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PNP y FFAA

Recurso de Apelación ante Tribunal Disciplinario PNP

Recurso de apelación contra resolución sancionadora del régimen disciplinario PNP, dirigido al Tribunal de Disciplina Policial al amparo del D.Leg. 1268.

Actualizado al 2 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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RECURSO DE APELACIÓN ANTE EL TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL
RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP

SUMILLA: Interpongo recurso de apelación contra la Resolución [NUMERO_RESOLUCION].

SEÑORES MIEMBROS DEL TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL:

Tengo el honor de dirigirme a ustedes, con el debido respeto, el suscrito [GRADO] [APELLIDOS_Y_NOMBRES], identificado con CIP N° [CIP] y DNI N° [DNI], en situación de actividad, prestando servicios en la [UNIDAD_ACTUAL], dentro del plazo legal correspondiente, para interponer formal recurso de apelación contra la resolución que detallo:

DATOS DE LA RESOLUCIÓN APELADA
Número de resolución: [NUMERO_RESOLUCION]
Autoridad que la emitió: [AUTORIDAD_EMISORA]
Fecha de emisión: [FECHA_RESOLUCION]
Fecha de notificación: [FECHA_NOTIFICACION]
Sanción impuesta: [SANCION]
Hecho imputado: [HECHO_IMPUTADO]

FUNDAMENTOS DE HECHO
Que, mediante la resolución apelada se me ha impuesto la sanción disciplinaria de [SANCION], decisión que considero injusta y contraria al ordenamiento jurídico vigente.
Que, la autoridad inferior ha incurrido en error de hecho al valorar las pruebas, en particular [PRUEBA_MAL_VALORADA], cuyo contenido demuestra una conclusión distinta a la sostenida en la resolución.
Que, asimismo se ha incurrido en error de derecho al tipificar la conducta como [TIPIFICACION_CUESTIONADA], cuando los hechos no encuadran en dicho supuesto normativo.
Que, la sanción impuesta vulnera los principios de legalidad, tipicidad, proporcionalidad y razonabilidad que rigen la potestad sancionadora administrativa.
Que, mi foja de servicios registra [ANTIGUEDAD] años sin antecedentes disciplinarios graves, conforme acredito con las constancias adjuntas.

FUNDAMENTOS DE DERECHO
El D.Leg. 1268, Régimen Disciplinario de la PNP, regula el recurso de apelación ante el Tribunal de Disciplina Policial como segunda instancia administrativa. El Tribunal revisa la legalidad de la sanción y la valoración de la prueba. Aplica supletoriamente la Ley 27444 y los principios constitucionales del debido proceso reconocidos en el artículo 139 inciso 3 de la Constitución.

PETITORIO
Por lo expuesto, A USTEDES, SEÑORES MIEMBROS DEL TRIBUNAL, solicito tener por interpuesto el recurso de apelación y, en su mérito, revocar la Resolución [NUMERO_RESOLUCION] dejándola sin efecto, o en su defecto reducir la sanción impuesta.

OTROSÍ DIGO: Adjunto copia de la resolución apelada, cargo de notificación, copia de la reconsideración resuelta cuando corresponda, foja de servicios y prueba documental ofrecida.

[CIUDAD], [FECHA]

____________________________________
[GRADO] [APELLIDOS_Y_NOMBRES]
CIP N° [CIP]

Base legal: D.Leg. 1268, Régimen Disciplinario de la PNP, normas sobre el Tribunal de Disciplina Policial. Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Constitución Política del Perú, artículo 139 inciso 3.

El Recurso de Apelación ante el Tribunal Disciplinario PNP es el medio impugnatorio que el efectivo policial usa cuando considera que la sanción que se le impuso en primera instancia administrativa (por ejemplo un pase a la situación de disponibilidad o de retiro por medida disciplinaria, una suspensión o un arresto severo) es injusta, está mal motivada o vulnera el debido proceso. Sirve para que un órgano superior, especializado en disciplina policial, revise la resolución, valore nuevamente las pruebas y la legalidad del procedimiento, y eventualmente revoque o module la sanción.

Quién lo presenta y cuándo conviene usarlo

Lo presenta el efectivo PNP sancionado (oficial, suboficial o personal de servicios) que haya recibido una resolución disciplinaria de la Inspectoría General o de los órganos disciplinarios desconcentrados. Conviene usarlo cuando hay errores de tipificación de la infracción, cuando no se respetaron los plazos del procedimiento, cuando la sanción es desproporcionada respecto al hecho o cuando aparecen nuevos elementos probatorios. Tienes que actuar rápido, porque el plazo es perentorio y se cuenta en días hábiles desde la notificación.

