Descargos ante SUNAFIL por Acta de Infracción Laboral

Expediente N°: [N_EXPEDIENTE]
Acta de Infracción N°: [N_ACTA]
Sumilla: PRESENTA DESCARGOS A ACTA DE INFRACCIÓN

SEÑOR INSPECTOR AUXILIAR DE LA INTENDENCIA DE LIMA METROPOLITANA DE LA SUNAFIL:

[RAZON_SOCIAL_EMPLEADOR], con RUC N° [RUC], debidamente representada por [NOMBRE_REPRESENTANTE], identificado con DNI N° [DNI_REPRESENTANTE], en su calidad de [CARGO: Gerente General / Apoderado], con domicilio fiscal en [DOMICILIO_FISCAL] y casilla electrónica SINOE N° [SINOE], a usted respetuosamente decimos:

I. PETITORIO

Que, dentro del plazo legal de QUINCE (15) DÍAS HÁBILES, presentamos DESCARGOS contra el Acta de Infracción N° [N_ACTA] notificada el [FECHA_NOTIFICACION], solicitando que la autoridad disponga el ARCHIVAMIENTO del procedimiento o, en su defecto, la GRADUACIÓN ATENUADA de la sanción, en mérito a los argumentos expuestos a continuación.

II. ANTECEDENTES

El acta de infracción imputa a nuestra representada las siguientes infracciones:
1) [TIPIFICACION_INFRACCION_1]: clasificada como [LEVE/GRAVE/MUY_GRAVE] (Art. [N_ART] D.S. 019-2006-TR).
2) [TIPIFICACION_INFRACCION_2] (si aplica).

La inspección se realizó el [FECHA_INSPECCION] por el inspector [NOMBRE_INSPECTOR], identificado con DNI N° [DNI_INSPECTOR].

III. FUNDAMENTOS DE DESCARGO

PRIMERO.- INEXISTENCIA DE LA INFRACCIÓN. [DESARROLLO_ARGUMENTO_1: explicar por qué los hechos no constituyen infracción, qué documentos lo prueban, normas aplicables].

SEGUNDO.- DEFECTO EN EL ACTA DE INFRACCIÓN. El acta carece de los requisitos del Art. 17 D.S. 019-2006-TR y Art. 41 D.S. 008-2020-TR:
a) [SI_APLICA: no describe con precisión los hechos imputados].
b) [SI_APLICA: no señala la norma específica infringida].
c) [SI_APLICA: no individualiza al trabajador afectado].
d) [SI_APLICA: no se ha notificado dentro del plazo de 5 días hábiles tras la inspección].

TERCERO.- SUBSANACIÓN VOLUNTARIA. Inmediatamente conocidos los hechos, nuestra representada ha procedido a:
- [ACCION_SUBSANATORIA_1: ej. regularizar la planilla del trabajador]
- [ACCION_SUBSANATORIA_2: ej. depositar la CTS pendiente con intereses]
- [ACCION_SUBSANATORIA_3: ej. emitir boletas de pago observadas]
Conforme al Art. 39 D.S. 008-2020-TR (Régimen Sancionador), la subsanación voluntaria configura un eximente o atenuante.

CUARTO.- AUSENCIA DE DOLO O CULPA GRAVE. Los hechos imputados [SI_APLICA: derivan de error material involuntario / fueron causados por circunstancias ajenas a nuestra voluntad / no han causado perjuicio efectivo al trabajador].

QUINTO.- PROPORCIONALIDAD Y RAZONABILIDAD. La sanción propuesta es desproporcionada considerando:
a) Tamaño de la empresa: [MICROEMPRESA/PEQUEÑA/MEDIANA/GRANDE], conforme acreditamos con la constancia REMYPE.
b) Reiterancia: nuestra representada NO TIENE antecedentes sancionatorios en los últimos [N] años.
c) Ausencia de daño grave: no se ha causado perjuicio económico significativo al trabajador.
d) Buena fe: hemos cooperado con la fiscalización proporcionando toda la información solicitada.

IV. ATENUANTES APLICABLES (Art. 39 D.S. 008-2020-TR)

a) Subsanación voluntaria antes del inicio del procedimiento: reducción hasta el 90% de la multa.
b) Reconocimiento de responsabilidad antes de la resolución: reducción del 35% al 50%.
c) Pago oportuno de la multa antes de impugnar: reducción del 50%.

Nos acogemos a [LITERAL_QUE_CORRESPONDA] solicitando la aplicación del beneficio.

V. MEDIOS PROBATORIOS

1) Copia del acta de infracción N° [N_ACTA].
2) Documentos que acreditan la inexistencia de la infracción imputada: [ENUMERAR].
3) Constancia REMYPE de la empresa (si aplica).
4) Boletas de pago, planilla electrónica del periodo cuestionado.
5) Constancia de cumplimiento de obligaciones laborales del último año.
6) [OTROS_DOCUMENTOS_PERTINENTES].

VI. ANEXOS

1-A. Vigencia de poder del representante.
1-B. Copia del acta de infracción.
1-C. Documentación sustentatoria de los descargos.
1-D. Constancia REMYPE.
1-E. Planilla electrónica completa del trabajador afectado.

POR TANTO:

Solicitamos al señor inspector tener por presentados los descargos dentro del plazo de ley y, valoradas las pruebas y atenuantes, disponer:
- PRIMERO: archivar el procedimiento por inexistencia de la infracción.
- SEGUNDO o, en su defecto, graduar la sanción aplicando los atenuantes invocados.

OTROSÍ DIGO: Ofrecemos los datos de contacto adicionales [TELEFONO_REPRESENTANTE] y [CORREO_REPRESENTANTE] para coordinación con la autoridad fiscalizadora.

[CIUDAD], [FECHA].

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[NOMBRE_REPRESENTANTE]
[CARGO]
[RAZON_SOCIAL] - RUC [RUC]

Firma del abogado: [NOMBRE_ABOGADO], CAL N° [CAL]