Ir al contenido principal
Laboral

Demanda de Participación en Utilidades con Reintegro de Trabajadores de Empresas Tercerizadoras

Demanda laboral NLPT (Ley 29497) para cobrar la participación en utilidades del D.Leg. 892 y reintegros de trabajadores de empresas tercerizadoras reguladas por la Ley 29245.

Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

Publicidad
Llenarlo con IA Compartir

El archivo .docx se genera en tu propio navegador, sin enviarse a nuestros servidores. Abrelo en Word, Google Docs o LibreOffice y reemplaza los campos resaltados en amarillo con tus datos.

DEMANDA DE PARTICIPACIÓN EN UTILIDADES CON REINTEGRO (TERCERIZACIÓN)

SUMILLA: DEMANDA DE PAGO DE PARTICIPACIÓN EN UTILIDADES Y REINTEGROS

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE TRABAJO DE [DISTRITO_JUDICIAL]

Yo, [NOMBRE_DEMANDANTE], identificado con DNI [DNI_DEMANDANTE], con domicilio real en [DIRECCION_DEMANDANTE] y domicilio procesal en [DOMICILIO_PROCESAL], casilla electrónica [CASILLA_ELECTRONICA], ante usted digo:

I. PETITORIO

Interpongo demanda en proceso ordinario laboral contra [NOMBRE_TERCERIZADORA], con RUC [RUC_TERCERIZADORA], domiciliada en [DIRECCION_TERCERIZADORA], y de manera solidaria contra la empresa principal [NOMBRE_PRINCIPAL], con RUC [RUC_PRINCIPAL], para que me paguen la suma de S/ [MONTO_UTILIDADES] por participación en las utilidades de los ejercicios [EJERCICIOS_RECLAMADOS], más reintegros, intereses legales, costos y costas.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO

PRIMERO: Laboré para la empresa tercerizadora [NOMBRE_TERCERIZADORA] desde el [FECHA_INGRESO] hasta el [FECHA_CESE], en el cargo de [CARGO], destacado de manera continua a las instalaciones de la empresa principal [NOMBRE_PRINCIPAL].

SEGUNDO: Mi empleadora desarrolla actividad generadora de rentas de tercera categoría y cuenta con más de veinte trabajadores, por lo que se encuentra obligada a distribuir utilidades entre su personal en el porcentaje que corresponde a su sector económico.

TERCERO: Por los ejercicios [EJERCICIOS_RECLAMADOS] la demandada no me distribuyó la participación en las utilidades que me corresponde, o la liquidó en defecto, sin considerar los días efectivamente laborados y la remuneración percibida.

CUARTO: La empresa principal mantiene responsabilidad solidaria por los beneficios laborales impagos generados durante el periodo de destaque, conforme al régimen de tercerización.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO

Invoco el Decreto Legislativo 892, que regula el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de la empresa generadora de rentas de tercera categoría, fijando el porcentaje según el sector y distribuyéndolo en función de los días laborados y la remuneración.

Amparo la responsabilidad solidaria de la empresa principal en la Ley 29245, que regula los servicios de tercerización y establece la responsabilidad solidaria de la principal por las obligaciones laborales y de seguridad social devengadas durante el destaque.

Tramito la pretensión bajo la Ley 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo.

IV. MEDIOS PROBATORIOS

1. Boletas de pago del periodo de destaque.
2. Contrato de trabajo y documentos de destaque a la empresa principal.
3. Declaraciones anuales del impuesto a la renta de la tercerizadora.
4. Cuadro de liquidación de utilidades.

V. ANEXOS

1-A: Copia de mi DNI.
1-B: Boletas de pago.
1-C: Documentos de destaque.
1-D: Cuadro de liquidación.

POR TANTO:
Pido a usted admitir la demanda y declararla fundada.

[CIUDAD], [FECHA]

_______________________________
[NOMBRE_DEMANDANTE]
DNI [DNI_DEMANDANTE]

_______________________________
[NOMBRE_ABOGADO]
Abogado, Reg. CAL [NUMERO_COLEGIATURA]
¿Encontraste algo mal en este modelo?
Publicidad

Cuándo usar este modelo

Presenta esta demanda cuando trabajaste para una empresa tercerizadora y no recibiste la participación en las utilidades que te corresponde, o cuando la desnaturalización de la tercerización te convierte en trabajador de la empresa principal con derecho a sus utilidades. El beneficio se rige por el Decreto Legislativo 892, que fija los porcentajes de reparto según la actividad económica, y la tercerización está regulada por la Ley 29245. El reclamo se tramita bajo la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley 29497, y busca el pago de la participación adeudada más sus reintegros e intereses.

Qué datos necesitas

  • Datos del demandante, casilla electrónica y de la empresa tercerizadora y la principal.
  • Periodos laborados y días efectivamente trabajados en cada ejercicio.
  • Actividad económica de la empresa para determinar el porcentaje de utilidades.
  • Pruebas de la desnaturalización de la tercerización, si se invoca.
  • Remuneración percibida y liquidación de la participación reclamada.

