Ir al contenido principal
Laboral

Acta Notarial de Constatación de Mensajes de WhatsApp del Empleador

El acta notarial de constatación de mensajes de WhatsApp deja grabado ante notario el chat donde tu empleador da órdenes, fija turnos o anuncia descuentos. Sirve como prueba con fecha cierta en un reclamo o en una demanda laboral.

Edición registrada el 25 de septiembre de 2026 · Licencia CC-BY-4.0 · Cómo revisamos los modelos

Archivo editable .docx, sin registro.

Publicidad
Llenarlo con IA Compartir

El archivo .docx se genera en tu propio navegador, sin enviarse a nuestros servidores. Abrelo en Word, Google Docs o LibreOffice y reemplaza los campos resaltados en amarillo con tus datos.

ACTA NOTARIAL DE CONSTATACIÓN DE MENSAJES DE WHATSAPP CON EL EMPLEADOR

En [CIUDAD], a los [DIA] días del mes de [MES] de [AÑO], ante mí, [NOMBRE_DEL_NOTARIO], Notario Público de [CIUDAD], con oficio notarial en [DIRECCION_DE_LA_NOTARIA], comparece el solicitante:

[NOMBRE_COMPLETO], identificado con DNI N.° [DNI], con domicilio en [DOMICILIO], correo electrónico [CORREO_ELECTRONICO] y teléfono [TELEFONO], quien solicita la extensión de la presente acta extraprotocolar de constatación, al amparo del artículo 97 del Decreto Legislativo N.° 1049, Decreto Legislativo del Notariado.

I. ANTECEDENTES
1.1. El solicitante presta servicios para [RAZON_SOCIAL_DEL_EMPLEADOR], con RUC N.° [RUC_DEL_EMPLEADOR], desde el [FECHA_DE_INICIO], desempeñando el cargo de [CARGO].
1.2. La comunicación diaria con su empleador se realiza por la aplicación WhatsApp, desde la línea [NUMERO_DE_CELULAR_DEL_SOLICITANTE], en el chat individual con [NOMBRE_DEL_EMPLEADOR] y en el grupo denominado [NOMBRE_DEL_GRUPO].
1.3. En dichos chats constan, según lo que el solicitante indica, órdenes de trabajo, cambios de turno, apercibimientos y anuncios de descuentos que no se documentan por otro medio.

II. OBJETO DE LA CONSTATACIÓN
Dejar constancia del contenido de los mensajes de WhatsApp intercambiados en el periodo del [FECHA_INICIO_DEL_PERIODO] al [FECHA_FIN_DEL_PERIODO], en el chat individual y en el grupo antes indicados.

III. DILIGENCIA
3.1. El notario tiene a la vista el equipo celular marca [MARCA_DEL_EQUIPO], modelo [MODELO_DEL_EQUIPO], con IMEI N.° [IMEI].
3.2. Se verifica que la línea [NUMERO_DE_CELULAR_DEL_SOLICITANTE] está registrada a nombre del solicitante, según la constancia que se anexa.
3.3. Se abre la aplicación WhatsApp y se recorre el chat con [NOMBRE_DEL_EMPLEADOR], dejando constancia del número de destino, la foto de perfil, la fecha y la hora de cada mensaje.
3.4. Se realiza la misma revisión en el grupo [NOMBRE_DEL_GRUPO], dejando constancia de sus integrantes y de la fecha de ingreso del solicitante.
3.5. Los mensajes materia de constatación se transcriben en el cuerpo del acta y se anexan impresos como parte de este instrumento.

IV. MENSAJES CONSTATADOS
4.1. Mensaje de fecha [FECHA_DEL_MENSAJE_1], a las [HORA_DEL_MENSAJE_1], remitido por [NOMBRE_DEL_REMITENTE_1]: "[TEXTO_DEL_MENSAJE_1]".
4.2. Mensaje de fecha [FECHA_DEL_MENSAJE_2], a las [HORA_DEL_MENSAJE_2], remitido por [NOMBRE_DEL_REMITENTE_2]: "[TEXTO_DEL_MENSAJE_2]".
4.3. Mensaje de fecha [FECHA_DEL_MENSAJE_3], a las [HORA_DEL_MENSAJE_3], remitido por [NOMBRE_DEL_REMITENTE_3]: "[TEXTO_DEL_MENSAJE_3]".

V. OBSERVACIONES
5.1. El solicitante declara que los mensajes constatados son los que figuran en su equipo y que no han sido editados ni eliminados por su parte.
5.2. El notario se limita a describir lo visualizado en el dispositivo y no emite juicio de valor sobre los hechos ni sobre su calificación jurídica.
5.3. La presente acta se extiende a solicitud de parte y no acredita por sí sola la existencia de una relación laboral.

VI. ANEXOS
Anexo 1: Copia simple del DNI del solicitante.
Anexo 2: Constancia de titularidad de la línea telefónica.
Anexo 3: Impresión de los mensajes constatados.
Anexo 4: [OTROS_ANEXOS].

Se extiende la presente acta en [CIUDAD], a los [DIA] días del mes de [MES] de [AÑO], firmando el solicitante y el notario que autoriza.

[FIRMA_DEL_SOLICITANTE]
Nombre: [NOMBRE_COMPLETO]
DNI N.° [DNI]

[NOMBRE_DEL_NOTARIO]
Notario Público de [CIUDAD]

Adjunto:
- Copia del DNI del solicitante.
- Constancia de titularidad de la línea telefónica.
- Impresión de los mensajes de WhatsApp constatados.
- [OTROS_ANEXOS].
¿Encontraste algo mal en este modelo?

