Solicitud de Registro del Convenio Colectivo ante la Autoridad Administrativa de Trabajo
Modelo de solicitud para registrar un convenio colectivo de trabajo ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, conforme al artículo 43 del D.S. N° 010-2003-TR, TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
Actualizado al 6 de agosto de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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SOLICITUD DE REGISTRO DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO ANTE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO Señor [CARGO_DEL_FUNCIONARIO: Director / Jefe de la Sub Dirección de Registros Generales] [NOMBRE_DE_LA_DEPENDENCIA_DEL_MINISTERIO_DE_TRABAJO] Presente.- [NOMBRE_O_RAZON_SOCIAL_DE_LA_EMPRESA], con RUC N° [RUC_DE_LA_EMPRESA], debidamente representada por [NOMBRE_DEL_REPRESENTANTE_LEGAL], identificado con DNI N° [DNI_DEL_REPRESENTANTE], con domicilio en [DOMICILIO_DE_LA_EMPRESA], y el sindicato [DENOMINACION_COMPLETA_DEL_SINDICATO], representado por su Secretario General [NOMBRE_DEL_SECRETARIO_GENERAL], identificado con DNI N° [DNI_DEL_SECRETARIO_GENERAL], nos dirigimos a usted para exponer lo siguiente: PRIMERO: ANTECEDENTES Con fecha [FECHA_DE_SUSCRIPCION_DEL_CONVENIO], las partes antes identificadas suscribimos el Convenio Colectivo de Trabajo [PERIODO_O_ANIO_DE_NEGOCIACION_DEL_CONVENIO], que regula las condiciones de trabajo, remuneraciones y beneficios aplicables a los trabajadores comprendidos en su ámbito, conforme al procedimiento de negociación colectiva establecido en el Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2003-TR. SEGUNDO: OBJETO DE LA SOLICITUD Solicitamos a esta Autoridad Administrativa de Trabajo el registro del Convenio Colectivo de Trabajo suscrito, conforme a lo dispuesto en el artículo 43 del Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, que exige la presentación del convenio para su registro y archivo ante la autoridad competente, formalidad necesaria para la plena vigencia y oponibilidad del acuerdo frente a terceros. TERCERO: DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA a) Tres ejemplares originales del Convenio Colectivo de Trabajo suscrito por ambas partes. b) Copia del acta de instalación y de las actas de las reuniones de negociación, de ser el caso. c) Copia del documento que acredita la representación de EL EMPLEADOR. d) Copia del documento que acredita la representación de EL SINDICATO (acta de elección de la Junta Directiva vigente). e) Copia de DNI de los representantes de ambas partes. CUARTO: DECLARACIÓN Ambas partes declaramos que el Convenio Colectivo de Trabajo cuyo registro se solicita ha sido suscrito de manera libre y voluntaria, respetando los derechos mínimos establecidos por la legislación laboral vigente, y que su contenido no contraviene normas de orden público. Por lo expuesto, solicitamos a usted tener por presentada la presente solicitud, disponer el registro del Convenio Colectivo de Trabajo adjunto y devolver un ejemplar sellado con la constancia de registro correspondiente. [CIUDAD], [DIA] de [MES] de [ANIO] _______________________________ _______________________________ EL EMPLEADOR EL SINDICATO [NOMBRE_DEL_REPRESENTANTE_LEGAL] [NOMBRE_DEL_SECRETARIO_GENERAL]
Cuándo usar este modelo
Esta solicitud se presenta después de que el empleador y el sindicato han suscrito un convenio colectivo de trabajo, con el fin de registrarlo formalmente ante la Autoridad Administrativa de Trabajo. Es un trámite distinto de la negociación y firma del propio convenio, porque su objetivo es cumplir con el requisito de registro exigido por el artículo 43 del D.S. N° 010-2003-TR, formalidad que da mayor seguridad jurídica al acuerdo alcanzado y permite acreditarlo oficialmente ante terceros.
Qué datos necesitas
- Datos completos de la empresa y del sindicato firmantes.
- Fecha de suscripción y periodo que regula el convenio colectivo.
- Ejemplares originales del convenio firmado por ambas partes.
- Documentos que acrediten la representación de cada parte.
- Datos de la dependencia del Ministerio de Trabajo ante la que se presenta.
Paso a paso
- Verifica que el convenio colectivo esté firmado por los representantes de ambas partes.
- Reúne los documentos que acreditan la representación de la empresa y del sindicato.
- Completa este modelo de solicitud con los datos exactos del convenio suscrito.
- Presenta la solicitud junto con los ejemplares del convenio ante la Autoridad Administrativa de Trabajo.
- Conserva el ejemplar sellado con la constancia de registro entregado por la autoridad.
Errores comunes
- Presentar el convenio sin los ejemplares originales firmados por ambas partes.
- No acreditar debidamente la representación vigente del sindicato al momento del registro.
- Demorar la presentación de la solicitud, lo que puede afectar la vigencia oportuna del convenio.
- Omitir la copia del DNI de los representantes que firmaron el convenio.
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio registrar el convenio colectivo? Sí, el registro es una formalidad exigida por la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo para dar mayor seguridad jurídica al acuerdo suscrito.
¿Quién debe presentar la solicitud de registro? Puede presentarla cualquiera de las partes firmantes, aunque lo habitual es que se presente de manera conjunta entre empleador y sindicato.
¿Qué pasa si el convenio no se registra? El convenio sigue siendo obligatorio entre las partes que lo suscribieron, pero el registro facilita su acreditación formal y su oponibilidad frente a terceros.
Cómo presentar solicitud de registro del convenio colectivo ante la autoridad administrativa de trabajo: paso a paso
- Reúne los documentos. Junta DNI, contrato de trabajo, boletas de pago de los últimos 6 meses, carta de despido o documento del cese, y constancia de la relación laboral.
- Calcula tus pretensiones. Determina el monto de beneficios sociales, indemnización por despido (1.5 remuneraciones por año, tope 12) y otros conceptos adeudados. Usa la calculadora de liquidación laboral de Modelo.pe.
- Identifica el juzgado competente. Hasta 70 URP va al Juzgado de Paz Letrado Laboral; por encima al Juzgado Especializado de Trabajo. Es competente el juez del lugar de la última prestación de servicios o domicilio del demandado.
- Adapta el modelo a tu caso. Descarga el formato Word, completa los campos entre corchetes con tus datos reales, fechas, montos y hechos específicos.
- Presenta la demanda. Adjunta los anexos en el orden citado y presenta en la mesa de partes del juzgado o por la Mesa de Partes Electrónica del Poder Judicial (MPE).
Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de registro del convenio colectivo ante la autoridad administrativa de trabajo
¿El modelo de solicitud de registro del convenio colectivo ante la autoridad administrativa de trabajo es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-registro-del-convenio-colectivo-ante-la-autoridad-administrativa-de-trabajo/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de solicitud de registro del convenio colectivo ante la autoridad administrativa de trabajo sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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