Solicitud de Homologación Judicial de Acuerdo Laboral
Escrito al juzgado de trabajo solicitando la homologación de un acuerdo o transacción laboral para dotarlo de mérito ejecutivo (Ley 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo).
Actualizado al 11 de junio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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SOLICITA HOMOLOGACIÓN JUDICIAL DE ACUERDO LABORAL SUMILLA: Solicito homologación de acuerdo transaccional laboral. SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE TRABAJO DE [DISTRITO_JUDICIAL] [NOMBRE_SOLICITANTE], identificado con DNI [DNI_SOLICITANTE], con domicilio real en [DOMICILIO_REAL] y domicilio procesal en [DOMICILIO_PROCESAL], señalando casilla electrónica [CASILLA_ELECTRONICA], a usted respetuosamente digo: I. PETITORIO Solicito que su Despacho homologue el acuerdo transaccional laboral celebrado entre el suscrito y [NOMBRE_CONTRAPARTE], a fin de que adquiera mérito ejecutivo conforme a la Ley 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo. II. FUNDAMENTOS DE HECHO 1. Con fecha [FECHA_ACUERDO] suscribí con la contraparte un acuerdo que pone fin a la controversia sobre [MATERIA_CONTROVERTIDA], pactándose el pago de S/ [MONTO_ACORDADO]. 2. Las partes desean revestir dicho acuerdo de eficacia ejecutiva para garantizar su cumplimiento. III. FUNDAMENTOS DE DERECHO La Ley 29497 promueve la conciliación y los acuerdos entre las partes, y reconoce que los acuerdos homologados por el juez tienen calidad de cosa juzgada y mérito ejecutivo. El acuerdo respeta el principio de irrenunciabilidad de derechos del Art. 26 de la Constitución, pues versa sobre derechos de libre disposición y dudosos. IV. MEDIOS PROBATORIOS 1. Acuerdo transaccional laboral suscrito por ambas partes. 2. Documento de identidad de los suscribientes. V. ANEXOS 1-A. Copia del DNI del solicitante. 1-B. Acuerdo transaccional original. POR TANTO: Pido a usted admitir y homologar el acuerdo presentado. [CIUDAD], [FECHA]. _______________________ Firma del solicitante DNI [DNI_SOLICITANTE]
Sobre este modelo de solicitud de homologación judicial de acuerdo laboral
Este modelo pertenece al área de Derecho Laboral. Demandas laborales, liquidaciones, despido arbitrario y nulo, CTS, beneficios sociales (NLPT Ley 29497, D.S. 003-97-TR).
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Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de homologación judicial de acuerdo laboral
¿Ante qué juzgado presento una demanda laboral en Perú?
Ante el Juzgado de Paz Letrado Laboral si tu pretensión no supera 70 URP, o ante el Juzgado Especializado de Trabajo por encima (Art. 1 NLPT, Ley 29497). El juez competente es el del lugar de la última prestación de servicios o el del domicilio principal del demandado, a elección del trabajador.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar después de un despido?
El plazo de caducidad para impugnar el despido es 30 días naturales desde la notificación o desde que conociste el despido (Art. 36 LPCL, D.S. 003-97-TR). Para reclamar beneficios sociales adeudados (CTS, gratificaciones, vacaciones) tienes 4 años desde el cese (Ley 27321).
¿El modelo de solicitud de homologación judicial de acuerdo laboral es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-homologacion-judicial-de-acuerdo-laboral/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de solicitud de homologación judicial de acuerdo laboral sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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