Acuerdo de Cambio de Modalidad de Cama Adentro a Cama Afuera
Acuerdo para pasar de trabajo del hogar con residencia a sin residencia, detallando horario, alojamiento y condiciones que se mantienen.
Actualizado al 13 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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ACUERDO DE CAMBIO DE MODALIDAD DEL TRABAJO DEL HOGAR [CIUDAD], [FECHA] Entre [NOMBRE_EMPLEADOR], documento [NUMERO], y [NOMBRE_TRABAJADOR], documento [NUMERO], respecto del vínculo iniciado el [FECHA_REAL_INGRESO], se acuerda: PRIMERO. MODALIDAD Hasta el [FECHA], el servicio se presta con residencia en [DOMICILIO]. Desde el [FECHA_EFECTIVA], la persona trabajadora dejará de residir en esa vivienda y prestará servicios sin residencia. SEGUNDO. HORARIO Y LABORES Los días de trabajo serán [DIAS], con ingreso a [HORA], salida a [HORA] y refrigerio de [HORARIO]. Las labores serán [LABORES]. El descanso semanal se mantiene en [DIA_O_PERIODO]. TERCERO. REMUNERACIÓN Se mantiene la remuneración de S/ [MONTO] y la periodicidad [PERIODICIDAD]. El fin del alojamiento no origina un descuento por ese concepto. Las condiciones de alimentación y equipos durante la jornada serán [DETALLE]. CUARTO. TRANSICIÓN La entrega del espacio antes ocupado y el retiro de pertenencias se coordinarán para [FECHA_Y_HORA]. Se dejará constancia de los objetos entregados, sin retener documentos personales ni pertenencias como garantía. QUINTO. CONTINUIDAD La fecha de ingreso y los derechos acumulados permanecen sin cambio. Las demás cláusulas del contrato se mantienen en cuanto sean compatibles con este acuerdo. La persona empleadora realizará la actualización registral que corresponda. Se firma en dos ejemplares. ____________________ [NOMBRE_EMPLEADOR] ____________________ [NOMBRE_TRABAJADOR]
Cuándo usar este acuerdo
Úsalo cuando ambas partes deciden que la persona trabajadora deje de vivir en el hogar y continúe trabajando allí. La transición modifica condiciones del servicio. No constituye por sí sola una renuncia ni un nuevo ingreso.
Qué condiciones deben quedar claras
Escribe el último día de residencia, el primer día de la nueva modalidad y el horario de entrada y salida. Precisa alimentación y equipos durante la jornada. Este modelo conserva el sueldo. Si también quieren modificar horas o remuneración, requiere una revisión adicional del acuerdo.
Cómo organizar la salida de la vivienda
Prepara una lista breve de llaves, bienes del empleador y pertenencias de la persona trabajadora. Fija una fecha que ambas partes puedan cumplir. No mezcles la devolución de objetos con una conformidad sobre beneficios o descuentos que no hayan revisado.
Contrato y actualización
La Ley 31047 admite prestación con residencia o sin ella por acuerdo escrito. Conserva este documento junto al contrato y verifica la modificación en el registro del trabajo del hogar. No uses el acuerdo para borrar servicios anteriores o convertir alimentación y alojamiento en una rebaja automática.
Fuentes para revisar el documento
Preguntas frecuentes sobre el modelo de acuerdo de cambio de modalidad de cama adentro a cama afuera
¿El modelo de acuerdo de cambio de modalidad de cama adentro a cama afuera es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/acuerdo-de-cambio-de-modalidad-de-cama-adentro-a-cama-afuera/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de acuerdo de cambio de modalidad de cama adentro a cama afuera sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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