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Empleo Público

Solicitud de Rehabilitación Automática de la Sanción Disciplinaria y Cancelación en el RNSSC

Solicitud dirigida a la entidad para que se reconozca la rehabilitación automática de la sanción disciplinaria cumplida y se disponga la cancelación del registro en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC), conforme al Reglamento de la Ley N.° 30057 y el D.Leg. N.° 1295. Word editable.

Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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SOLICITUD DE REHABILITACIÓN AUTOMÁTICA DE LA SANCIÓN DISCIPLINARIA Y CANCELACIÓN EN EL RNSSC

EXPEDIENTE N.° [EXPEDIENTE]
SUMILLA: SOLICITO REHABILITACIÓN Y CANCELACIÓN DEL REGISTRO

SEÑOR(A) JEFE(A) DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DE [NOMBRE_ENTIDAD]

[NOMBRE], identificado(a) con DNI N.° [DNI], servidor(a) civil en el cargo de [CARGO], con domicilio en [DIRECCION] y casilla electrónica [CASILLA]; ante usted con el debido respeto me presento y digo:

I. PETITORIO

SOLICITO que se reconozca mi REHABILITACIÓN AUTOMÁTICA respecto de la sanción disciplinaria de [TIPO_SANCION] que me fue impuesta, y que, en consecuencia, se disponga la CANCELACIÓN del registro correspondiente en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC), por haberse cumplido el plazo legal sin nueva sanción.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO

2.1. Mediante [RESOLUCION_SANCION] de fecha [FECHA_SANCION] se me impuso la sanción de [TIPO_SANCION], la cual quedó firme y fue cumplida en su integridad.
2.2. Desde el cumplimiento de la sanción ha transcurrido el plazo que la normativa fija para la rehabilitación automática, sin que se me haya impuesto una nueva sanción disciplinaria.
2.3. Al operar la rehabilitación de pleno derecho, corresponde dejar sin efecto la anotación de la sanción en el RNSSC, a fin de que no subsista como antecedente.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO

3.1. Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por el Decreto Supremo N.° 040-2014-PCM, que regula la rehabilitación automática del servidor sancionado una vez cumplido el plazo previsto sin nueva sanción.
3.2. Ley N.° 30057, Ley del Servicio Civil, sobre el régimen disciplinario y el registro de las sanciones impuestas a los servidores civiles.
3.3. Decreto Legislativo N.° 1295, que regula el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC) y la cancelación de las anotaciones una vez producida la rehabilitación.
3.4. Directiva N.° 02-2015-SERVIR/GPGSC y principio del debido procedimiento del Texto Único Ordenado de la Ley N.° 27444, sobre el deber de la entidad de resolver la petición.

IV. MEDIOS PROBATORIOS

4.1. La copia de la [RESOLUCION_SANCION] de fecha [FECHA_SANCION] y la constancia de su cumplimiento.
4.2. El reporte del RNSSC en el que consta la anotación cuya cancelación se solicita.

V. ANEXOS

1-A. Copia de mi documento nacional de identidad.
1-B. Copia de la resolución de sanción y de su constancia de cumplimiento.

POR TANTO:

Solicito a usted reconocer mi rehabilitación automática y disponer la cancelación del registro en el RNSSC.

[CIUDAD], [FECHA]

_______________________________
[NOMBRE]
DNI N.° [DNI]
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Cuándo usar este modelo

Usa esta solicitud cuando ya cumpliste una sanción disciplinaria y ha transcurrido el plazo legal sin nueva sanción, de modo que opera tu rehabilitación automática y corresponde cancelar el registro en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC). La rehabilitación está prevista en el Reglamento de la Ley N.° 30057 y el RNSSC se rige por el Decreto Legislativo N.° 1295.

Qué datos necesitas

  • La resolución que impuso la sanción y su fecha.
  • La constancia de cumplimiento de la sanción.
  • El reporte del RNSSC donde figura la anotación.
  • El tipo de sanción impuesta (amonestación, suspensión o destitución).
  • Tus datos, DNI, cargo y casilla electrónica.

Paso a paso

  1. Verifica que la sanción quedó firme y fue cumplida en su integridad.
  2. Comprueba que transcurrió el plazo de rehabilitación sin nueva sanción.
  3. Redacta el petitorio pidiendo la rehabilitación y la cancelación en el RNSSC.
  4. Fundamenta en el Reglamento de la Ley 30057 y en el Decreto Legislativo N.° 1295.
  5. Adjunta la resolución de sanción, la constancia de cumplimiento y el reporte del RNSSC.

Errores comunes

  • Solicitar la rehabilitación antes de que venza el plazo legal.
  • No acreditar el cumplimiento efectivo de la sanción.
  • Confundir la rehabilitación con la anulación de la sanción impuesta.
  • No adjuntar el reporte del RNSSC con la anotación a cancelar.

Preguntas frecuentes

¿La rehabilitación es automática? Sí. Opera de pleno derecho al cumplirse el plazo previsto en el Reglamento de la Ley N.° 30057 sin nueva sanción; la solicitud sirve para que se reconozca y se cancele la anotación en el RNSSC.

¿Qué es el RNSSC? Es el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles, regulado por el Decreto Legislativo N.° 1295, en el que se inscriben las sanciones impuestas a los servidores; cancelada la anotación, la sanción deja de figurar como antecedente.

¿La rehabilitación borra los efectos de la sanción? La rehabilitación deja sin efecto la anotación para fines de antecedentes, pero no supone el reconocimiento de que la sanción fue indebida; para ello se requiere su impugnación oportuna.

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Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de rehabilitación automática de la sanción disciplinaria y cancelación en el rnssc

¿El modelo de solicitud de rehabilitación automática de la sanción disciplinaria y cancelación en el rnssc es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-rehabilitacion-automatica-de-la-sancion-disciplinaria-y-cancelacion-en-el-rnssc/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de solicitud de rehabilitación automática de la sanción disciplinaria y cancelación en el rnssc sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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