Escrito de Ofrecimiento de Medios Probatorios de Descargo en el PAD
Escrito para ofrecer medios probatorios de descargo (documentales, testimoniales, pericias y exhibiciones) dentro del procedimiento administrativo disciplinario regulado por la Ley N° 30057 y el D.S. N° 040-2014-PCM, a fin de desvirtuar la falta imputada.
Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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ESCRITO DE OFRECIMIENTO DE MEDIOS PROBATORIOS DE DESCARGO EXPEDIENTE DISCIPLINARIO N°: [NUMERO_EXPEDIENTE] ORGANO INSTRUCTOR: [ORGANO_INSTRUCTOR] SUMILLA: OFREZCO MEDIOS PROBATORIOS DE DESCARGO SEÑOR(A) JEFE(A) DEL ORGANO INSTRUCTOR DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO DE [ENTIDAD] [NOMBRE], identificado(a) con Documento Nacional de Identidad N° [DNI], servidor(a) civil de [ENTIDAD] en el cargo de [CARGO], con domicilio en [DIRECCION] y correo electrónico [CORREO] para efectos de notificación, ante usted respetuosamente digo: I. PETITORIO Que, dentro del plazo de cinco (5) días hábiles de notificado el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario y en ejercicio del derecho de defensa reconocido en el artículo 139, inciso 14, de la Constitución Política del Perú, OFREZCO los medios probatorios de descargo que a continuación detallo, orientados a acreditar mi inocencia y a desvirtuar la falta que se me imputa. II. FUNDAMENTOS DE HECHO 2.1. Mediante la Resolución/Oficio N° [NUMERO_ACTO], notificado el [FECHA], se me imputó la presunta comisión de la falta consistente en [DESCRIPCION_FALTA], supuestamente ocurrida el [FECHA_HECHOS]. 2.2. Los hechos descritos no se ajustan a la realidad ni a la documentación de la entidad, conforme acreditaré con los medios probatorios que ofrezco. III. MEDIOS PROBATORIOS QUE OFREZCO a) DOCUMENTALES: [DETALLE_DOCUMENTOS], con los que acredito [OBJETO_PRUEBA]. b) TESTIMONIALES: la declaración de [NOMBRE_TESTIGO], quien tuvo conocimiento directo de los hechos y podrá ser citado(a) al domicilio [DIRECCION_TESTIGO]. c) PERICIA O INFORME TECNICO: [DETALLE_PERICIA], para demostrar [OBJETO_PRUEBA]. d) EXHIBICION: solicito se requiera al área de [AREA] la exhibición del documento [DOCUMENTO_A_EXHIBIR]. IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO - Artículos 88 al 98 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, sobre el régimen disciplinario y el procedimiento sancionador. - Artículos 106 al 114 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM. - Directiva N° 02-2015-SERVIR/GPGSC, Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador. - Artículos 173 y 177 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, sobre la carga y la actuación de la prueba. POR TANTO: Solicito al Organo Instructor admitir y actuar los medios probatorios ofrecidos y, en su oportunidad, disponer el archivo del procedimiento por no configurarse la falta imputada. PRIMER OTROSI DIGO: Solicito se me conceda el uso de la palabra mediante informe oral ante el Organo Sancionador. SEGUNDO OTROSI DIGO: Señalo como domicilio procesal electrónico el correo [CORREO]. [CIUDAD], [FECHA] _______________________ [NOMBRE] DNI N° [DNI]
Cuándo usar este modelo
Usa este escrito cuando te han iniciado un procedimiento administrativo disciplinario (PAD) bajo la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y quieres ofrecer las pruebas que acreditan tu inocencia dentro del plazo de cinco días hábiles previsto en el Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM. El derecho a ofrecer y a que se actúen los medios probatorios forma parte del derecho de defensa reconocido en el artículo 139, inciso 14, de la Constitución y en los artículos 173 y 177 del TUO de la Ley N° 27444.
Qué datos necesitas
- Número del expediente disciplinario y el órgano instructor designado.
- Fecha de notificación del acto de inicio y descripción de la falta imputada.
- Relación de documentos, testigos y pericias que sustentan tu descargo.
- Tus datos completos: nombre, DNI, cargo, domicilio y correo para notificaciones.
Paso a paso
- Verifica la fecha exacta de notificación y cuenta los cinco días hábiles del plazo.
- Identifica cada hecho imputado y asocia a cada uno el medio probatorio idóneo.
- Clasifica tus pruebas como documentales, testimoniales, periciales o de exhibición.
- Presenta el escrito ante la mesa de partes o el secretario técnico y conserva tu cargo.
- Solicita el uso de la palabra en informe oral ante el órgano sancionador.
Errores comunes
- Presentar las pruebas fuera del plazo de cinco días hábiles y perder la oportunidad procesal.
- Ofrecer testigos sin precisar sus nombres ni el domicilio para su citación.
- No vincular cada prueba con el hecho concreto que pretende acreditar.
- Olvidar pedir el informe oral, que es una garantía adicional del debido procedimiento.
Preguntas frecuentes
¿Puedo ampliar mis pruebas después? Sí, mientras el procedimiento no haya concluido puedes ofrecer pruebas adicionales, aunque conviene concentrarlas en el descargo para reforzar tu defensa.
¿Quién tiene la carga de la prueba? La entidad debe acreditar la falta; a ti te basta con generar duda razonable, pues rige la presunción de licitud del artículo 248 del TUO de la Ley N° 27444.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de escrito de ofrecimiento de medios probatorios de descargo en el pad
¿El modelo de escrito de ofrecimiento de medios probatorios de descargo en el pad es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/escrito-de-ofrecimiento-de-medios-probatorios-de-descargo-en-el-pad/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de escrito de ofrecimiento de medios probatorios de descargo en el pad sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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