_MENSUAL], pagada mediante [FORMA_DE_PAGO].

4. Sobre los beneficios legales durante el periodo declarado: [SE_OTORGARON_LOS_BENEFICIOS_SI_NO]. Detalle: [DETALLE_DE_BENEFICIOS].

5. Situación de aseguramiento en salud de la trabajadora o trabajador del hogar: [SITUACION_DE_ASEGURAMIENTO].

6. La relación laboral se encuentra [VIGENTE_O_CONCLUIDA] a la fecha de esta declaración.

III. FINALIDAD

La presente declaración se otorga a solicitud de la trabajadora o trabajador del hogar para ser presentada ante [NOMBRE_ENTIDAD], con el fin de acreditar el tiempo de servicios en el trámite de [TRAMITE_A_REALIZAR].

IV. BASE LEGAL

Amparo esta declaración en la Ley N.° 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar, y en el Decreto Supremo N.° 009-2021-TR, que aprueba su reglamento y crea el Registro del Trabajo del Hogar a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

V. DECLARACIÓN JURADA

Declaro que la información consignada es verdadera y que asumo la responsabilidad que corresponda si se comprueba su falsedad, sin perjuicio de las verificaciones que realice la entidad ante la cual se presenta este documento.

[CIUDAD], [FECHA]

_______________________
[NOMBRE_COMPLETO_EMPLEADOR]
DNI N.° [DNI_EMPLEADOR]
Empleador o empleadora
Huella digital:

Adjunto:
1. Copia del DNI del empleador o empleadora.
2. Copia del DNI de la trabajadora o trabajador del hogar.
3. Comprobantes de pago de la remuneración (boletas, transferencias o recibos), de contar con ellos.
4. Contrato de trabajo, de existir.
5. Constancia de inscripción o afiliación a EsSalud, de contar con ella.

Para qué sirve

Tu trabajadora del hogar necesita acreditar sus años de servicio y no existe contrato firmado ni boletas. Esta declaración jurada del empleador deja constancia del periodo trabajado, de la modalidad acordada y de la remuneración que pagaste, con tu firma al final.

La presentas ante la ONP cuando el trámite de pensión exige probar tiempo de servicios, ante EsSalud para respaldar el vínculo, o ante un banco que pide demostrar antigüedad. Muchas trabajadoras del hogar llegan a la edad de jubilación sin un solo papel que pruebe dónde trabajaron. Por eso esta declaración se firma con datos completos y verificables. Si el formato queda incompleto o las fechas son imprecisas, la entidad puede observarlo y devolver el trámite al inicio.

Cuándo conviene usarlo

• La trabajadora del hogar inicia su trámite de pensión ante la ONP y le piden acreditar los años trabajados.
• Necesita afiliarse a EsSalud o acceder a prestaciones y no cuenta con contrato ni boletas.
• Un banco le pide demostrar antigüedad para evaluar un crédito.
• Presenta un reclamo por aportes o remuneraciones y necesita probar el periodo trabajado.
• El empleador quiere dejar constancia de la relación antes de que el vínculo termine.

Cómo llenarlo

1. Puedes descargar en Word el modelo y completar primero tus datos: nombres, DNI y domicilio tal como figuran en tu documento de identidad.
2. Anota el periodo con fecha exacta de inicio y de fin. Escribe día, mes y año completos, porque una fecha con solo el año puede observarse.
3. Detalla la modalidad, las horas diarias y el monto de la remuneración en soles.
4. Si la relación sigue activa, indícalo. Si terminó, precisa la fecha de cese.
5. Firma, coloca tu número de DNI y tu huella digital. Adjunta copia del DNI de ambas partes y los comprobantes de pago de contar con ellos.

Base legal

La Ley N.° 31047 regula el trabajo de las trabajadoras y trabajadores del hogar. Su reglamento, aprobado por Decreto Supremo N.° 009-2021-TR, crea el Registro del Trabajo del Hogar para el cálculo de los aportes y contribuciones a la seguridad social, y encarga su implementación y funcionamiento al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Ese registro no reemplaza a esta plantilla. Este documento no figura en la ley y la entidad no está obligada a aceptarlo, pero sirve como prueba cuando faltan contrato y boletas. Acompáñalo con transferencias, recibos o cualquier papel con la fecha del periodo declarado, y declara solo lo que puedas sustentar.

Preguntas frecuentes

¿Ante qué entidades puedo presentarla?

La puedes presentar como prueba ante la ONP en un trámite de pensión, ante EsSalud en un procedimiento de afiliación o ante un banco en la evaluación de un crédito. Cada entidad decide si la admite según sus reglas de acreditación.

¿Necesito abogado para presentarla?

No. Es un documento que tú firmas como empleador y la trabajadora lo presenta en la entidad. Si la ONP rechaza el trámite o hay un conflicto sobre los años trabajados, consulta con un abogado laboral.

¿Qué pasa si el empleador no quiere firmar?

Si el empleador se niega o falleció, la trabajadora puede probar la relación con otros medios: transferencias, recibos, testigos o carnés de EsSalud. También puede pedir apoyo al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.