Paso a paso

  1. Identifica el porcentaje de utilidades según la actividad de la empresa conforme al D.Leg. 892.
  2. Reúne pruebas de los días laborados y de la remuneración de cada ejercicio.
  3. Si corresponde, sustenta la desnaturalización de la tercerización bajo la Ley 29245.
  4. Interpón la demanda ante el juzgado de trabajo bajo la Ley 29497, con petitorio liquidado.
  5. Ofrece la exhibición de la declaración jurada del Impuesto a la Renta y las planillas.

Errores comunes

  • No precisar la actividad económica que define el porcentaje de reparto de utilidades.
  • Omitir la solicitud de exhibición de la declaración de renta, esencial para el cálculo.
  • Reclamar utilidades a la empresa principal sin sustentar la desnaturalización.
  • Dejar prescribir el reclamo, que caduca a los cuatro años del cese.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto se reparte por utilidades? Según el D.Leg. 892, entre 5% y 10% de la renta neta, según la actividad de la empresa y siempre que tenga más de veinte trabajadores.

¿La empresa principal responde por las utilidades? Sí, cuando se acredita la desnaturalización de la tercerización, el trabajador se incorpora a la planilla de la empresa principal.

¿Cómo se distribuye el monto? La mitad en función de los días laborados y la otra mitad en proporción a la remuneración percibida por cada trabajador.

Cómo presentar demanda de participación en utilidades con reintegro de trabajadores de empresas tercerizadoras: paso a paso

  1. Reúne los documentos. Junta DNI, contrato de trabajo, boletas de pago de los últimos 6 meses, carta de despido o documento del cese, y constancia de la relación laboral.
  2. Calcula tus pretensiones. Determina el monto de beneficios sociales, indemnización por despido (1.5 remuneraciones por año, tope 12) y otros conceptos adeudados. Usa la calculadora de liquidación laboral de Modelo.pe.
  3. Identifica el juzgado competente. Hasta 70 URP va al Juzgado de Paz Letrado Laboral; por encima al Juzgado Especializado de Trabajo. Es competente el juez del lugar de la última prestación de servicios o domicilio del demandado.
  4. Adapta el modelo a tu caso. Descarga el formato Word, completa los campos entre corchetes con tus datos reales, fechas, montos y hechos específicos.
  5. Presenta la demanda. Adjunta los anexos en el orden citado y presenta en la mesa de partes del juzgado o por la Mesa de Partes Electrónica del Poder Judicial (MPE).
Publicidad

Preguntas frecuentes sobre el modelo de demanda de participación en utilidades con reintegro de trabajadores de empresas tercerizadoras

¿El modelo de demanda de participación en utilidades con reintegro de trabajadores de empresas tercerizadoras es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/demanda-de-participacion-en-utilidades-con-reintegro-de-trabajadores-de-empresas-tercerizadoras/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de demanda de participación en utilidades con reintegro de trabajadores de empresas tercerizadoras sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

Modelos relacionados

Ver los 382 modelos de Derecho Laboral →

Calculadoras legales útiles

Usa nuestras calculadoras peruanas para complementar este modelo: plazos procesales, pensión de alimentos, liquidación laboral, UIT 2026, interés BCRP e IGV 18%.

Ir a calculadoras

🚀 Google AI Pro por 18 meses

S/ 60

Lo principal

🧠

Gemini Pro

La versión avanzada de la inteligencia artificial de Google. Le escribes lo que necesitas y te responde: redacta textos, resume documentos largos, traduce, explica temas, corrige tu trabajo y programa. Es como ChatGPT, pero de Google y en su versión de paga.

Incluye también Omni Flash, la versión rápida.
🍌

Nano Banana Pro

El creador de imágenes de Google. Describes con palabras la imagen que quieres y te la genera; también edita fotos que ya tienes (cambiarle el fondo, quitar algo, mejorarla). Sirve para banners, publicaciones y catálogos sin pagar diseñador.

Es el mismo con el que puedes hacer tus propios anuncios.

✨ Y además incluye

¿Cómo funciona?

Hay una empresa que recibe los 18 meses gratis y me rota los links de activación por cierto precio. Yo te paso esos links y activas tu cuenta con Google AI Pro.

Garantía

Si tu cuenta deja de funcionar antes de los 18 meses, te devuelvo parte de lo que pagaste según el tiempo que alcanzaste a usar:

Se cae duranteTe devuelvo
Mes 1S/ 50
Meses 2 a 6S/ 40
Meses 7 a 12S/ 25
Meses 13 a 17S/ 10
Mes 18ya se cumplió

No es devolución completa porque el servicio ya se usó. Al precio normal de Google, un solo mes cuesta unos US$ 20 (≈ S/ 75), más de lo que pagaste por los 18.

El plazo se cuenta desde el día que activas el link, no desde que pagas.

Lo quiero. Escríbeme por WhatsApp