Ir al contenido principal
Laboral

Acta de Transacción Extrajudicial Laboral

Acta de transacción extrajudicial entre empleador y trabajador para extinguir obligaciones laborales con concesiones recíprocas (Art. 1302 y 1305 CC, Art. 57 D.S. 003-97-TR).

Actualizado al 11 de junio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

Compartir

El archivo .docx se genera en tu navegador con html-docx-js, sin enviarse a nuestros servidores. Abrelo en Word, Google Docs o LibreOffice y reemplaza los campos resaltados en amarillo con tus datos.

ACTA DE TRANSACCIÓN EXTRAJUDICIAL LABORAL

Conste por el presente documento la transacción extrajudicial que celebran, de una parte, [NOMBRE_EMPLEADOR], con RUC [RUC_EMPLEADOR], con domicilio en [DOMICILIO_EMPLEADOR], debidamente representada por [NOMBRE_REPRESENTANTE], identificado con DNI [DNI_REPRESENTANTE], a quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR. Y de la otra parte, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado con DNI [DNI_TRABAJADOR], con domicilio en [DOMICILIO_TRABAJADOR], a quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR.

PRIMERA. ANTECEDENTES
EL TRABAJADOR prestó servicios para EL EMPLEADOR en el cargo de [CARGO], desde el [FECHA_INGRESO] hasta el [FECHA_CESE]. Existe controversia respecto de conceptos laborales reclamados por EL TRABAJADOR, consistentes en [DETALLE_CONCEPTOS_RECLAMADOS].

SEGUNDA. OBJETO
Las partes, al amparo del Art. 1302 del Código Civil, deciden poner fin de modo definitivo a toda controversia derivada del vínculo laboral, haciéndose concesiones recíprocas a fin de evitar un litigio futuro.

TERCERA. ACUERDO DE PAGO
EL EMPLEADOR pagará a EL TRABAJADOR la suma única y total de S/ [MONTO_TRANSACCION] ([MONTO_LETRAS]), que comprende todo concepto laboral, beneficio social, indemnización y reintegro. El pago se efectuará el [FECHA_PAGO] mediante [FORMA_PAGO].

CUARTA. EFECTO CANCELATORIO Y RENUNCIA
Conforme al Art. 1305 del Código Civil, esta transacción tiene valor de cosa juzgada. EL TRABAJADOR declara que con el pago señalado quedan íntegramente cancelados sus beneficios sociales según el D.S. 003-97-TR y renuncia a toda acción o reclamo administrativo o judicial por los conceptos transados.

QUINTA. BUENA FE
Las partes declaran que suscriben este acuerdo de modo libre, voluntario y sin vicio de la voluntad.

En señal de conformidad firman en [CIUDAD], el [FECHA].


_______________________            _______________________
EL EMPLEADOR                                  EL TRABAJADOR

Sobre este modelo de acta de transacción extrajudicial laboral

Este modelo pertenece al área de Derecho Laboral. Demandas laborales, liquidaciones, despido arbitrario y nulo, CTS, beneficios sociales (NLPT Ley 29497, D.S. 003-97-TR).

Descárgalo gratis en formato Word (.docx), personalízalo con tus datos y úsalo como base para tu caso. Todos los modelos de Modelo.pe son gratuitos, sin registro ni límite de descargas.

Preguntas frecuentes sobre el modelo de acta de transacción extrajudicial laboral

¿Ante qué juzgado presento una demanda laboral en Perú?

Ante el Juzgado de Paz Letrado Laboral si tu pretensión no supera 70 URP, o ante el Juzgado Especializado de Trabajo por encima (Art. 1 NLPT, Ley 29497). El juez competente es el del lugar de la última prestación de servicios o el del domicilio principal del demandado, a elección del trabajador.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar después de un despido?

El plazo de caducidad para impugnar el despido es 30 días naturales desde la notificación o desde que conociste el despido (Art. 36 LPCL, D.S. 003-97-TR). Para reclamar beneficios sociales adeudados (CTS, gratificaciones, vacaciones) tienes 4 años desde el cese (Ley 27321).

¿El modelo de acta de transacción extrajudicial laboral es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/acta-de-transaccion-extrajudicial-laboral/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de acta de transacción extrajudicial laboral sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

Modelos relacionados

Calculadoras legales útiles

Usa nuestras calculadoras peruanas para complementar este modelo: plazos procesales, pensión de alimentos, liquidación laboral, UIT 2026, interés BCRP e IGV 18%.

Ir a calculadoras