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PNP y FFAA

Solicitud de Prescripción del Procedimiento Administrativo Disciplinario PNP

Solicitud para que se declare la prescripción del procedimiento administrativo disciplinario seguido contra un efectivo policial por el transcurso de los plazos legales, conforme a la Ley 30714.

Actualizado al 2 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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SOLICITUD DE PRESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO

SUMILLA: Deduzco prescripción del procedimiento disciplinario.

SEÑOR [AUTORIDAD_DISCIPLINARIA]

[GRADO_SOLICITANTE] [NOMBRE_SOLICITANTE], identificado con DNI N° [DNI_SOLICITANTE] y CIP N° [CIP_SOLICITANTE], en el procedimiento administrativo disciplinario N° [NUMERO_EXPEDIENTE] seguido en mi contra, con domicilio procesal en [DOMICILIO_PROCESAL], ante usted respetuosamente digo:

I. HECHOS
1. Mediante [DOCUMENTO_INICIO] de fecha [FECHA_INICIO_PAD] se dio inicio al procedimiento administrativo disciplinario en mi contra, por la presunta comisión de la infracción consistente en [DESCRIPCION_INFRACCION], hecho presuntamente ocurrido el [FECHA_HECHO_IMPUTADO].
2. Desde la fecha del hecho imputado y/o desde el inicio del procedimiento han transcurrido los plazos de prescripción previstos en la ley, sin que se haya emitido pronunciamiento definitivo.
3. En consecuencia, la potestad disciplinaria para el caso concreto se ha extinguido, correspondiendo declarar la prescripción y el archivo definitivo del procedimiento.

II. FUNDAMENTOS DE DERECHO
1. La Ley N° 30714, que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú, establece plazos de prescripción de la acción disciplinaria y del procedimiento, cuyo vencimiento extingue la potestad sancionadora en el caso concreto.
2. El TUO de la Ley N° 27444, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, reconoce la prescripción como límite al ejercicio de la potestad sancionadora y dispone que se declara a pedido de parte.
3. El principio de seguridad jurídica y el debido procedimiento impiden mantener indefinidamente abierta la persecución disciplinaria.

III. PETITORIO
Solicito se declare la PRESCRIPCIÓN del procedimiento administrativo disciplinario N° [NUMERO_EXPEDIENTE], disponiéndose su archivo definitivo y la anulación de las anotaciones provisionales que se hubieren generado, sin perjuicio del deslinde de responsabilidad de quienes dejaron vencer los plazos.

IV. ANEXOS
1-A: Copia del [DOCUMENTO_INICIO].
1-B: Copia de DNI y CIP.
1-C: Documentación que acredita las fechas invocadas.

[LUGAR], [FECHA]

_______________________________
[GRADO_SOLICITANTE] [NOMBRE_SOLICITANTE]
DNI N° [DNI_SOLICITANTE]
CIP N° [CIP_SOLICITANTE]

¿Qué es y para qué sirve?

Es el escrito con el que un efectivo policial sometido a procedimiento administrativo disciplinario pide que se declare la prescripción por haber vencido los plazos que la ley otorga para investigar y sancionar. Sirve para obtener el archivo definitivo del expediente cuando la administración dejó transcurrir los plazos sin emitir pronunciamiento, extinguiéndose la potestad sancionadora en el caso concreto.

¿Quién lo presenta y cuándo?

Lo presenta el efectivo investigado o su defensa ante el órgano disciplinario que tramita el expediente, en cualquier estado del procedimiento en que se verifique el vencimiento de los plazos de prescripción.

Base legal

La Ley 30714, Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú, establece los plazos de prescripción de la acción y del procedimiento disciplinario. El TUO de la Ley 27444 reconoce la prescripción como límite de la potestad sancionadora y dispone que se declara a pedido del administrado.

¿Qué datos necesitas?

  • Grado, nombres, DNI y CIP del investigado.
  • Número del expediente disciplinario.
  • Fecha del hecho imputado.
  • Fecha y documento de inicio del procedimiento.
  • Tipo de infracción imputada (leve, grave o muy grave).
  • Estado actual del procedimiento y actuaciones relevantes.

¿Cómo presentarlo paso a paso?

  1. Revisa el expediente y anota las fechas del hecho y del inicio del procedimiento.
  2. Identifica el plazo de prescripción aplicable según el tipo de infracción.
  3. Verifica si hubo actos que interrumpan o suspendan el plazo.
  4. Redacta la solicitud detallando el cómputo del plazo vencido.
  5. Preséntala ante el órgano disciplinario y conserva el cargo.
  6. Si la rechazan, impúgnala con los recursos del régimen disciplinario.

Errores comunes

  • Computar mal el plazo, ignorando actos de interrupción o suspensión.
  • No precisar el tipo de infracción, del cual depende el plazo aplicable.
  • Esperar la sanción para recién deducir la prescripción ya configurada.
  • No pedir el archivo definitivo y la anulación de anotaciones provisionales.

¿La prescripción opera de oficio o debo pedirla?

Conviene deducirla siempre por escrito: la normativa dispone que se declara a pedido de parte y su invocación oportuna evita sanciones inválidas.

¿Qué plazos de prescripción aplican?

Dependen del tipo de infracción conforme a la Ley 30714; verifica el plazo específico y su forma de cómputo en cada caso.

¿La prescripción borra la anotación en mi legajo?

El archivo por prescripción impide la sanción; puedes pedir que se dejen sin efecto las anotaciones provisionales derivadas del procedimiento.

¿Puedo alegar prescripción en la apelación?

Sí. La prescripción puede invocarse como agravio en los recursos si no fue declarada en primera instancia.

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Cómo presentar solicitud de prescripción del procedimiento administrativo disciplinario pnp: paso a paso

  1. Identifica la unidad o dirección competente. Cada tipo de solicitud (vacaciones, licencia, permuta, cambio de colocación, pase a retiro) tiene una dirección competente dentro de la PNP o FFAA según el D.Leg. 1149, D.Leg. 1144 o Ley 28359.
  2. Verifica requisitos y plazos. Revisa el reglamento aplicable para confirmar el tiempo mínimo de servicio, documentación obligatoria y plazos máximos de presentación. Las solicitudes fuera de plazo pueden declararse inadmisibles.
  3. Reúne los documentos de sustento. Junta tu foja de servicios actualizada, documentos que acrediten el motivo de la solicitud (médico, familiar, traslado de cónyuge, etc.) y resoluciones anteriores relacionadas al caso.
  4. Adapta el modelo a tu caso. Descarga el formato Word, completa tu grado, código, unidad de destino, datos del solicitante y fundamentos del pedido con fechas y normas específicas que amparan tu solicitud.
  5. Presenta por el conducto regular. Eleva la solicitud a tu jefe inmediato y sigue el conducto regular hasta la autoridad competente. Guarda el cargo de recepción con sello, fecha y número de expediente.

Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de prescripción del procedimiento administrativo disciplinario pnp

¿El modelo de solicitud de prescripción del procedimiento administrativo disciplinario pnp es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-prescripcion-del-procedimiento-administrativo-disciplinario-pnp/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de solicitud de prescripción del procedimiento administrativo disciplinario pnp sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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