Solicitud de Devolución de Descuentos Indebidos al Empleador

SOLICITUD DE DEVOLUCIÓN DE DESCUENTOS INDEBIDOS

Señores
[RAZON_SOCIAL_EMPLEADOR]
Atención: Área de Recursos Humanos
Presente.

Yo, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado con DNI N° [DNI_TRABAJADOR], con domicilio en [DIRECCION_TRABAJADOR], laborando como [CARGO] desde el [FECHA_INGRESO], ante usted me presento y expongo lo siguiente.

PRIMERO. En mi boleta de pago correspondiente al periodo [PERIODO_AFECTADO] se ha consignado un descuento por el concepto de [CONCEPTO_DESCUENTO] por la suma de S/ [MONTO_DESCONTADO], el cual no fue autorizado por mí ni corresponde a una obligación legal o judicial.

SEGUNDO. El Art. 6 del D.S. 003-97-TR (Ley de Productividad y Competitividad Laboral) establece que la remuneración es de libre disposición del trabajador. La remuneración solo admite los descuentos permitidos por ley o autorizados expresamente por el trabajador. El D.S. 001-98-TR exige que la boleta refleje fielmente lo abonado.

TERCERO. El descuento aplicado carece de sustento, por lo que constituye una retención indebida de mi remuneración que debe ser restituida.

POR LO EXPUESTO, solicito a usted la devolución del monto de S/ [MONTO_DESCONTADO] descontado indebidamente, en un plazo no mayor de [PLAZO_DIAS] días hábiles. De no atenderse este reclamo, me reservo el derecho de acudir a la SUNAFIL y al Poder Judicial vía la Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley 29497).

Adjunto copia de la boleta de pago observada.

[CIUDAD], [FECHA]

_______________________________
[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N° [DNI_TRABAJADOR]