Para qué sirve

Te sacan del grupo de trabajo, tu jefe borra los mensajes donde te cambió el turno y el chat se pierde cuando cambias de celular. Esta acta notarial de constatación de WhatsApp congela esa conversación con fecha cierta. Acredita que esos mensajes existían en tu equipo en esa fecha. La atribución de cada mensaje al empleador se discute después en el proceso.

El notario describe tu equipo y su IMEI, revisa a nombre de quién está el chip y transcribe cada mensaje con su fecha y su hora. No opina sobre lo que se dijo. Al final tienes un documento público que se presenta en el juzgado de trabajo. Sirve para las órdenes que llegan de madrugada, los descuentos anunciados por chat y los apercibimientos escritos.

Cuándo conviene usarlo

  • Tu jefe te da turnos, tareas y órdenes por un grupo de WhatsApp todos los días.
  • Anunciaron por mensaje un descuento de haberes y después lo negaron en recursos humanos.
  • Te sacaron del grupo o el empleador borró mensajes después de una discusión.
  • Estás por demandar y necesitas respaldar la subordinación con algo más que capturas.
  • El chat donde te daban instrucciones está en un celular que piensas cambiar o dar de baja.

Cómo llenarlo

  1. Descargar en Word la plantilla y completar tus datos, la razón social del empleador, tu cargo y el rango de fechas.
  2. Pedir cita en la notaría de tu distrito y llevar el celular con el chat abierto, el chip original y tu DNI. Si la línea figura a nombre de otra persona, la diligencia procede, pero la atribución del mensaje se debilita: el empleador puede alegar que ese número no es suyo.
  3. Armar antes una lista con las fechas y horas de los mensajes que importan. El error más común es llegar con el chat entero y esperar que el notario lea todo.
  4. Revisar el acta antes de firmarla. Ahí deben aparecer el número del empleador, el nombre del grupo y la transcripción completa. Una fecha mal copiada te obliga a pagar otra diligencia.
  5. Guardar el original con sello y firma del notario. La copia simple no reemplaza al original cuando el juez pide el documento.
Publicidad

Base legal

El Decreto Legislativo N.° 1049, Decreto Legislativo del Notariado, regula las actas extraprotocolares. Su artículo 97 señala que la autorización del notario de un instrumento público extra protocolar da fe de la realización del acto, hecho o circunstancia, de la identidad de las personas u objetos, de la suscripción de documentos, confiriéndole fecha cierta. Ese es el respaldo de la diligencia: lo que consta en el acta deja de ser una captura suelta.

El artículo 23 de la misma ley define los instrumentos públicos notariales como los que el notario extiende o autoriza en ejercicio de su función, a solicitud de parte. Tu acta entra en esa categoría. La Ley N.° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, rige cómo se ofrecen y valoran los medios probatorios en el proceso laboral.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta una constatación notarial?

El formato lo fija cada notaría y el costo sale del tarifario notarial vigente. Pide el presupuesto por escrito antes de la cita, con el número de folios y el tiempo estimado de la diligencia.

¿Necesito abogado para pedirla?

No. Puedes acudir a la notaría por tu cuenta y pedir el acta extraprotocolar. Otra cosa es su uso después: si vas a demandar, revisa con un abogado qué mensajes conviene constatar, porque algunos también te comprometen.

¿Qué pasa si ya me sacaron del grupo?

El notario constata lo que quede en tu celular y las capturas que guardes en la galería o en la nube. En el proceso, pide al juzgado que ordene al empleador exhibir sus propios chats y su reporte de asistencia.

Preguntas frecuentes sobre el modelo de acta notarial de constatación de mensajes de whatsapp del empleador

¿El modelo de acta notarial de constatación de mensajes de whatsapp del empleador es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/acta-notarial-de-constatacion-de-mensajes-de-whatsapp-del-empleador/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de acta notarial de constatación de mensajes de whatsapp del empleador sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

Modelos relacionados

Acta de Constatación de Faltante de Caja con Descargo del Trabajador

Acta en la que el negocio registra el arqueo de caja que arrojó un faltante al cierre del turno, en presencia del trabajador responsable y de un testigo, y recoge su descargo antes de tomar cualquier decisión disciplinaria.

Descargos ante SUNAFIL por Acta de Infracción Laboral

Escrito de descargos ante SUNAFIL en procedimiento administrativo sancionador por infracción laboral. Plazo de 15 días hábiles desde la notificación del acta. D.S. 019-2006-TR y reglamento de fiscalización D.S. 008-2020-TR.

Solicitud de Certificado de Trabajo al Empleador

Solicitud dirigida al empleador para la entrega del certificado o constancia de trabajo dentro de las 48 horas del cese, conforme al Art. 45 del D.S. 001-96-TR (Reglamento de la LPCL) y el Art. 16 del D.S. 003-97-TR.

Acta de Negociación Colectiva en Trato Directo

Modelo de acta de sesión de negociación colectiva en la etapa de trato directo entre empleador y sindicato sobre el pliego de reclamos (D.S. 010-2003-TR, Art. 57).

Solicitud de Devolución de Descuentos Indebidos al Empleador

Carta al empleador exigiendo la devolución de descuentos no autorizados de la remuneración, conforme al Art. 6 del D.S. 003-97-TR (LPCL) y el D.S. 001-98-TR.

Solicitud de Entrega de Boletas de Pago al Empleador

Carta para exigir al empleador la entrega de boletas de pago no entregadas, conforme al D.S. 001-98-TR que obliga a entregarlas al tercer día hábil siguiente al pago.

Ver los 447 modelos de Derecho Laboral →

Calculadoras legales útiles

Usa nuestras calculadoras peruanas para complementar este modelo: plazos procesales, pensión de alimentos, liquidación laboral, UIT 2026, interés BCRP e IGV 18%.

Ir a calculadoras