Solicitud de Subsidio por Maternidad ante EsSalud
Solicitud de subsidio por maternidad ante EsSalud por 98 días conforme al Art. 12 de la Ley 26790, el D.S. 009-97-SA y el D.S. 013-2019-TR. Cubre el período de descanso pre y postnatal.
Actualizado al 27 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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SOLICITUD DE SUBSIDIO POR MATERNIDAD SUMILLA: Solicito reconocimiento y pago de subsidio por maternidad. Señores SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD) Oficina de Seguros y Prestaciones Económicas de [SEDE_ESSALUD] Presente. Yo, [NOMBRE_ASEGURADA], identificada con DNI N° [DNI_ASEGURADA], con autogenerado de EsSalud N° [AUTOGENERADO], domiciliada en [DOMICILIO_ASEGURADA], distrito de [DISTRITO], teléfono [TELEFONO] y correo [CORREO], ante ustedes me presento y digo: PRIMERO: CONDICIÓN DE ASEGURADA Tengo la condición de asegurada regular en actividad, afiliada a través de mi empleador [NOMBRE_EMPLEADOR], con RUC N° [RUC_EMPLEADOR]. Cumplo el requisito de aportación previsto en el Art. 10 de la Ley 26790 y he estado afiliada durante el período de gestación. SEGUNDO: HECHOS Con fecha [FECHA_PARTO] se produjo el nacimiento de mi menor hijo(a) [NOMBRE_HIJO], conforme al certificado de nacido vivo y a la partida de nacimiento que adjunto. Mi período de descanso por maternidad comprende del [FECHA_INICIO_DESCANSO] al [FECHA_FIN_DESCANSO], durante el cual no he laborado. TERCERO: FUNDAMENTOS DE DERECHO El Art. 12 de la Ley 26790 reconoce el subsidio por maternidad a favor de la asegurada en período de descanso pre y postnatal. El D.S. 009-97-SA, Reglamento de la Ley 26790, y el D.S. 013-2019-TR, Reglamento de Reconocimiento y Pago de Prestaciones Económicas, regulan el otorgamiento de esta prestación, equivalente al promedio diario de las remuneraciones de los doce últimos meses. El plazo para solicitarla es de seis meses contados desde el término del descanso postnatal. CUARTO: PETITORIO Solicito se reconozca y pague el subsidio por maternidad por el período señalado, depositándolo en mi cuenta [NUMERO_CUENTA] del banco [BANCO], CCI [CCI]. ANEXOS: 1. Copia de DNI. 2. CITT por maternidad N° [NUMERO_CITT]. 3. Partida de nacimiento del menor. [CIUDAD], [FECHA] _______________________________ [NOMBRE_ASEGURADA] DNI: [DNI_ASEGURADA]
El subsidio por maternidad reemplaza tu remuneración durante los 98 días de descanso pre y postnatal. EsSalud lo paga a la asegurada que cumple los requisitos de aportación, garantizando ingresos mientras te dedicas a tu recuperación y al recién nacido. Esta solicitud pide su reconocimiento y pago.
Cuando usar este modelo
Utiliza este modelo para gestionar el subsidio por los 98 días de descanso por maternidad, sea que el empleador lo adelante y luego pida reembolso, o que solicites el pago directo. El artículo 12 de la Ley 26790, el D.S. 009-97-SA y el D.S. 013-2019-TR reconocen esta prestación a la asegurada con al menos tres aportaciones consecutivas o cuatro no consecutivas en los seis meses previos al parto.
Que datos necesitas
- Nombres, DNI y número autogenerado de EsSalud de la asegurada.
- CITT por maternidad emitido por EsSalud con las fechas del descanso.
- Constancia de aportaciones y datos del empleador.
- Número de cuenta bancaria para el abono del subsidio.
- Partida o certificado de nacimiento del recién nacido, segun corresponda.
Paso a paso
- Obtén el CITT por maternidad que fija el inicio del descanso prenatal.
- Verifica el requisito de aportaciones dentro de los seis meses anteriores al parto.
- Completa la solicitud con el periodo de 98 días y tus datos bancarios.
- Preséntala en la Oficina de Seguros y Prestaciones Económicas de tu sede EsSalud.
- Da seguimiento al cálculo, que toma el promedio de tus remuneraciones asegurables.
Errores comunes
- No obtener el CITT por maternidad y presentar solo el certificado médico particular.
- Diferir el descanso prenatal sin la comunicación oportuna a EsSalud y al empleador.
- No cumplir las aportaciones exigidas en el semestre previo al parto.
- Confundir el subsidio por maternidad con el subsidio por lactancia, que es adicional.
Preguntas frecuentes
Cuantos días cubre. Son 98 días: 49 de descanso prenatal y 49 postnatal, prorrogables por parto múltiple o hijo con discapacidad conforme a la Ley 26644.
Cuanto pagan. El monto equivale al promedio de tus remuneraciones asegurables y no puede ser inferior a la remuneración mínima proporcional (RMV 2026: S/ 1,130).
Puedo adelantar el descanso prenatal. Puedes acumular hasta parte del prenatal al postnatal comunicándolo con anticipación, sin reducir el total de 98 días.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de subsidio por maternidad ante essalud
¿El modelo de solicitud de subsidio por maternidad ante essalud es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-subsidio-por-maternidad-ante-essalud/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de solicitud de subsidio por maternidad ante essalud sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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