Carta de Amonestación Laboral

CARTA DE AMONESTACION LABORAL

[CIUDAD], [FECHA]

Señor(a):
[NOMBRE_TRABAJADOR]
Cargo: [CARGO]
Presente.-

Asunto: Amonestación escrita por falta laboral.

De nuestra consideración:

Por medio de la presente, [RAZON_SOCIAL_EMPLEADOR], con RUC N° [RUC_EMPLEADOR], en su calidad de empleador, le comunica formalmente una AMONESTACION ESCRITA por los hechos que se detallan a continuación.

PRIMERO. HECHOS.
Se ha verificado que el día [FECHA_HECHO], usted incurrió en la siguiente conducta: [DESCRIPCION_FALTA], hecho que ha sido constatado mediante [MEDIO_DE_CONSTATACION].

SEGUNDO. FALTA INCURRIDA.
La conducta descrita constituye un incumplimiento de sus obligaciones de trabajo y del Reglamento Interno de Trabajo, y puede configurar una falta conforme al Art. 25 del D.S. 003-97-TR (Ley de Productividad y Competitividad Laboral).

TERCERO. AMONESTACION.
En ejercicio de la facultad disciplinaria del empleador y aplicando el principio de inmediatez y proporcionalidad, se le impone la sanción de AMONESTACION ESCRITA, la cual queda registrada en su legajo personal.

CUARTO. ADVERTENCIA.
Se le exhorta a no reincidir. La reiteración o la comisión de nuevas faltas podrá dar lugar a sanciones más severas, incluida la suspensión o el despido por causa justa, conforme a ley.

QUINTO. DERECHO DE DESCARGO.
Usted tiene derecho a presentar sus descargos por escrito dentro del plazo de [PLAZO_DESCARGO] días desde la recepción de esta carta.

Se le solicita firmar el cargo de recepción de la presente.

Atentamente,


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[NOMBRE_REPRESENTANTE]
[RAZON_SOCIAL_EMPLEADOR]


Recibí conforme:

___________________________
[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N° [DNI_TRABAJADOR]
Fecha de recepción: [FECHA_RECEPCION]