Constancia de Entrega del RISST y Recomendaciones de SST al Trabajador
Cargo de entrega al trabajador del Reglamento Interno de SST y de las recomendaciones de seguridad por puesto, obligación del empleador conforme al Art. 35 inciso a y c de la Ley 29783. Editable en Word.
Actualizado al 11 de junio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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CONSTANCIA DE ENTREGA DEL REGLAMENTO INTERNO DE SST Y RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Por el presente documento, [RAZON_SOCIAL_EMPRESA], con RUC N° [RUC_EMPRESA] y domicilio en [DOMICILIO_EMPRESA], deja constancia de la entrega al trabajador de la documentación de seguridad y salud en el trabajo que la ley exige. DATOS DEL TRABAJADOR Nombres y apellidos: [NOMBRE_TRABAJADOR] DNI N°: [DNI_TRABAJADOR] Puesto de trabajo: [PUESTO_TRABAJO] Área: [AREA] Fecha de ingreso: [FECHA_INGRESO] I. FUNDAMENTO La presente entrega se realiza en cumplimiento del Art. 35 inciso a de la Ley 29783, que obliga al empleador a entregar a cada trabajador copia del Reglamento Interno de SST, y del inciso c del mismo artículo, que obliga a entregar las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo por escrito antes del inicio de las labores. II. DOCUMENTOS ENTREGADOS 1. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST). 2. Recomendaciones de seguridad para el puesto de [PUESTO_TRABAJO]: [RECOMENDACIONES_PUESTO]. 3. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. III. DECLARACIÓN DEL TRABAJADOR Declaro haber recibido los documentos descritos, haber sido informado de los riesgos de mi puesto de trabajo y de las medidas de prevención aplicables. Me comprometo a cumplir las normas de seguridad y a usar los equipos de protección personal conforme al Art. 79 de la Ley 29783. IV. CONSERVACIÓN La empresa conserva el presente cargo como parte de la documentación del Sistema de Gestión de SST. [CIUDAD], [FECHA] ___________________________ ___________________________ [NOMBRE_TRABAJADOR] [NOMBRE_RESPONSABLE_RRHH] Trabajador Representante del Empleador DNI N° [DNI_TRABAJADOR]
Sobre este modelo de constancia de entrega del risst y recomendaciones de sst al trabajador
Este modelo pertenece al área de Seguridad y Salud en el Trabajo. Documentación obligatoria del Sistema de Gestión de SST que exige la Ley 29783 y su Reglamento D.S. 005-2012-TR: política, RISST, comité paritario, IPERC y registros que SUNAFIL fiscaliza en toda inspección.
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Preguntas frecuentes sobre el modelo de constancia de entrega del risst y recomendaciones de sst al trabajador
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No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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