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Laboral

Denuncia ante SUNAFIL por No Inscripción en Planilla

Denuncia ante SUNAFIL contra el empleador por no registrar al trabajador en la planilla electrónica, infracción grave conforme al D.S. 019-2006-TR y la Ley 28806.

Actualizado al 11 de junio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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DENUNCIA POR INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES SOCIOLABORALES

SUMILLA: Denuncio a mi empleador por no inscribirme en la planilla electrónica.

SEÑOR INTENDENTE DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL (SUNAFIL)

Yo, [NOMBRE_DENUNCIANTE], identificado con DNI N° [DNI_DENUNCIANTE], con domicilio en [DIRECCION_DENUNCIANTE], distrito de [DISTRITO], ante usted respetuosamente expongo:

I. PETITORIO
Formulo DENUNCIA contra mi empleador [NOMBRE_EMPLEADOR], con RUC N° [RUC_EMPLEADOR], domiciliado en [DIRECCION_EMPLEADOR], a fin de que se disponga una inspección laboral por no haberme inscrito en la planilla electrónica.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO
1. Presto servicios para el denunciado desde el [FECHA_INGRESO], en el cargo de [CARGO], cumpliendo jornada y bajo subordinación.
2. Pese a la existencia de un vínculo laboral, el empleador no me ha registrado en la planilla electrónica (T-Registro y PLAME) ni me ha entregado boletas de pago.
3. Ello me priva de mi inscripción en EsSalud, de aportes a mi sistema pensionario y de mis derechos laborales.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
Fundo mi denuncia en la Ley 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, y su reglamento aprobado por D.S. 019-2006-TR, que tipifica como infracción grave no incluir en planilla a los trabajadores, así como en el D.S. 018-2007-TR sobre planilla electrónica y en el Art. 23 de la Constitución sobre protección del trabajo.

IV. ANEXOS
1-A. Copia de mi DNI.
1-B. Medios que acreditan la prestación de servicios (mensajes, fotos, testigos, depósitos).
1-C. Cualquier documento del empleador a mi nombre.

POR TANTO:
Pido a usted admitir la denuncia, disponer la inspección y sancionar al infractor.

[CIUDAD], [FECHA].

_______________________
[NOMBRE_DENUNCIANTE]
DNI N° [DNI_DENUNCIANTE]

Sobre este modelo de denuncia ante sunafil por no inscripción en planilla

Este modelo pertenece al área de Derecho Laboral. Demandas laborales, liquidaciones, despido arbitrario y nulo, CTS, beneficios sociales (NLPT Ley 29497, D.S. 003-97-TR).

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Preguntas frecuentes sobre el modelo de denuncia ante sunafil por no inscripción en planilla

¿Ante qué juzgado presento una demanda laboral en Perú?

Ante el Juzgado de Paz Letrado Laboral si tu pretensión no supera 70 URP, o ante el Juzgado Especializado de Trabajo por encima (Art. 1 NLPT, Ley 29497). El juez competente es el del lugar de la última prestación de servicios o el del domicilio principal del demandado, a elección del trabajador.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar después de un despido?

El plazo de caducidad para impugnar el despido es 30 días naturales desde la notificación o desde que conociste el despido (Art. 36 LPCL, D.S. 003-97-TR). Para reclamar beneficios sociales adeudados (CTS, gratificaciones, vacaciones) tienes 4 años desde el cese (Ley 27321).

¿El modelo de denuncia ante sunafil por no inscripción en planilla es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/denuncia-ante-sunafil-por-no-inscripcion-en-planilla/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de denuncia ante sunafil por no inscripción en planilla sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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