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Laboral

Solicitud de Embargo en Forma de Retención en Ejecución de Sentencia Laboral

Modelo para trabar embargo en forma de retención sobre cuentas o créditos del empleador en la ejecución de sentencia laboral (art. 61 de la Ley 29497 NLPT; art. 657 del Código Procesal Civil, supletorio).

Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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SOLICITUD DE EMBARGO EN FORMA DE RETENCIÓN

EXPEDIENTE N.°   : [NUMERO_EXPEDIENTE]
JUZGADO          : [JUZGADO_DE_TRABAJO]
ESPECIALISTA     : [NOMBRE_ESPECIALISTA]
CUADERNO         : EJECUCIÓN
ESCRITO N.°      : [NUMERO_ESCRITO]
SUMILLA          : SOLICITO EMBARGO EN FORMA DE RETENCIÓN

SEÑOR JUEZ DEL [JUZGADO_DE_TRABAJO] DE [DISTRITO_JUDICIAL]:

[NOMBRE_DEMANDANTE], identificado con DNI N.° [DNI], en el proceso laboral seguido contra [NOMBRE_DEMANDADO], en etapa de ejecución de sentencia, a usted digo:

I. PETITORIO
Al amparo del artículo 61 de la Ley N.° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, y del artículo 657 del Código Procesal Civil, aplicable supletoriamente, SOLICITO SE TRABE EMBARGO EN FORMA DE RETENCIÓN hasta por la suma de S/ [MONTO_A_GARANTIZAR], sobre los fondos, cuentas y créditos de la parte demandada, a fin de asegurar el pago de lo ordenado en la sentencia.

II. ANTECEDENTES
1. Por Sentencia N.° [NUMERO_SENTENCIA], consentida o ejecutoriada el [FECHA_CONSENTIDA], se ordenó a la demandada pagar la suma de S/ [MONTO_CAPITAL] más intereses, costas y costos.
2. Requerida para el pago, la demandada no ha cumplido con la obligación dentro del plazo otorgado.

III. BIENES Y TERCEROS RETENEDORES
Solicito que la retención se dirija a:
1. Las cuentas que la demandada mantiene en [ENTIDAD_FINANCIERA], oficiándose para la retención de fondos.
2. Los créditos que a favor de la demandada tenga [TERCERO_DEUDOR], por concepto de [ORIGEN_DEL_CREDITO].

IV. MONTO Y FUNDAMENTO
El monto del embargo cubre el capital de S/ [MONTO_CAPITAL], los intereses legales laborales liquidados y una previsión razonable por costas y costos. Al tratarse de una acreencia laboral, esta goza de prioridad en el pago conforme al primer orden de preferencia de créditos.

V. CONTRACAUTELA
Tratándose de la ejecución de una sentencia firme, no corresponde exigir contracautela para asegurar su cumplimiento.

POR TANTO:
A usted, señor juez, pido conceder la medida y oficiar a los terceros retenedores para su ejecución inmediata.

PRIMER OTROSÍ DIGO: Adjunto copia de la sentencia consentida y de la liquidación aprobada.
SEGUNDO OTROSÍ DIGO: Señalo casilla electrónica N.° [CASILLA_ELECTRONICA].

[CIUDAD], [FECHA_ESCRITO].

_______________________            _______________________
   [NOMBRE_DEMANDANTE]                 [NOMBRE_ABOGADO]
     DNI [DNI]                          Abogado - Reg. C.A. [NUMERO_CAL]
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Cuándo usar este modelo

El embargo en forma de retención se usa en la ejecución de una sentencia laboral cuando el empleador condenado no paga y el trabajador necesita asegurar el cobro afectando sus cuentas bancarias o los créditos que terceros le adeudan. La retención inmoviliza esos fondos hasta cubrir el monto ordenado, de modo que el dinero quede disponible para el pago al ejecutante.

La base legal está en el artículo 61 de la Ley N.° 29497 (ejecución de sentencias laborales) y en el artículo 657 del Código Procesal Civil, aplicable supletoriamente, que regula el embargo en forma de retención sobre bienes y créditos en poder de terceros.

Qué datos necesitas

  • La sentencia consentida o ejecutoriada y la constancia de que no se pagó.
  • El monto a garantizar: capital, intereses y una previsión por costas y costos.
  • Los datos de las cuentas o entidades financieras de la demandada, si los conoces.
  • Los terceros que adeudan créditos a la demandada, de ser el caso.
  • La liquidación aprobada por el juzgado.

Paso a paso

  1. Confirma que la sentencia está firme y que la demandada fue requerida y no pagó.
  2. Calcula el monto a retener sumando capital, intereses y previsión de costos.
  3. Indica a qué entidades o terceros debe oficiarse para la retención.
  4. Invoca el artículo 61 de la NLPT y el artículo 657 del CPC.
  5. Presenta el escrito pidiendo oficiar de inmediato a los retenedores.

Errores comunes

  • Exigirse contracautela: en ejecución de sentencia firme no corresponde.
  • Solicitar un monto sin sustento en la liquidación aprobada.
  • No identificar entidades ni terceros retenedores, lo que dificulta la ejecución.
  • Confundir la retención con el embargo en forma de inscripción o de depósito.

Preguntas frecuentes

El banco debe informar cuánto retuvo? Sí; el tercero retenedor debe comunicar al juzgado el monto retenido y ponerlo a disposición del proceso.

La acreencia laboral tiene preferencia? Sí; los créditos laborales gozan de prioridad frente a otras obligaciones del empleador al momento del pago.

Qué pasa si el tercero no retiene? El tercero que incumple la orden de retención puede ser obligado a pagar el monto que debió retener.

Cómo presentar solicitud de embargo en forma de retención en ejecución de sentencia laboral: paso a paso

  1. Reúne los documentos. Junta DNI, contrato de trabajo, boletas de pago de los últimos 6 meses, carta de despido o documento del cese, y constancia de la relación laboral.
  2. Calcula tus pretensiones. Determina el monto de beneficios sociales, indemnización por despido (1.5 remuneraciones por año, tope 12) y otros conceptos adeudados. Usa la calculadora de liquidación laboral de Modelo.pe.
  3. Identifica el juzgado competente. Hasta 70 URP va al Juzgado de Paz Letrado Laboral; por encima al Juzgado Especializado de Trabajo. Es competente el juez del lugar de la última prestación de servicios o domicilio del demandado.
  4. Adapta el modelo a tu caso. Descarga el formato Word, completa los campos entre corchetes con tus datos reales, fechas, montos y hechos específicos.
  5. Presenta la demanda. Adjunta los anexos en el orden citado y presenta en la mesa de partes del juzgado o por la Mesa de Partes Electrónica del Poder Judicial (MPE).
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Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de embargo en forma de retención en ejecución de sentencia laboral

¿El modelo de solicitud de embargo en forma de retención en ejecución de sentencia laboral es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-embargo-en-forma-de-retencion-en-ejecucion-de-sentencia-laboral/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de solicitud de embargo en forma de retención en ejecución de sentencia laboral sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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