Acta de Transacción Extrajudicial Laboral
Acta de transacción extrajudicial entre empleador y trabajador para extinguir obligaciones laborales con concesiones recíprocas (Art. 1302 y 1305 CC, Art. 57 D.S. 003-97-TR).
Actualizado al 11 de junio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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ACTA DE TRANSACCIÓN EXTRAJUDICIAL LABORAL Conste por el presente documento la transacción extrajudicial que celebran, de una parte, [NOMBRE_EMPLEADOR], con RUC [RUC_EMPLEADOR], con domicilio en [DOMICILIO_EMPLEADOR], debidamente representada por [NOMBRE_REPRESENTANTE], identificado con DNI [DNI_REPRESENTANTE], a quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR. Y de la otra parte, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado con DNI [DNI_TRABAJADOR], con domicilio en [DOMICILIO_TRABAJADOR], a quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR. PRIMERA. ANTECEDENTES EL TRABAJADOR prestó servicios para EL EMPLEADOR en el cargo de [CARGO], desde el [FECHA_INGRESO] hasta el [FECHA_CESE]. Existe controversia respecto de conceptos laborales reclamados por EL TRABAJADOR, consistentes en [DETALLE_CONCEPTOS_RECLAMADOS]. SEGUNDA. OBJETO Las partes, al amparo del Art. 1302 del Código Civil, deciden poner fin de modo definitivo a toda controversia derivada del vínculo laboral, haciéndose concesiones recíprocas a fin de evitar un litigio futuro. TERCERA. ACUERDO DE PAGO EL EMPLEADOR pagará a EL TRABAJADOR la suma única y total de S/ [MONTO_TRANSACCION] ([MONTO_LETRAS]), que comprende todo concepto laboral, beneficio social, indemnización y reintegro. El pago se efectuará el [FECHA_PAGO] mediante [FORMA_PAGO]. CUARTA. EFECTO CANCELATORIO Y RENUNCIA Conforme al Art. 1305 del Código Civil, esta transacción tiene valor de cosa juzgada. EL TRABAJADOR declara que con el pago señalado quedan íntegramente cancelados sus beneficios sociales según el D.S. 003-97-TR y renuncia a toda acción o reclamo administrativo o judicial por los conceptos transados. QUINTA. BUENA FE Las partes declaran que suscriben este acuerdo de modo libre, voluntario y sin vicio de la voluntad. En señal de conformidad firman en [CIUDAD], el [FECHA]. _______________________ _______________________ EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
Sobre este modelo de acta de transacción extrajudicial laboral
Este modelo pertenece al área de Derecho Laboral. Demandas laborales, liquidaciones, despido arbitrario y nulo, CTS, beneficios sociales (NLPT Ley 29497, D.S. 003-97-TR).
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Preguntas frecuentes sobre el modelo de acta de transacción extrajudicial laboral
¿Ante qué juzgado presento una demanda laboral en Perú?
Ante el Juzgado de Paz Letrado Laboral si tu pretensión no supera 70 URP, o ante el Juzgado Especializado de Trabajo por encima (Art. 1 NLPT, Ley 29497). El juez competente es el del lugar de la última prestación de servicios o el del domicilio principal del demandado, a elección del trabajador.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar después de un despido?
El plazo de caducidad para impugnar el despido es 30 días naturales desde la notificación o desde que conociste el despido (Art. 36 LPCL, D.S. 003-97-TR). Para reclamar beneficios sociales adeudados (CTS, gratificaciones, vacaciones) tienes 4 años desde el cese (Ley 27321).
¿El modelo de acta de transacción extrajudicial laboral es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/acta-de-transaccion-extrajudicial-laboral/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de acta de transacción extrajudicial laboral sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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