Denuncia ante SUNAFIL por Falta de Afiliación a EsSalud

DENUNCIA ANTE SUNAFIL POR FALTA DE AFILIACIÓN A ESSALUD

[CIUDAD], [FECHA]

SEÑOR JEFE DE LA INTENDENCIA REGIONAL DE SUNAFIL DE [REGIÓN]
Presente.-

Yo, [NOMBRE_COMPLETO], identificado con Documento Nacional de Identidad N.° [DNI], con domicilio en [DOMICILIO], con teléfono [TELEFONO] y correo electrónico [CORREO_ELECTRONICO], me presento y digo:

I. ASUNTO
Denuncio a mi empleador por no haberme inscrito en el Seguro Social de Salud (EsSalud) ni haber depositado los aportes correspondientes durante el tiempo en que trabajé bajo su dirección.

II. DATOS DE LA EMPRESA DENUNCIADA
Razón social: [NOMBRE_EMPRESA]
RUC: [RUC_EMPRESA]
Domicilio fiscal: [DOMICILIO_EMPRESA]
Centro de trabajo donde presté servicios: [CENTRO_DE_TRABAJO]
Representante o jefe inmediato: [NOMBRE_DEL_REPRESENTANTE]

III. HECHOS
1. Ingresé a trabajar en [NOMBRE_EMPRESA] el [FECHA_INGRESO], en el cargo de [CARGO], con una jornada de [HORARIO] y una remuneración mensual de S/ [REMUNERACION_MENSUAL].
2. Mi relación laboral continúa hasta la fecha, o culminó el [FECHA_CESE]. Durante el periodo del [PERIODO_INICIO] al [PERIODO_FIN] cumplí mis labores de forma personal y subordinada, bajo el horario y las instrucciones de mi jefe inmediato.
3. El [FECHA_CONSULTA] acudí a [NOMBRE_ESTABLECIMIENTO_SALUD] para una atención de salud. En ventanilla me informaron que no figuraba como asegurado. Solicité la constancia respectiva y en ella aparece que no registro afiliación en ese periodo.
4. Según observo, la empresa no me registró como trabajador dependiente ni declaró mis datos en la planilla electrónica, por lo que mis aportes al Seguro Social de Salud no se depositaron.
5. Pido que la verificación se realice en el centro de trabajo ubicado en [CENTRO_DE_TRABAJO] y que se requiera a la empresa los registros de planilla del periodo denunciado.

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO
1. El artículo 2 de la Ley N.° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, establece que el Seguro Social de Salud está a cargo del Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS) y se financia con los aportes y otros pagos que correspondan con arreglo a ley.
2. El artículo 5 de la misma ley dispone que el registro de las entidades empleadoras y la inscripción de los afiliados regulares se realizan ante el IPSS en la forma y en los plazos establecidos en los reglamentos.
3. El segundo párrafo del artículo 5 de esa ley precisa que es obligación de las entidades empleadoras registrarse como tales ante el IPSS y realizar la inscripción de los afiliados regulares que de ellas dependan, así como informar el cese y la suspensión de la relación laboral. Ese deber es el que la empresa no cumplió conmigo.
4. El artículo 8 de la Ley N.° 26790 señala que los aportes, junto con los recargos, reajustes, intereses y multas provenientes de su recaudación, son recursos del Seguro Social de Salud.
5. El artículo 1 del Decreto Supremo N.° 009-97-SA, reglamento de la Ley N.° 26790, recoge el principio de que el Estado promueve los sistemas de previsión para la salud y la integración de esfuerzos.
6. La Ley N.° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, faculta a SUNAFIL a fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones sociolaborales.
7. El Decreto Supremo N.° 018-2007-TR regula la planilla electrónica en la que debieron declararse mis datos.

V. PETITORIO
Solicito que se ordene a [NOMBRE_EMPRESA]:
a) Inscribirme como asegurado regular del Seguro Social de Salud por todo el periodo trabajado.
b) Declarar y pagar los aportes dejados de depositar, con los recargos, reajustes e intereses que correspondan.
c) Cumplir con el registro de mi relación laboral en la planilla electrónica.
Asimismo, solicito que se practiquen las verificaciones necesarias y que se me informe del resultado de la inspección.

VI. DOCUMENTOS QUE ADJUNTO
1. Copia simple de mi Documento Nacional de Identidad.
2. Copia de boletas de pago, contratos o comprobantes de transferencia del periodo [PERIODO_INICIO] a [PERIODO_FIN].
3. Constancia de no afiliación emitida por [NOMBRE_ESTABLECIMIENTO_SALUD] o por EsSalud.
4. Copia del contrato de trabajo o de la constancia de trabajo, en caso de contar con ellas.
5. Declaración jurada de domicilio y relación de testigos, de ser el caso.

[CIUDAD], [FECHA]

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[NOMBRE_COMPLETO]
DNI N.° [DNI]