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Laboral

Denuncia ante SUNAFIL por No Contratación del Seguro de Vida Ley

Denuncia ante la SUNAFIL contra el empleador que no contrata el Seguro de Vida Ley obligatorio desde el primer día de labores, obligación del Decreto Legislativo 688 modificado por el Decreto de Urgencia 044-2019, cuya omisión constituye infracción laboral fiscalizable.

Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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DENUNCIA ANTE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL (SUNAFIL) POR NO CONTRATACIÓN DEL SEGURO DE VIDA LEY

SEÑOR(A) INTENDENTE REGIONAL DE [REGIÓN] - SUNAFIL

SUMILLA: DENUNCIO INCUMPLIMIENTO Y SOLICITO ACTUACIÓN INSPECTIVA POR NO CONTRATAR EL SEGURO DE VIDA LEY

Yo, [NOMBRE_DENUNCIANTE], identificado(a) con DNI N.° [DNI_DENUNCIANTE], con domicilio en [DOMICILIO_DENUNCIANTE] y correo electrónico [CORREO_DENUNCIANTE], ante usted respetuosamente digo:

I. DATOS DEL EMPLEADOR DENUNCIADO
- Razón social: [RAZÓN_SOCIAL_EMPLEADOR]
- RUC: [RUC_EMPLEADOR]
- Domicilio del centro de trabajo: [DIRECCIÓN_CENTRO_TRABAJO]
- Actividad económica: [ACTIVIDAD_EMPRESA]

II. HECHOS
1. Laboro para el empleador denunciado desde el [FECHA_INGRESO] en el cargo de [CARGO].
2. Pese a que el Seguro de Vida Ley es obligatorio DESDE EL PRIMER DÍA de trabajo, el empleador NO ha contratado la póliza a mi favor ni la ha registrado ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
3. Requerí al empleador la contratación mediante [MEDIO_REQUERIMIENTO] de fecha [FECHA_REQUERIMIENTO], sin resultado.
4. La omisión deja desprotegidos a mis beneficiarios frente al riesgo de fallecimiento o invalidez total y permanente.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
- Decreto Legislativo 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, modificado por el Decreto de Urgencia 044-2019: el Seguro de Vida Ley es obligatorio desde el primer día de la relación laboral y debe registrarse ante el MTPE.
- Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, Decreto Supremo 019-2006-TR: tipifica como infracción el incumplimiento de las obligaciones sobre seguros a cargo del empleador.
- Ley 28806 y Ley 29981, que facultan a la SUNAFIL para fiscalizar y sancionar.

IV. PETITORIO
Solicito a SUNAFIL: (i) disponer una actuación inspectiva; (ii) requerir la contratación y el registro del Seguro de Vida Ley; y (iii) imponer las sanciones que correspondan de constatarse la infracción.

V. SOLICITUD DE RESERVA DE IDENTIDAD
Solicito la RESERVA DE MI IDENTIDAD como denunciante, ante posibles represalias.

VI. MEDIOS PROBATORIOS Y ANEXOS
1. Copia de mi DNI.
2. Constancia de la relación laboral (contrato, boletas o fotocheck).
3. Requerimiento de contratación de fecha [FECHA_REQUERIMIENTO].

POR TANTO:
Solicito admitir la presente denuncia y disponer la fiscalización correspondiente.

[CIUDAD], [FECHA]

_________________________
[NOMBRE_DENUNCIANTE]
DNI N.° [DNI_DENUNCIANTE]
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Cuándo usar este modelo

Usa esta denuncia cuando tu empleador no contrata el Seguro de Vida Ley. Desde la modificación del Decreto Legislativo 688 por el Decreto de Urgencia 044-2019, la póliza es obligatoria desde el primer día de labores y debe registrarse ante el Ministerio de Trabajo. Mientras la carta de solicitud al empleador solo pide que cumpla, esta denuncia ante SUNAFIL activa la fiscalización cuando el empleador ignora el reclamo, algo frecuente en construcción, transporte y seguridad, donde el riesgo de accidente es alto y tus beneficiarios quedan desprotegidos.

Qué datos necesitas

  • Tus datos personales, DNI, domicilio y correo.
  • Razón social, RUC y dirección del centro de trabajo del empleador.
  • Tu fecha de ingreso y cargo.
  • La constancia del requerimiento previo de contratación, si existe.
  • Pruebas de la relación laboral (contrato, boletas, fotocheck).

Paso a paso

  1. Verifica en tus boletas o ante el empleador si la póliza fue contratada y registrada.
  2. Completa la denuncia con los datos del empleador y el detalle de la omisión.
  3. Adjunta las pruebas de tu relación laboral y del requerimiento previo.
  4. Solicita reserva de identidad y presenta la denuncia por la plataforma virtual de SUNAFIL o en la intendencia regional.
  5. Da seguimiento a la actuación inspectiva y al requerimiento de contratación.

Errores comunes

  • Creer que el seguro recién es obligatorio a los cuatro años: eso cambió; hoy rige desde el primer día.
  • No dejar constancia del requerimiento previo al empleador.
  • Omitir pedir la reserva de identidad frente a represalias.
  • No indicar la actividad de riesgo, dato relevante para la fiscalización.

Preguntas frecuentes

¿Desde cuándo es obligatorio el Seguro de Vida Ley? Desde el primer día de labores, tras la modificación del Decreto Legislativo 688 por el Decreto de Urgencia 044-2019.

¿Qué cubre? El fallecimiento (natural o por accidente) y la invalidez total y permanente por accidente, a favor de tus beneficiarios.

¿Y si el empleador no lo contrató y ocurre un siniestro? El empleador responde directamente por el pago del beneficio que habría correspondido a la póliza, además de la sanción de SUNAFIL.

Cómo presentar denuncia ante sunafil por no contratación del seguro de vida ley: paso a paso

  1. Reúne los documentos. Junta DNI, contrato de trabajo, boletas de pago de los últimos 6 meses, carta de despido o documento del cese, y constancia de la relación laboral.
  2. Calcula tus pretensiones. Determina el monto de beneficios sociales, indemnización por despido (1.5 remuneraciones por año, tope 12) y otros conceptos adeudados. Usa la calculadora de liquidación laboral de Modelo.pe.
  3. Identifica el juzgado competente. Hasta 70 URP va al Juzgado de Paz Letrado Laboral; por encima al Juzgado Especializado de Trabajo. Es competente el juez del lugar de la última prestación de servicios o domicilio del demandado.
  4. Adapta el modelo a tu caso. Descarga el formato Word, completa los campos entre corchetes con tus datos reales, fechas, montos y hechos específicos.
  5. Presenta la demanda. Adjunta los anexos en el orden citado y presenta en la mesa de partes del juzgado o por la Mesa de Partes Electrónica del Poder Judicial (MPE).
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Preguntas frecuentes sobre el modelo de denuncia ante sunafil por no contratación del seguro de vida ley

¿El modelo de denuncia ante sunafil por no contratación del seguro de vida ley es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/denuncia-ante-sunafil-por-no-contratacion-del-seguro-de-vida-ley/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de denuncia ante sunafil por no contratación del seguro de vida ley sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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