Reclamo por Viáticos Fijos y Permanentes que Constituyen Remuneración Encubierta

CARTA DE RECLAMO Y REQUERIMIENTO DE REINTEGRO POR VIÁTICOS FIJOS QUE CONSTITUYEN REMUNERACIÓN

[CIUDAD], [FECHA]

Señores
[NOMBRE_EMPRESA]
RUC N.° [RUC_EMPRESA]
Atención: Área de Recursos Humanos / Gerencia General
Presente.-

De mi consideración:

Yo, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado con DNI N.° [NUMERO_DNI], con domicilio en [DOMICILIO], trabajador de su representada en el cargo de [CARGO] desde el [FECHA_INGRESO], me dirijo a usted para formular reclamo y requerir el reintegro de beneficios sociales, conforme a los fundamentos siguientes:

I. HECHOS
1.1. Percibo una remuneración mensual de S/ [MONTO_REMUNERACION] y, de manera adicional, la empresa me abona la suma fija de S/ [MONTO_VIATICOS] mensuales bajo la denominación de viáticos.
1.2. Dicho monto se entrega de forma fija, permanente y regular, todos los meses, con independencia de que realice o no comisiones de servicio, sin obligación de sustentar gastos con comprobantes y sin devolución de saldos.
1.3. En los hechos, se trata de un importe de mi libre disposición que integra mi ingreso ordinario y del cual dependo para mi manutención, y no de un reembolso de gastos efectivamente incurridos por encargo del empleador.

II. FUNDAMENTOS DE DERECHO
2.1. El artículo 6 del D.S. 003-97-TR (LPCL) define como remuneración todo lo que el trabajador recibe por sus servicios, en dinero o en especie, cualquiera sea su denominación, siempre que sea de su libre disposición.
2.2. Los artículos 19 y 20 del D.S. 001-97-TR (TUO de la Ley de CTS) enumeran los conceptos no remunerativos y precisan que los viáticos solo tienen tal carácter cuando son razonables, están condicionados a la comisión de servicios y no son de libre disposición del trabajador.
2.3. Un pago fijo, permanente y de libre disposición, aunque se rotule viáticos, constituye remuneración computable, por primar la realidad de los hechos sobre la denominación asignada (principio de primacía de la realidad).
2.4. En tal condición, dicho monto debe integrar la base de cálculo de la compensación por tiempo de servicios (D.S. 001-97-TR), de las gratificaciones legales (Ley 27735) y de la remuneración vacacional (D.Leg. 713).

III. PETITORIO
Solicito que su representada: a) reconozca el carácter remunerativo del monto abonado como viáticos fijos; b) recalcule e integre dicho concepto a la base de cálculo de mis beneficios sociales; y c) me abone el reintegro de CTS, gratificaciones, vacaciones y demás beneficios dejados de percibir desde [FECHA_INICIO_RECLAMO], más los intereses legales.

Otorgo a su representada el plazo de [NUMERO_DIAS] días para dar respuesta a este requerimiento. De no atenderse, me reservo el derecho de acudir a la Autoridad Administrativa de Trabajo (SUNAFIL) y al Poder Judicial en la vía del proceso laboral.

Atentamente,

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[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N.° [NUMERO_DNI]

Cargo de recepción:
Recibido por: ____________________  Fecha y hora: ____________________