Base legal vigente 2026

El recurso se sustenta en la Ley 30714, Ley que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo 003-2020-IN, en particular los artículos referidos a impugnación y segunda instancia. Como norma supletoria se aplica el TUO de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General (Decreto Supremo N° 006-2026-JUS (antes Decreto Supremo 004-2019-JUS)), artículos 218 al 220 sobre recursos administrativos. También son aplicables el artículo 168 de la Constitución y los principios del debido procedimiento del artículo IV del Título Preliminar de la Ley 27444.

Qué datos y documentos necesitas

  • Copia simple de la resolución sancionadora que vas a impugnar y de su cargo de notificación.
  • Número de CIP, grado, unidad y situación policial actual.
  • Copia del expediente disciplinario o del informe final del órgano de investigación.
  • Pruebas de descargo nuevas o no valoradas (testimonios, informes médicos, papeletas, registros).
  • Identificación del vicio de motivación, tipificación o procedimiento que invocas.
  • Firma de abogado colegiado hábil y copia de tu DNI.

Cómo presentarlo paso a paso

  1. Verifica la fecha exacta de notificación de la resolución impugnada y cuenta los quince días hábiles que tienes para apelar según el artículo 218.2 de la Ley 27444 (la Ley 30714 mantiene este plazo).
  2. Redacta el recurso con pretensión clara (nulidad, revocatoria o reducción), fundamentos de hecho, fundamentos de derecho y petitorio.
  3. Presenta el escrito ante el órgano que dictó la resolución impugnada, que es quien debe elevarlo al Tribunal de Disciplina Policial.
  4. Adjunta los anexos foliados y solicita expresamente el uso de la palabra ante el Tribunal si quieres informe oral.
  5. Hace seguimiento del expediente por mesa de partes y por el sistema de notificaciones de la PNP.
  6. Espera la resolución del Tribunal, que agota la vía administrativa y habilita la demanda contencioso administrativa.

Errores comunes a evitar

  • Presentar el recurso fuera del plazo de quince días hábiles, lo que lo vuelve improcedente.
  • Limitarse a decir que la sanción es injusta sin atacar la motivación ni citar normas.
  • No ofrecer prueba nueva pudiendo hacerlo, o no pedir actuación de prueba.
  • Dirigir el recurso directamente al Tribunal en lugar del órgano que sancionó.
  • Omitir la firma del abogado o presentar el escrito sin foliar.

Preguntas frecuentes

¿La apelación suspende la ejecución de la sanción?

Como regla, no. El artículo 226 del TUO de la Ley 27444 indica que la interposición de recursos no suspende la ejecución del acto, salvo que el órgano que la dictó disponga la suspensión por razones de interés público o por afectación grave al recurrente. Tienes que pedirla expresamente y fundamentarla.

¿Quién resuelve la apelación?

El Tribunal de Disciplina Policial, creado por la Ley 30714 y regulado por el Decreto Supremo 003-2020-IN, es el órgano colegiado que actúa como segunda y última instancia administrativa en materia disciplinaria PNP.

¿Qué hago si el Tribunal confirma la sanción?

Agotas la vía administrativa y puedes presentar demanda contencioso administrativa ante el Poder Judicial dentro de los tres meses siguientes, según el artículo 19 del TUO de la Ley 27584.

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Cómo presentar recurso de apelación ante tribunal disciplinario pnp: paso a paso

  1. Identifica la unidad o dirección competente. Cada tipo de solicitud (vacaciones, licencia, permuta, cambio de colocación, pase a retiro) tiene una dirección competente dentro de la PNP o FFAA según el D.Leg. 1149, D.Leg. 1144 o Ley 28359.
  2. Verifica requisitos y plazos. Revisa el reglamento aplicable para confirmar el tiempo mínimo de servicio, documentación obligatoria y plazos máximos de presentación. Las solicitudes fuera de plazo pueden declararse inadmisibles.
  3. Reúne los documentos de sustento. Junta tu foja de servicios actualizada, documentos que acrediten el motivo de la solicitud (médico, familiar, traslado de cónyuge, etc.) y resoluciones anteriores relacionadas al caso.
  4. Adapta el modelo a tu caso. Descarga el formato Word, completa tu grado, código, unidad de destino, datos del solicitante y fundamentos del pedido con fechas y normas específicas que amparan tu solicitud.
  5. Presenta por el conducto regular. Eleva la solicitud a tu jefe inmediato y sigue el conducto regular hasta la autoridad competente. Guarda el cargo de recepción con sello, fecha y número de expediente.

Preguntas frecuentes sobre el modelo de recurso de apelación ante tribunal disciplinario pnp

¿El modelo de recurso de apelación ante tribunal disciplinario pnp es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/recurso-de-apelacion-ante-tribunal-disciplinario-pnp/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de recurso de apelación ante tribunal disciplinario pnp sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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