Solicitud de Permiso por Asuntos Particulares del Servidor Público
Solicitud de permiso por horas o por día por asuntos particulares u onomástico del servidor público, con cargo a compensación o a vacaciones, conforme al D.Leg. 276 y su reglamento (D.S. 005-90-PCM).
Actualizado al 27 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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SOLICITUD DE PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES SEÑOR JEFE INMEDIATO DE [OFICINA_O_AREA] SUMILLA: Solicito permiso por asuntos particulares. [NOMBRE_DEL_SERVIDOR], identificado con DNI N° [DNI_SERVIDOR], servidor del régimen [REGIMEN_LABORAL] en el cargo de [CARGO], de la oficina [OFICINA_O_AREA], con domicilio en [DIRECCION], ante usted respetuosamente expongo: I. PETITORIO Solicito permiso por [NUMERO_DE_HORAS_O_DIAS] el día [FECHA_DEL_PERMISO], por asuntos particulares, con cargo a [COMPENSACION_O_VACACIONES_O_SIN_GOCE]. II. FUNDAMENTOS DE HECHO Requiero ausentarme de mis labores en la fecha indicada por el motivo de [MOTIVO_DEL_PERMISO]. Me comprometo a compensar las horas o a que se descuenten conforme corresponda, sin afectar la continuidad del servicio. Mis pendientes quedarán coordinados con [PERSONA_QUE_CUBRE_FUNCIONES]. III. FUNDAMENTOS DE DERECHO El D.Leg. 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa, y su reglamento, aprobado por D.S. 005-90-PCM, reconocen el derecho del servidor a permisos por motivos personales o particulares, sujetos a la autorización de la entidad y a la modalidad de compensación que corresponda. Para los servidores del régimen del Servicio Civil rige la Ley 30057 y su reglamento, que regulan de forma similar los permisos por motivos particulares con cargo a compensación horaria. IV. ANEXOS 1. Copia del DNI. 2. [DOCUMENTO_QUE_SUSTENTA_EL_MOTIVO_SI_CORRESPONDE]. POR TANTO: Pido conceder el permiso solicitado. [CIUDAD], [FECHA_PRESENTACION] ___________________________ [NOMBRE_DEL_SERVIDOR] DNI N° [DNI_SERVIDOR]
Cuándo usar este modelo
Usa esta solicitud cuando necesitas ausentarte de tu centro de trabajo por horas o por un día, dentro de la jornada, por asuntos particulares o por tu onomástico. El permiso es la autorización para ausentarse por horas durante la jornada laboral y se distingue de la licencia, que se otorga por días. Está regulado en el Reglamento de la Carrera Administrativa (D.S. 005-90-PCM), reglamentario del Decreto Legislativo 276, dentro del régimen de permisos y licencias.
El permiso por asuntos particulares suele concederse con cargo a compensación horaria o a cuenta del periodo vacacional. Por tu onomástico, muchas entidades reconocen el día como descanso; si no cuentas con esa facilidad, puedes pedir el permiso por asuntos particulares para ese día.
Qué datos necesitas
- Nombres, DNI, régimen laboral, cargo y oficina del servidor.
- Fecha y horas exactas del permiso solicitado.
- Motivo del permiso: asunto particular u onomástico.
- Modalidad de descuento: con cargo a compensación de horas o a vacaciones.
- Nombre del jefe inmediato que autoriza.
Paso a paso
- Dirige la solicitud a tu jefe inmediato con la sumilla que indique el permiso por asuntos particulares.
- Precisa la fecha, las horas y el motivo del permiso.
- Indica si será con cargo a compensación de horas o a tu periodo vacacional.
- Presenta el documento con anticipación para permitir la organización del área.
- Conserva el cargo y la constancia de autorización firmada por tu jefe inmediato.
Errores comunes
- Ausentarse sin autorización previa, lo que puede considerarse tardanza o inasistencia injustificada.
- No precisar si el permiso se compensa o se descuenta de vacaciones.
- Confundir permiso (horas) con licencia (días), que tienen trámites distintos.
- No coordinar con el jefe inmediato la reprogramación de las tareas del área.
Preguntas frecuentes
¿El permiso por asuntos particulares se paga? Depende de la modalidad: si es con cargo a compensación de horas, debes reponer el tiempo; si es a cuenta de vacaciones, se descuenta de tu descanso.
¿Tengo derecho a descanso por mi onomástico? Muchas entidades del régimen 276 reconocen el día del onomástico como no laborable; revisa tu reglamento interno o solicita el permiso.
¿Cuántas horas puedo pedir? El permiso es por horas dentro de la jornada; si necesitas todo el día o más, corresponde solicitar una licencia.
¿Puede negarme el permiso mi jefe? Sí, si la necesidad del servicio lo justifica; la decisión debe ser razonable y comunicada oportunamente.
Cómo presentar solicitud de permiso por asuntos particulares del servidor público: paso a paso
- Identifica el acto administrativo que impugnas. Ubica la resolución o acto que afecta tus derechos, anota el número, fecha, autoridad emisora y fecha de notificación. Ese dato determina el plazo para recurrir.
- Verifica el plazo de impugnación. El plazo general para interponer recurso de reconsideración o apelación es 15 días hábiles desde la notificación del acto (Art. 218 TUO LPAG, D.S. 006-2026-JUS (antes D.S. 004-2019-JUS)). Presentarlo fuera de plazo lo hace improcedente.
- Elige el recurso correcto. Reconsideración: ante la misma autoridad, con nueva prueba (Art. 208 TUO LPAG). Apelación: ante el superior jerárquico, sin necesidad de nueva prueba (Art. 209 TUO LPAG). Revisión: cuando no hay subordinación (Art. 210 TUO LPAG).
- Adapta el modelo a tu caso. Descarga el formato Word, completa los datos del acto impugnado, la entidad destinataria, los fundamentos de hecho y de derecho, y la pretensión que pides que declare o resuelva.
- Presenta el recurso en la entidad. Entrega en la mesa de partes de la entidad pública dentro del plazo. Solicita cargo de recepción con sello, fecha y número de expediente asignado.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de permiso por asuntos particulares del servidor público
¿El modelo de solicitud de permiso por asuntos particulares del servidor público es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-permiso-por-asuntos-particulares-del-servidor-publico/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de solicitud de permiso por asuntos particulares del servidor público sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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