Denuncia por Hostigamiento Laboral en Entidad Pública

DENUNCIA POR HOSTIGAMIENTO LABORAL

SEÑOR SECRETARIO TÉCNICO DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO DE [NOMBRE_DE_LA_ENTIDAD]

SUMILLA: Formulo denuncia por hostigamiento laboral.

[NOMBRE_DEL_DENUNCIANTE], identificado con DNI N° [DNI_DENUNCIANTE], servidor del cargo de [CARGO], de la oficina [OFICINA_O_AREA], con domicilio en [DIRECCION] y correo [CORREO_ELECTRONICO], ante usted respetuosamente expongo:

I. PETITORIO
Formulo denuncia por hostigamiento laboral contra [NOMBRE_DEL_DENUNCIADO], quien se desempeña como [CARGO_DEL_DENUNCIADO], a fin de que se investigue y se sancione la conducta descrita y se adopten medidas de protección.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO
Desde el [FECHA_INICIO_HOSTIGAMIENTO], el denunciado ha ejercido contra mi persona los siguientes actos: [DESCRIPCION_DETALLADA_DE_LOS_ACTOS]. Dichas conductas son reiteradas, afectan mi dignidad y deterioran el ambiente laboral, generando perjuicio a mi salud y desempeño.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
La Ley 30057, Ley del Servicio Civil, y el D.Leg. 276 sancionan las faltas que afectan la dignidad del servidor. La Ley 27815, Código de Ética de la Función Pública, exige respeto y trato adecuado. La entidad debe investigar a través del procedimiento administrativo disciplinario y garantizar el debido procedimiento conforme al TUO de la Ley 27444.

IV. MEDIOS PROBATORIOS
1. [CORREOS_MENSAJES_O_DOCUMENTOS].
2. Declaración de testigos: [NOMBRES_DE_TESTIGOS].

POR TANTO:
Pido admitir la denuncia, investigar los hechos y sancionar conforme a ley.

[CIUDAD], [FECHA_PRESENTACION]

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[NOMBRE_DEL_DENUNCIANTE]
DNI N° [DNI_DENUNCIANTE]