Solicitud de Medida Cautelar Laboral de Reposición (NLPT)

SOLICITUD DE MEDIDA CAUTELAR DE REPOSICION PROVISIONAL

SUMILLA: Solicito medida cautelar de reposición en el trabajo.

SEÑOR JUEZ DEL [JUZGADO_DE_TRABAJO] DE [DISTRITO_JUDICIAL]

[NOMBRE_TRABAJADOR], identificado con DNI N° [DNI_TRABAJADOR], con domicilio real en [DOMICILIO_TRABAJADOR] y domicilio procesal en [CASILLA_O_DOMICILIO_PROCESAL], a usted respetuosamente digo:

I. PETITORIO
Solicito que se dicte MEDIDA CAUTELAR de reposición provisional en mi puesto de trabajo de [CARGO] en la empresa [RAZON_SOCIAL_EMPLEADOR], con RUC N° [RUC_EMPLEADOR], hasta que se resuelva en definitiva mi pretensión principal de reposición por despido [INCAUSADO_FRAUDULENTO_O_NULO].

II. FUNDAMENTOS DE HECHO
1. Ingresé a laborar el [FECHA_INGRESO] desempeñando el cargo de [CARGO] con una remuneración de S/ [REMUNERACION].
2. El [FECHA_DESPIDO] fui despedido sin expresión de causa justa, mediante [FORMA_DEL_DESPIDO], lo que configura un despido lesivo de mis derechos.
3. La medida es urgente porque la falta de remuneración afecta mi subsistencia y la de mi familia.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
1. El Art. 54 de la Ley 29497 (NLPT) permite solicitar medida cautelar antes de iniciado el proceso o dentro de este, para garantizar la eficacia de la pretensión principal.
2. El Art. 55 de la Ley 29497 regula la medida especial de reposición provisional cuando se acredita verosimilitud del derecho y la condición de trabajador.
3. Concurren la verosimilitud del derecho, el peligro en la demora y la adecuación de la medida.

IV. CONTRACAUTELA
Ofrezco contracautela de naturaleza [CAUCION_JURATORIA_O_REAL] por la suma de S/ [MONTO_CONTRACAUTELA].

V. ANEXOS
1-A. Copia de mi documento de identidad.
1-B. Boletas de pago y contrato de trabajo.
1-C. Documento que acredita el despido.

POR TANTO:
A usted solicito conceder la medida cautelar solicitada.

[CIUDAD], [FECHA].

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[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N° [DNI_TRABAJADOR]