Solicitud de Aprobación ante el Ministerio de Trabajo del Contrato de Personal Extranjero Exceptuado del Límite del 20%

SOLICITUD DE APROBACIÓN ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO DEL CONTRATO DE PERSONAL EXTRANJERO EXCEPTUADO DEL LÍMITE DEL 20%

SEÑOR
DIRECTOR GENERAL DE TRABAJO DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

[NOMBRE DE LA EMPRESA], identificada con RUC N.° [NUMERO DE RUC], con domicilio en [DIRECCION DE LA EMPRESA], debidamente representada por [NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL], identificado con DNI N.° [NUMERO DE DNI DEL REPRESENTANTE], según poder inscrito en la Partida Registral N.° [NUMERO DE PARTIDA] del Registro de Personas Jurídicas de [CIUDAD], ante usted respetuosamente expone:

I. HECHOS

1. Mi representada ha celebrado contrato de trabajo con el ciudadano extranjero [NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR EXTRANJERO], de nacionalidad [NACIONALIDAD], identificado con Carné de Extranjería/Pasaporte N.° [NUMERO DE DOCUMENTO], para desempeñar el cargo de [CARGO O PUESTO], por el plazo de [PLAZO DEL CONTRATO].

2. La contratación del citado trabajador extranjero determinaría que el porcentaje de personal extranjero de mi representada exceda el límite del 20% del total de trabajadores establecido por el Decreto Legislativo N.° 689, Ley para la Contratación de Trabajadores Extranjeros, encontrándose sin embargo comprendido dentro del supuesto de excepción previsto para [DETALLAR SUPUESTO DE EXCEPCION: PERSONAL DE DIRECCION O GERENCIA / PERSONAL PROFESIONAL O TECNICO ESPECIALIZADO CUYA CONTRATACION SEA NECESARIA / OTRO SUPUESTO PREVISTO EN EL REGLAMENTO].

3. Se acompaña la documentación que sustenta el cumplimiento del supuesto de excepción invocado, así como la información sobre la composición de la planilla de mi representada.

II. FUNDAMENTO LEGAL

El Decreto Legislativo N.° 689, Ley para la Contratación de Trabajadores Extranjeros, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N.° 014-92-TR, exigen que el contrato de trabajo del personal extranjero sea sometido a la aprobación de la Autoridad Administrativa de Trabajo, estableciendo como regla general el límite del 20% del total de trabajadores y del 30% del total de remuneraciones, y regulando a la vez los supuestos de excepción a dicho límite, aplicables a determinado personal calificado o de dirección cuya contratación resulte indispensable para la empresa. La presente solicitud es distinta del Contrato de Trabajo de Personal Extranjero propiamente dicho, por corresponder al trámite administrativo de aprobación o reconocimiento de la excepción ante el Ministerio de Trabajo.

III. PETITORIO

Solicito a su despacho:

a) Aprobar el contrato de trabajo celebrado con el trabajador extranjero antes identificado, reconociendo su condición de exceptuado del límite del 20% conforme al supuesto invocado.
b) Expedir la Resolución Directoral correspondiente que apruebe el contrato de trabajo.

IV. ANEXOS

1-A: Copia del contrato de trabajo suscrito con el trabajador extranjero.
1-B: Copia de su Carné de Extranjería o Pasaporte y calidad migratoria habilitante.
1-C: Documentación que sustenta el supuesto de excepción invocado.
1-D: Planilla de la empresa con indicación del porcentaje de personal extranjero y nacional.

Por lo expuesto:

A usted, señor, pido acceder a lo solicitado por ser de justicia.

[CIUDAD], [FECHA]

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[NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL]
Por [NOMBRE DE LA EMPRESA]