Carta de Solicitud de Permiso Laboral
Carta del trabajador que solicita un permiso por horas o días para atender un asunto personal, indicando si será con o sin goce de haber y la fecha de retorno.
Actualizado al 11 de junio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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CARTA DE SOLICITUD DE PERMISO LABORAL [CIUDAD], [FECHA] Señores [NOMBRE_EMPLEADOR] Atención: [JEFE_INMEDIATO] Dirección: [DIRECCION_EMPLEADOR] Presente. Referencia: Solicitud de permiso laboral. De mi consideración: Yo, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado(a) con DNI N° [DNI_TRABAJADOR], trabajador(a) de la empresa en el cargo de [CARGO], del área de [AREA], me dirijo a usted para solicitar lo siguiente. Solicito se me conceda permiso para ausentarme de mis labores el día [FECHA_PERMISO], en el horario de [HORA_INICIO] a [HORA_FIN], por el siguiente motivo: [MOTIVO_PERMISO]. El permiso solicitado es [CON_O_SIN_GOCE] de haber. En caso de ser sin goce de haber, autorizo el descuento proporcional correspondiente, o en su defecto la compensación de las horas mediante [FORMA_COMPENSACION]. Cabe precisar que esta solicitud no corresponde a las licencias de origen legal de goce obligatorio (como la licencia por paternidad de la Ley N° 29409 o las licencias por descanso médico), sino a un permiso convencional que queda a criterio del empleador en ejercicio de su facultad de dirección reconocida por el artículo 9 del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR). Me comprometo a dejar coordinadas mis funciones y a retomar mis labores con normalidad el [FECHA_RETORNO], a fin de no afectar la operatividad del área y la continuidad del servicio. Adjunto, de corresponder, la documentación que sustenta el motivo de la presente solicitud, a fin de facilitar su evaluación. Agradezco la atención que se sirva brindar y quedo a la espera de su autorización. Atentamente, _______________________________ [NOMBRE_TRABAJADOR] DNI N° [DNI_TRABAJADOR]
Sobre este modelo de carta de solicitud de permiso laboral
Este modelo pertenece al área de Derecho Laboral. Demandas laborales, liquidaciones, despido arbitrario y nulo, CTS, beneficios sociales (NLPT Ley 29497, D.S. 003-97-TR).
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Preguntas frecuentes sobre el modelo de carta de solicitud de permiso laboral
¿Ante qué juzgado presento una demanda laboral en Perú?
Ante el Juzgado de Paz Letrado Laboral si tu pretensión no supera 70 URP, o ante el Juzgado Especializado de Trabajo por encima (Art. 1 NLPT, Ley 29497). El juez competente es el del lugar de la última prestación de servicios o el del domicilio principal del demandado, a elección del trabajador.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar después de un despido?
El plazo de caducidad para impugnar el despido es 30 días naturales desde la notificación o desde que conociste el despido (Art. 36 LPCL, D.S. 003-97-TR). Para reclamar beneficios sociales adeudados (CTS, gratificaciones, vacaciones) tienes 4 años desde el cese (Ley 27321).
¿El modelo de carta de solicitud de permiso laboral es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/carta-de-solicitud-de-permiso-laboral/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de carta de solicitud de permiso laboral sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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