Solicitud de Permiso para Ejercer el Voto y Cumplir Deberes Cívicos

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SOLICITUD DE PERMISO PARA EJERCER EL VOTO Y CUMPLIR DEBERES CÍVICOS

[LUGAR], [FECHA]

Señores
[NOMBRE_EMPRESA]
Área de Recursos Humanos
Presente.-

De mi consideración:

Yo, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado(a) con DNI N° [DNI_TRABAJADOR], en el cargo de [CARGO], me dirijo a usted para solicitar lo siguiente:

I. HECHOS
1. El día [FECHA_EVENTO] se llevará a cabo [TIPO_EVENTO_CIVICO], en el cual me corresponde cumplir con el deber cívico de [DEBER_CIVICO].
2. Mi centro de votación o de cumplimiento del deber se ubica en [LUGAR_EVENTO], lo que requiere que me ausente de mis labores durante [TIEMPO_REQUERIDO].

II. FUNDAMENTOS
El ejercicio del sufragio y el cumplimiento de deberes cívicos obligatorios, como el desempeño como miembro de mesa, son obligaciones ciudadanas reconocidas por el ordenamiento jurídico peruano. Dentro del régimen laboral del Decreto Legislativo 728, el empleador debe otorgar las facilidades para su cumplimiento sin afectar los derechos del trabajador.

III. PETITORIO
Solicito se me conceda el permiso correspondiente para el día y horario indicados, comprometiéndome a presentar la constancia que acredite el cumplimiento del deber cívico.

Adjunto: documento que acredita la convocatoria o designación, de corresponder.

Atentamente,

_______________________________
[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N° [DNI_TRABAJADOR]
Cargo: [CARGO]

¿Qué es y para qué sirve?

Es la carta con la que el trabajador pide permiso para ejercer su derecho al voto o cumplir un deber cívico obligatorio, como ser miembro de mesa en un proceso electoral. Sirve para justificar su ausencia y coordinar las facilidades con el empleador.

¿Quién lo presenta y cuándo?

Lo presenta el trabajador ante Recursos Humanos con anticipación a la fecha del proceso electoral o del deber cívico, especialmente cuando este coincide con su jornada laboral.

Base legal

El ejercicio del sufragio y el cumplimiento de deberes cívicos obligatorios son obligaciones ciudadanas reconocidas por el ordenamiento peruano. En el régimen del Decreto Legislativo 728, el empleador debe otorgar las facilidades para su cumplimiento.

¿Qué datos necesitas?

• Nombre completo y DNI del trabajador
• Cargo en la empresa
• Fecha del evento cívico
• Tipo de deber cívico a cumplir
• Lugar del evento
• Tiempo de ausencia requerido
• Documento de convocatoria o designación, si aplica

¿Cómo presentarlo paso a paso?

1. Identifica la fecha y el deber cívico a cumplir.
2. Determina el tiempo de ausencia requerido.
3. Reúne la convocatoria o designación, si la tienes.
4. Completa tus datos y redacta la solicitud.
5. Adjunta el documento de sustento, de corresponder.
6. Presenta en Recursos Humanos y pide cargo.
7. Entrega luego la constancia de cumplimiento.

Errores comunes

• Solicitar el permiso el mismo día del evento.
• No indicar el tiempo de ausencia requerido.
• No entregar luego la constancia de cumplimiento.
• No pedir cargo de recepción de la solicitud.

¿El permiso para votar es obligatorio para la empresa?

El empleador debe otorgar las facilidades para el cumplimiento de los deberes cívicos obligatorios de sus trabajadores.

¿Aplica también si soy miembro de mesa?

Sí, el desempeño como miembro de mesa es un deber cívico obligatorio que justifica el permiso.

¿Debo presentar alguna constancia?

Sí, conviene presentar luego la constancia que acredita el cumplimiento del deber cívico.

¿Con cuánta anticipación debo solicitarlo?

Cuanto antes; presentarlo con anticipación facilita la coordinación con tu área.