Convenio de Reducción de Remuneración por Acuerdo

CONVENIO DE REDUCCION DE REMUNERACION POR ACUERDO

Conste por el presente documento el convenio de reducción de remuneración que celebran de una parte [RAZON_SOCIAL_EMPLEADOR], con RUC N° [RUC_EMPLEADOR] y domicilio en [DOMICILIO_EMPLEADOR], representada por [NOMBRE_REPRESENTANTE], con DNI N° [DNI_REPRESENTANTE], EL EMPLEADOR.

De la otra parte, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado con DNI N° [DNI_TRABAJADOR], con domicilio en [DOMICILIO_TRABAJADOR], EL TRABAJADOR.

PRIMERA. ANTECEDENTES.
EL TRABAJADOR labora desde el [FECHA_INGRESO] en el cargo de [CARGO], percibiendo una remuneración mensual vigente de S/ [REMUNERACION_ACTUAL].

SEGUNDA. MARCO LEGAL.
La reducción de remuneración por acuerdo de partes está permitida por la Ley 9463, siempre que medie el consentimiento expreso del trabajador y se respeten los mínimos legales del Art. 6 del D.S. 003-97-TR.

TERCERA. ACUERDO DE REDUCCION.
Las partes acuerdan, de forma libre y voluntaria, reducir la remuneración mensual de EL TRABAJADOR a la suma de S/ [REMUNERACION_NUEVA], con vigencia desde el [FECHA_VIGENCIA].

CUARTA. RESPETO DE LA RMV.
La remuneración reducida en ningún caso podrá ser inferior a la Remuneración Mínima Vital vigente. EL TRABAJADOR declara que la nueva remuneración se mantiene por encima de dicho mínimo.

QUINTA. MOTIVO.
La reducción obedece a [MOTIVO_REDUCCION], lo que las partes reconocen como justificación del presente convenio.

SEXTA. EFECTOS EN BENEFICIOS.
Los beneficios sociales (CTS, gratificaciones, vacaciones) se calcularán sobre la nueva remuneración a partir de la fecha de vigencia, sin afectar derechos ya generados.

SETIMA. DECLARACION DE VOLUNTAD.
EL TRABAJADOR declara que suscribe el presente sin coacción ni vicio de voluntad, comprendiendo plenamente sus alcances.

OCTAVA. VIGENCIA.
El presente convenio tiene una vigencia de [DURACION_CONVENIO], pudiendo renovarse o dejarse sin efecto por nuevo acuerdo.

Firmado en dos ejemplares, en [CIUDAD], el [FECHA_FIRMA]. Las partes podrán legalizar sus firmas ante notario.


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EL EMPLEADOR

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EL TRABAJADOR
DNI N° [DNI_TRABAJADOR]