Escrito de Absolución de Cargos y Cuestionamiento de la Tipificación de la Falta en el PAD
Escrito de descargo para absolver los cargos imputados en el PAD y cuestionar la tipificación de la falta, invocando el principio de tipicidad del TUO de la Ley N° 27444 cuando los hechos no encajan en la conducta sancionable.
Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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ESCRITO DE ABSOLUCION DE CARGOS Y CUESTIONAMIENTO DE LA TIPIFICACION DE LA FALTA EXPEDIENTE DISCIPLINARIO N°: [NUMERO_EXPEDIENTE] SUMILLA: PRESENTO DESCARGO Y CUESTIONO LA TIPIFICACION SEÑOR(A) JEFE(A) DEL ORGANO INSTRUCTOR DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO DE [ENTIDAD] [NOMBRE], identificado(a) con Documento Nacional de Identidad N° [DNI], servidor(a) civil de [ENTIDAD] en el cargo de [CARGO], con domicilio en [DIRECCION] y correo electrónico [CORREO], ante usted respetuosamente digo: I. PETITORIO Dentro del plazo de cinco (5) días hábiles, PRESENTO mi descargo y solicito se declare la ABSOLUCION de los cargos imputados, por cuanto los hechos no se ajustan a la falta tipificada que se me atribuye, vulnerándose el principio de tipicidad. II. HECHOS IMPUTADOS Mediante el acto N° [NUMERO_ACTO], de fecha [FECHA], se me imputó la comisión de la falta de [DESCRIPCION_FALTA], calificada en [NORMA_TIPIFICADORA]. III. FUNDAMENTOS DE LA DEFENSA 3.1. Sobre los hechos: [DESCRIPCION_DEFENSA]. Los hechos ocurrieron de manera distinta a la descrita, o no me son atribuibles. 3.2. Sobre la tipificación: la conducta descrita no se subsume en el supuesto de hecho de la norma invocada. El principio de tipicidad exige que la falta esté expresa e inequívocamente prevista, sin interpretaciones extensivas ni analogía en perjuicio del administrado. 3.3. Ausencia de responsabilidad: no concurre el elemento subjetivo (dolo o culpa) ni el nexo causal exigido para la sanción. IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO - Artículo 248, numeral 4, del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, principio de tipicidad; y numeral 1, principio de legalidad. - Artículo 85 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, sobre las faltas de carácter disciplinario. - Artículo 111 del Reglamento de la Ley N° 30057, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, sobre el plazo para el descargo. - Directiva N° 02-2015-SERVIR/GPGSC. V. MEDIOS PROBATORIOS Ofrezco: [DETALLE_DOCUMENTOS] y la declaración de [NOMBRE_TESTIGO]. POR TANTO: Solicito tener por presentado el descargo, admitir las pruebas y disponer el archivo del procedimiento por atipicidad de la conducta. [CIUDAD], [FECHA] _______________________ [NOMBRE] DNI N° [DNI]
Cuándo usar este modelo
Usa este escrito de descargo cuando quieres absolver los cargos del PAD y, además, sostener que los hechos no encajan en la falta que se te imputa. El principio de tipicidad del artículo 248, numeral 4, del TUO de la Ley N° 27444 exige que la falta esté expresa e inequívocamente prevista, sin analogía ni interpretación extensiva; el descargo se presenta dentro del plazo del artículo 111 del Reglamento de la Ley N° 30057, aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM.
Qué datos necesitas
- Número del expediente y descripción exacta de la falta y la norma tipificadora invocada.
- Tu versión de los hechos y los argumentos de defensa.
- Los medios probatorios que respaldan tu descargo.
- Fecha de notificación para controlar el plazo de cinco días hábiles.
Paso a paso
- Lee con detalle la norma tipificadora citada y compárala con los hechos imputados.
- Explica por qué la conducta no se subsume en el supuesto sancionable.
- Desarrolla la defensa de fondo sobre los hechos y la ausencia de dolo o culpa.
- Ofrece los medios probatorios que respalden tu versión.
- Presenta el descargo dentro del plazo y pide el archivo por atipicidad.
Errores comunes
- Discutir solo los hechos y no cuestionar la calificación jurídica de la falta.
- Aceptar una tipificación genérica que no describe con precisión la conducta.
- No ofrecer pruebas junto con el descargo.
- Dejar pasar el plazo de cinco días hábiles y perder la oportunidad de defenderte.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el principio de tipicidad? Es la exigencia de que la falta esté clara y previamente descrita en la norma; si los hechos no calzan en ella, no puede haber sanción.
¿Puedo alegar tipicidad y defensa de fondo a la vez? Sí, conviene hacerlo: cuestionas la calificación y, en subsidio, demuestras que los hechos no ocurrieron o no te son imputables.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de escrito de absolución de cargos y cuestionamiento de la tipificación de la falta en el pad
¿El modelo de escrito de absolución de cargos y cuestionamiento de la tipificación de la falta en el pad es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/escrito-de-absolucion-de-cargos-y-cuestionamiento-de-la-tipificacion-de-la-falta-en-el-pad/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de escrito de absolución de cargos y cuestionamiento de la tipificación de la falta en el pad sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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