Acta de Elección de la Junta Directiva Sindical
Modelo de acta para documentar la elección periódica de la junta directiva de un sindicato conforme al estatuto y al D.S. N° 010-2003-TR, TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, incluyendo la nómina de dirigentes electos.
Actualizado al 6 de agosto de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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ACTA DE ELECCIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL SINDICATO [DENOMINACION_COMPLETA_DEL_SINDICATO] En la ciudad de [CIUDAD], siendo las [HORA_DE_INICIO] horas del día [DIA] de [MES] de [ANIO], se reunieron en [LUGAR_DE_LA_ASAMBLEA] los afiliados hábiles del sindicato [DENOMINACION_COMPLETA_DEL_SINDICATO], con la finalidad de proceder a la elección periódica de su Junta Directiva, conforme a lo establecido en el Estatuto sindical y en el Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2003-TR. PRIMERO: VERIFICACIÓN DE QUÓRUM Actuó como Presidente de la Asamblea [NOMBRE_DEL_PRESIDENTE_DE_LA_ASAMBLEA] y como Secretario de Actas [NOMBRE_DEL_SECRETARIO_DE_ACTAS], quienes verificaron la asistencia de [NUMERO_DE_AFILIADOS_ASISTENTES] afiliados hábiles de un total de [NUMERO_TOTAL_DE_AFILIADOS_HABILES], constatándose la existencia del quórum requerido por el Estatuto para proceder con la elección. SEGUNDO: MODALIDAD DE ELECCIÓN Se acordó que la elección se realizaría mediante [MODALIDAD_DE_VOTACION: voto directo, secreto y universal / lista única / listas en competencia], conforme al procedimiento establecido en el Estatuto del sindicato, dejándose constancia de que la Junta Directiva saliente, presidida por [NOMBRE_DEL_SECRETARIO_GENERAL_SALIENTE], culmina su mandato en la presente fecha. TERCERO: RESULTADO DE LA VOTACIÓN Concluido el proceso de votación y el escrutinio correspondiente, se proclamó como nueva Junta Directiva, por el período de [DURACION_DEL_MANDATO_EN_ANIOS] años, a los siguientes afiliados: - Secretario General: [NOMBRE_DEL_SECRETARIO_GENERAL_ELECTO], DNI N° [DNI_SECRETARIO_GENERAL] - Secretario de Defensa: [NOMBRE_DEL_SECRETARIO_DE_DEFENSA_ELECTO], DNI N° [DNI_SECRETARIO_DE_DEFENSA] - Secretario de Economía: [NOMBRE_DEL_SECRETARIO_DE_ECONOMIA_ELECTO], DNI N° [DNI_SECRETARIO_DE_ECONOMIA] - Secretario de Actas y Archivo: [NOMBRE_DEL_SECRETARIO_DE_ACTAS_ELECTO], DNI N° [DNI_SECRETARIO_DE_ACTAS] - [OTROS_CARGOS_SEGUN_ESTATUTO] CUARTO: JURAMENTACIÓN Los dirigentes electos prestaron juramento de cumplir fielmente el cargo conferido, comprometiéndose a defender los derechos e intereses de los afiliados con arreglo al Estatuto y a la normativa vigente sobre relaciones colectivas de trabajo. QUINTO: COMUNICACIÓN AL EMPLEADOR Y A LA AUTORIDAD DE TRABAJO La Asamblea acordó facultar al nuevo Secretario General para que comunique el presente resultado electoral al empleador, para efectos del reconocimiento del fuero sindical de los dirigentes electos, y a la Autoridad Administrativa de Trabajo, para la actualización del registro sindical correspondiente. No habiendo otro asunto que tratar, se levantó la sesión siendo las [HORA_DE_CIERRE] horas, firmando los presentes en señal de conformidad. _______________________________ _______________________________ Presidente de la Asamblea Secretario de Actas [NOMBRE_DEL_PRESIDENTE_DE_LA_ASAMBLEA] [NOMBRE_DEL_SECRETARIO_DE_ACTAS]
Cuándo usar este modelo
Este modelo se usa cada vez que un sindicato debe renovar periódicamente a su Junta Directiva conforme al plazo establecido en su Estatuto, o cuando se requiere reemplazar dirigentes antes de tiempo por renuncia, revocatoria u otra causal. El acta documenta el proceso electoral interno, el resultado de la votación y la nómina de dirigentes que asumen el cargo, información necesaria para comunicar el cambio al empleador y actualizar el registro sindical ante la Autoridad Administrativa de Trabajo conforme al D.S. N° 010-2003-TR.
Qué datos necesitas
- Fecha, lugar y modalidad de la elección conforme al estatuto sindical.
- Número de afiliados hábiles y de asistentes para verificar el quórum.
- Nombres y DNI de los dirigentes electos por cada cargo.
- Duración del mandato de la nueva Junta Directiva.
- Nombre del Secretario General saliente, para dejar constancia del relevo.
Paso a paso
- Convoca a la Asamblea General de elección conforme al plazo del estatuto.
- Verifica el quórum de afiliados hábiles antes de iniciar la votación.
- Realiza la votación según la modalidad prevista en el estatuto sindical.
- Completa este modelo de acta con el resultado y la nómina de electos.
- Comunica el resultado al empleador para el reconocimiento del fuero sindical.
- Remite el acta a la Autoridad Administrativa de Trabajo para actualizar el registro.
Errores comunes
- No verificar el quórum mínimo exigido por el estatuto antes de votar.
- Omitir la comunicación oportuna al empleador sobre los nuevos dirigentes con fuero sindical.
- No precisar la fecha de inicio y término del nuevo mandato directivo.
- Dejar cargos vacantes sin indicarlo expresamente en el acta.
Preguntas frecuentes
¿Desde cuándo tienen fuero sindical los nuevos dirigentes? El fuero sindical rige desde la comunicación formal al empleador de la elección, por lo que es importante notificarla sin demora.
¿Qué pasa si no se alcanza el quórum en la primera convocatoria? Debe procederse conforme lo señale el estatuto, que normalmente prevé una segunda convocatoria con quórum reducido.
¿Es obligatorio informar el resultado a la Autoridad de Trabajo? Sí, para mantener actualizado el registro sindical y que los nuevos dirigentes puedan ejercer válidamente su representación.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de acta de elección de la junta directiva sindical
¿El modelo de acta de elección de la junta directiva sindical es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/acta-de-eleccion-de-la-junta-directiva-sindical/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de acta de elección de la junta directiva sindical sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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