Contrato de Trabajo del Personal de Vigilancia y Seguridad Privada

CONTRATO DE TRABAJO DEL PERSONAL DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA

Conste por el presente documento el contrato de trabajo que celebran de una parte [RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA DE SEGURIDAD], con RUC [RUC], con domicilio en [DIRECCIÓN DE LA EMPRESA], representada por [NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL], a quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR; y de otra parte [NOMBRE DEL TRABAJADOR], identificado con DNI [DNI DEL TRABAJADOR], con domicilio en [DIRECCIÓN DEL TRABAJADOR], a quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR; en los términos siguientes:

PRIMERA: OBJETO
EL EMPLEADOR contrata los servicios de EL TRABAJADOR para desempeñar el cargo de agente de seguridad/vigilante, en el marco de la Ley N.° 28879, Ley de Servicios de Seguridad Privada, y su reglamento, contando EL TRABAJADOR con la certificación y capacitación exigida por dicha normativa para el ejercicio de la función.

SEGUNDA: MODALIDAD Y PLAZO
El presente contrato se celebra bajo la modalidad de [MODALIDAD DEL CONTRATO], con vigencia desde el [FECHA DE INICIO] [HASTA EL FECHA DE TERMINO, DE CORRESPONDER].

TERCERA: LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
EL TRABAJADOR prestará servicios en las instalaciones de [NOMBRE DEL CLIENTE O SEDE ASIGNADA], ubicadas en [DIRECCIÓN DEL PUESTO DE VIGILANCIA], pudiendo ser reasignado a otras sedes segun las necesidades operativas de EL EMPLEADOR.

CUARTA: JORNADA Y TURNOS
La jornada laboral se desarrollará en el sistema de turnos de [DETALLE DEL SISTEMA DE TURNOS, POR EJEMPLO 12 POR 36 O TURNOS ROTATIVOS], respetando la jornada máxima legal y los descansos correspondientes conforme a la normativa laboral vigente.

QUINTA: REMUNERACIÓN
EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR una remuneración mensual de S/ [MONTO DE REMUNERACIÓN], más los beneficios sociales de ley y las bonificaciones por turno nocturno u otras que correspondan segun política interna.

SEXTA: CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN
EL TRABAJADOR se obliga a mantener vigente su certificación como agente de seguridad emitida por la autoridad competente, así como a participar en las capacitaciones periodicas de actualización dispuestas por EL EMPLEADOR conforme al reglamento de la Ley N.° 28879.

SETIMA: DOTACIÓN Y EQUIPAMIENTO
EL EMPLEADOR proporcionará el uniforme, la identificación y el equipo de protección personal necesarios para el desempeño de la función, siendo responsabilidad de EL TRABAJADOR su correcto uso y conservación. [DE CORRESPONDER EL USO DE ARMAMENTO, DETALLE DE LA AUTORIZACIÓN Y CONDICIONES APLICABLES].

OCTAVA: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EL EMPLEADOR garantiza las condiciones de seguridad y salud en el trabajo conforme a la Ley N.° 29783 y su reglamento, incluyendo la afiliación al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), dada la naturaleza de riesgo de la actividad de vigilancia.

NOVENA: OBLIGACIONES DE CONFIDENCIALIDAD
EL TRABAJADOR guardará estricta reserva sobre la información, protocolos de seguridad e incidencias a las que tenga acceso en el ejercicio de sus funciones, tanto durante la vigencia del contrato como despues de su culminación.

DECIMA: TERMINACIÓN DEL CONTRATO
El contrato podrá concluir por las causales previstas en la legislación laboral vigente, correspondiendo a EL TRABAJADOR, en caso de cese, el pago de sus beneficios sociales conforme a ley.

En señal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato en dos ejemplares de igual tenor, en [CIUDAD], a [FECHA].


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EL EMPLEADOR                                          EL TRABAJADOR
[NOMBRE DEL REPRESENTANTE]                    [NOMBRE DEL TRABAJADOR]
                                                                    DNI [DNI DEL TRABAJADOR]