Adenda de Modificación de Contrato Laboral

ADENDA DE MODIFICACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento la Adenda al Contrato de Trabajo celebrado el [FECHA_CONTRATO_ORIGINAL], que suscriben:

EL EMPLEADOR: [RAZON_SOCIAL_EMPLEADOR], con RUC N° [RUC_EMPLEADOR], domiciliado en [DOMICILIO_EMPLEADOR], representado por [REPRESENTANTE_EMPLEADOR], con DNI N° [DNI_REPRESENTANTE].

EL TRABAJADOR: [NOMBRE_TRABAJADOR], con DNI N° [DNI_TRABAJADOR], domiciliado en [DOMICILIO_TRABAJADOR].

PRIMERA: ANTECEDENTE.
Las partes celebraron un contrato de trabajo con fecha [FECHA_CONTRATO_ORIGINAL], por el cual el trabajador presta servicios en el cargo de [CARGO_ACTUAL] percibiendo una remuneración mensual de S/ [REMUNERACION_ACTUAL].

SEGUNDA: OBJETO DE LA ADENDA.
De común acuerdo, y dentro de las facultades de dirección reconocidas en el Artículo 9 del D.S. 003-97-TR, las partes modifican las siguientes condiciones:
- Nuevo cargo: [NUEVO_CARGO].
- Nueva remuneración mensual: S/ [NUEVA_REMUNERACION].
- Nueva jornada u horario: [NUEVA_JORNADA].
- Otras condiciones: [OTRAS_CONDICIONES].

TERCERA: VIGENCIA DE LA MODIFICACIÓN.
Las modificaciones rigen a partir del [FECHA_VIGENCIA]. La modificación no constituye un acto de hostilidad y se realiza de forma razonable, sin afectar la categoría ni la remuneración en perjuicio del trabajador.

CUARTA: DERECHOS ADQUIRIDOS.
Se respeta el tiempo de servicios acumulado y los beneficios sociales generados a la fecha. La presente adenda no implica novación del vínculo laboral, el cual continúa de manera ininterrumpida.

QUINTA: VIGENCIA DEL CONTRATO ORIGINAL.
En todo lo no modificado por la presente adenda, mantienen plena vigencia las cláusulas del contrato de trabajo original.

Las partes firman en señal de conformidad en [CIUDAD], a los [DIA] días del mes de [MES] de [ANIO].


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EL EMPLEADOR


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EL TRABAJADOR