Solicitud de Totalización de Períodos de Aporte en el Marco de un Convenio Internacional de Seguridad Social
Solicitud para totalizar los períodos de aporte cotizados en el extranjero junto con los aportes nacionales, al amparo de los convenios bilaterales y multilaterales de seguridad social suscritos por el Perú.
Actualizado al 27 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
SOLICITUD DE TOTALIZACIÓN DE PERÍODOS DE APORTE EN EL MARCO DE UN CONVENIO INTERNACIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL SEÑORES OFICINA DE NORMALIZACIÓN PREVISIONAL (ONP) / [NOMBRE DE LA AFP] Yo, [NOMBRE COMPLETO DEL SOLICITANTE], identificado con DNI N.° [NUMERO DE DNI] y, de corresponder, con documento de identidad extranjero N.° [NUMERO DE DOCUMENTO EXTRANJERO], con domicilio en [DIRECCION DEL SOLICITANTE], ante ustedes respetuosamente expongo: I. HECHOS 1. He prestado servicios y realizado aportes al sistema de seguridad social del Perú durante el periodo comprendido entre [FECHA DE INICIO DE APORTES EN PERU] y [FECHA DE FIN DE APORTES EN PERU], habiendo acumulado [NUMERO DE MESES O AÑOS] de aportes. 2. Asimismo, he prestado servicios y realizado aportes al sistema de seguridad social de [PAIS EXTRANJERO: ESPAÑA / CHILE / ECUADOR / BOLIVIA / ARGENTINA / URUGUAY / PROVINCIA DE QUEBEC, CANADA], durante el periodo comprendido entre [FECHA DE INICIO DE APORTES EN EL EXTRANJERO] y [FECHA DE FIN DE APORTES EN EL EXTRANJERO], conforme acredito con la certificación de períodos emitida por la entidad gestora de dicho país. 3. La suma de mis periodos de aporte considerados de manera aislada en cada país no resulta suficiente, por sí sola, para acceder a una pensión en ninguno de los dos sistemas, siendo necesario totalizar ambos periodos conforme al convenio internacional de seguridad social vigente entre el Perú y el país mencionado. II. FUNDAMENTO LEGAL El Perú es parte de convenios bilaterales y multilaterales de seguridad social, entre ellos el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y los convenios suscritos con países como España, Chile, Ecuador, Bolivia, Argentina, Uruguay y la provincia de Quebec (Canadá), instrumentos que permiten totalizar los períodos de aporte cotizados en los distintos países suscriptores para efectos de determinar el derecho y el monto de una pensión, evitando que el trabajador migrante pierda la cobertura previsional generada en cada país. La presente solicitud se sustenta en dichos instrumentos internacionales y en su normativa de aplicación por parte de la Oficina de Normalización Previsional y las Administradoras de Fondos de Pensiones, y es un trámite inédito dentro del catálogo por corresponder a la seguridad social transnacional, distinto de las solicitudes de pensión basadas exclusivamente en aportes nacionales. III. PETITORIO Solicito a su despacho: a) Admitir la presente solicitud de totalización de períodos de aporte al amparo del convenio internacional de seguridad social suscrito entre el Perú y [PAIS EXTRANJERO]. b) Cursar la comunicación correspondiente a la entidad gestora extranjera para la verificación y remisión formal de mis períodos de aporte. c) Emitir el pronunciamiento sobre mi derecho pensionario considerando la totalización de ambos periodos. IV. ANEXOS 1-A: Copia de mi Documento Nacional de Identidad y/o documento de identidad extranjero. 1-B: Certificación de períodos de aporte emitida por la entidad gestora extranjera. 1-C: Historial de aportes en el Perú (ONP o AFP). Por lo expuesto: A ustedes, señores, pido acceder a lo solicitado por ser de justicia. [CIUDAD], [FECHA] _______________________ [NOMBRE COMPLETO DEL SOLICITANTE] DNI N.° [NUMERO DE DNI]
Cuándo usar este modelo
Usa esta solicitud si has trabajado y aportado tanto en el Perú como en otro país con el que el Perú mantiene un convenio de seguridad social, como España, Chile, Ecuador, Bolivia, Argentina, Uruguay o la provincia de Quebec en Canadá, y tus periodos de aporte considerados de forma aislada en cada país no te alcanzan para acceder a una pensión. La totalización te permite sumar ambos periodos para cumplir con el tiempo mínimo de aportación exigido.
Qué datos necesitas
Necesitas tu documento de identidad peruano y, de corresponder, tu documento de identidad extranjero, el detalle de tus periodos de aporte en el Perú y en el país extranjero, y la certificación de dichos periodos emitida por la entidad gestora de seguridad social del país donde también aportaste.
Paso a paso
Primero, identifica si el país donde también aportaste tiene convenio de seguridad social vigente con el Perú. Segundo, solicita a la entidad gestora extranjera la certificación de tus periodos de aporte. Tercero, reúne tu historial de aportes en el Perú. Cuarto, presenta la solicitud de totalización ante la ONP o tu AFP. Quinto, espera la coordinación entre ambas entidades gestoras para la verificación de los periodos y la emisión del pronunciamiento sobre tu derecho pensionario.
Errores comunes
Un error común es no verificar previamente si el país donde trabajaste tiene convenio vigente con el Perú, presentando la solicitud sin sustento normativo aplicable. Otro error es no gestionar oportunamente la certificación de periodos ante la entidad extranjera, lo que retrasa considerablemente el trámite. También se suele confundir la totalización con el traslado de fondos entre sistemas, cuando en realidad se trata de sumar periodos de tiempo, no de trasladar el capital acumulado.
Preguntas frecuentes
¿La totalización traslada mi dinero de un país a otro? No, cada país paga la parte proporcional de la pensión que corresponde a los aportes realizados en su territorio, solo se suman los periodos de tiempo para verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos. ¿Qué países tienen convenio con el Perú? Entre otros, España, Chile, Ecuador, Bolivia, Argentina, Uruguay y la provincia de Quebec en Canadá, además del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social. ¿Cuánto demora este trámite? El plazo depende de la coordinación entre las entidades gestoras de ambos países, por lo que puede tomar varios meses.
Cómo presentar solicitud de totalización de períodos de aporte en el marco de un convenio internacional de seguridad social: paso a paso
- Reúne los documentos. Junta DNI, contrato de trabajo, boletas de pago de los últimos 6 meses, carta de despido o documento del cese, y constancia de la relación laboral.
- Calcula tus pretensiones. Determina el monto de beneficios sociales, indemnización por despido (1.5 remuneraciones por año, tope 12) y otros conceptos adeudados. Usa la calculadora de liquidación laboral de Modelo.pe.
- Identifica el juzgado competente. Hasta 70 URP va al Juzgado de Paz Letrado Laboral; por encima al Juzgado Especializado de Trabajo. Es competente el juez del lugar de la última prestación de servicios o domicilio del demandado.
- Adapta el modelo a tu caso. Descarga el formato Word, completa los campos entre corchetes con tus datos reales, fechas, montos y hechos específicos.
- Presenta la demanda. Adjunta los anexos en el orden citado y presenta en la mesa de partes del juzgado o por la Mesa de Partes Electrónica del Poder Judicial (MPE).
Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de totalización de períodos de aporte en el marco de un convenio internacional de seguridad social
¿El modelo de solicitud de totalización de períodos de aporte en el marco de un convenio internacional de seguridad social es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-totalizacion-de-periodos-de-aporte-en-el-marco-de-un-convenio-internacional-de-seguridad-social/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de solicitud de totalización de períodos de aporte en el marco de un convenio internacional de seguridad social sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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