Carta de Solicitud de Adelanto de Sueldo
Carta del trabajador que solicita al empleador un adelanto de su remuneración con cargo a futuras planillas, indicando el monto y la forma de descuento acordada.
Actualizado al 11 de junio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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CARTA DE SOLICITUD DE ADELANTO DE SUELDO [CIUDAD], [FECHA] Señores [NOMBRE_EMPLEADOR] Atención: [AREA_RECURSOS_HUMANOS] Dirección: [DIRECCION_EMPLEADOR] Presente. Referencia: Solicitud de adelanto de remuneración. De mi consideración: Yo, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado(a) con DNI N° [DNI_TRABAJADOR], trabajador(a) de la empresa en el cargo de [CARGO], del área de [AREA], me dirijo a ustedes para solicitar lo siguiente. Por motivos de [MOTIVO_SOLICITUD], requiero solicitar un adelanto de mi remuneración mensual ascendente a la suma de [MONTO_ADELANTO] ([MONTO_LETRAS]). El adelanto se otorgaría con cargo a mis futuras remuneraciones, autorizando expresamente a la empresa a descontar dicho monto de la siguiente forma: [FORMA_DESCUENTO]. El descuento se aplicará dentro de los límites que preserven mi remuneración por debajo de los topes legales y respetando el carácter alimentario de la remuneración reconocido en el artículo 24 de la Constitución Política del Perú. Me comprometo a que, en caso de cese de la relación laboral antes de completar el descuento, el saldo pendiente sea compensado con los beneficios sociales que me correspondan a la liquidación, en lo que resulte legalmente procedente. Agradezco anticipadamente la atención que se sirva dar a la presente y quedo a la espera de su respuesta. Atentamente, _______________________________ [NOMBRE_TRABAJADOR] DNI N° [DNI_TRABAJADOR]
Sobre este modelo de carta de solicitud de adelanto de sueldo
Este modelo pertenece al área de Derecho Laboral. Demandas laborales, liquidaciones, despido arbitrario y nulo, CTS, beneficios sociales (NLPT Ley 29497, D.S. 003-97-TR).
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Preguntas frecuentes sobre el modelo de carta de solicitud de adelanto de sueldo
¿Ante qué juzgado presento una demanda laboral en Perú?
Ante el Juzgado de Paz Letrado Laboral si tu pretensión no supera 70 URP, o ante el Juzgado Especializado de Trabajo por encima (Art. 1 NLPT, Ley 29497). El juez competente es el del lugar de la última prestación de servicios o el del domicilio principal del demandado, a elección del trabajador.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar después de un despido?
El plazo de caducidad para impugnar el despido es 30 días naturales desde la notificación o desde que conociste el despido (Art. 36 LPCL, D.S. 003-97-TR). Para reclamar beneficios sociales adeudados (CTS, gratificaciones, vacaciones) tienes 4 años desde el cese (Ley 27321).
¿El modelo de carta de solicitud de adelanto de sueldo es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/carta-de-solicitud-de-adelanto-de-sueldo/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de carta de solicitud de adelanto de sueldo sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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