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Empresarial

Convenio de Sindicación de Acciones

Convenio entre accionistas para votar en bloque y restringir la libre transferencia de acciones, oponible a la sociedad conforme al Art. 8 de la Ley General de Sociedades 26887.

Actualizado al 11 de junio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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CONVENIO DE SINDICACIÓN DE ACCIONES

Conste por el presente documento el Convenio de Sindicación de Acciones que celebran los accionistas de [RAZON_SOCIAL_SOCIEDAD], con RUC N° [RUC_SOCIEDAD]:

EL ACCIONISTA 1: [NOMBRE_ACCIONISTA_1], con DNI N° [DNI_ACCIONISTA_1], titular de [ACCIONES_1] acciones.

EL ACCIONISTA 2: [NOMBRE_ACCIONISTA_2], con DNI N° [DNI_ACCIONISTA_2], titular de [ACCIONES_2] acciones.

PRIMERA: BASE LEGAL Y OPONIBILIDAD.
Conforme al Artículo 8 de la Ley General de Sociedades 26887, los convenios entre accionistas que sean comunicados a la sociedad son válidos ante ella y le son exigibles en todo cuanto le sea concerniente. Las partes comunicarán este convenio a la sociedad para su debida anotación.

SEGUNDA: SINDICACIÓN DE VOTO.
Los accionistas firmantes se obligan a votar en bloque en las juntas generales, conforme a la decisión que adopten previamente en una reunión interna del sindicato por mayoría de [MAYORIA_INTERNA] por ciento de las acciones sindicadas.

TERCERA: SINDICACIÓN DE BLOQUEO.
Los accionistas se obligan a no transferir sus acciones a terceros sin antes ofrecerlas a los demás miembros del sindicato, quienes gozan de un derecho de adquisición preferente que deberá ejercerse dentro de [PLAZO_PREFERENCIA] días de comunicada la intención de venta.

CUARTA: REPRESENTANTE DEL SINDICATO.
Las partes designan como representante común a [NOMBRE_REPRESENTANTE], quien ejercerá el voto unificado en las juntas conforme a los acuerdos internos del sindicato.

QUINTA: VIGENCIA.
El presente convenio tiene una vigencia de [PLAZO_VIGENCIA] años, contados desde el [FECHA_INICIO], renovable por acuerdo de las partes.

SEXTA: INCUMPLIMIENTO.
El accionista que vote o transfiera en contravención del convenio responderá por los daños y perjuicios ocasionados y pagará una penalidad de S/ [MONTO_PENALIDAD], sin perjuicio de las acciones legales.

Las partes firman en [CIUDAD], a los [DIA] días del mes de [MES] de [ANIO].


_______________________________
EL ACCIONISTA 1


_______________________________
EL ACCIONISTA 2

Sobre este modelo de convenio de sindicación de acciones

Este modelo pertenece al área de Empresarial y Societario. Minutas de constitución SAC, SAA, EIRL, sociedades y actos societarios conforme a Ley General de Sociedades (Ley 26887).

Descárgalo gratis en formato Word (.docx), personalízalo con tus datos y úsalo como base para tu caso. Todos los modelos de Modelo.pe son gratuitos, sin registro ni límite de descargas.

Preguntas frecuentes sobre el modelo de convenio de sindicación de acciones

¿Qué pasos sigo para constituir una SAC en Perú?

Reserva de nombre en SUNARP, redacción de minuta firmada por abogado, depósito del capital social en una cuenta bancaria, otorgamiento de escritura pública ante notario, e inscripción en el Registro de Personas Jurídicas de SUNARP. Luego obtienes RUC en SUNAT y autorizaciones municipales. Por la ventanilla SUT (D.Leg. 1409) se hace en línea.

¿Qué quórum necesito para acuerdos de junta de accionistas?

Quórum simple: 50% del capital en primera convocatoria y 33% en segunda, mayoría absoluta de las acciones presentes para acordar (Art. 125 LGS). Quórum calificado: dos tercios del capital en primera y tres quintos en segunda, mayoría absoluta del capital total para acordar modificaciones estatutarias, fusión, escisión o disolución (Arts. 126 y 127 LGS).

¿El modelo de convenio de sindicación de acciones es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/convenio-de-sindicacion-de-acciones/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de convenio de sindicación de acciones sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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