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Laboral

Acuerdo de Confidencialidad y No Divulgación para Practicantes y Pasantes

Modelo de acuerdo de confidencialidad y no divulgación de información entre la empresa y el practicante o pasante vinculado mediante un convenio de modalidad formativa laboral, conforme a la Ley N.° 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales.

Actualizado al 6 de agosto de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD Y NO DIVULGACIÓN DE INFORMACIÓN PARA PRACTICANTES Y PASANTES

Conste por el presente documento el Acuerdo de Confidencialidad y No Divulgación de Información (en adelante, el "Acuerdo"), que celebran de una parte:

[NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA], identificada con RUC N.° [NÚMERO DE RUC], con domicilio en [DIRECCIÓN DE LA EMPRESA], debidamente representada por [NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL], a quien en adelante se le denominará LA EMPRESA; y de la otra parte:

[NOMBRE COMPLETO DEL PRACTICANTE O PASANTE], identificado(a) con DNI N.° [NÚMERO DE DNI], vinculado(a) a LA EMPRESA mediante Convenio de [PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES / PRÁCTICAS PROFESIONALES / PASANTÍA / CAPACITACIÓN LABORAL JUVENIL] de fecha [FECHA DEL CONVENIO], suscrito en el marco de la Ley N.° 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, a quien en adelante se le denominará EL PRACTICANTE; en los términos siguientes:

PRIMERA.- ANTECEDENTES
Que EL PRACTICANTE se encuentra vinculado a LA EMPRESA mediante un convenio de modalidad formativa laboral, el cual, conforme al artículo 3 de la Ley N.° 28518, no genera vínculo laboral, por lo que el presente Acuerdo se celebra de manera independiente al referido convenio, con el único objeto de proteger la información confidencial a la que EL PRACTICANTE tendrá acceso con ocasión de las actividades formativas que desarrollará en LA EMPRESA.

SEGUNDA.- INFORMACIÓN CONFIDENCIAL
Para efectos del presente Acuerdo, se considera información confidencial toda información técnica, comercial, financiera, administrativa, de clientes, de procesos internos, know-how, bases de datos, planes estratégicos y cualquier otra información de LA EMPRESA a la que EL PRACTICANTE tenga acceso durante el desarrollo de sus actividades formativas, sea en formato físico, electrónico o verbal.

TERCERA.- OBLIGACIÓN DE CONFIDENCIALIDAD
EL PRACTICANTE se obliga a: (i) mantener estricta reserva sobre la información confidencial a la que tenga acceso; (ii) no divulgar, copiar, reproducir ni utilizar dicha información para fines distintos a los propios de su formación; (iii) no revelar la información confidencial a terceros, ni siquiera después de concluido el convenio de modalidad formativa; y (iv) devolver o destruir, según corresponda, todo material que contenga información confidencial al finalizar el convenio.

CUARTA.- VIGENCIA
Las obligaciones de confidencialidad asumidas en el presente Acuerdo tendrán vigencia durante el desarrollo del convenio de modalidad formativa y se mantendrán por un plazo de [NÚMERO DE AÑOS] años contados desde la finalización del mismo.

QUINTA.- CONSECUENCIAS DEL INCUMPLIMIENTO
El incumplimiento de las obligaciones de confidencialidad por parte de EL PRACTICANTE generará responsabilidad civil por los daños y perjuicios que dicho incumplimiento ocasione a LA EMPRESA, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan conforme a la normativa civil vigente.

SEXTA.- INDEPENDENCIA DEL CONVENIO FORMATIVO
Las partes dejan constancia de que el presente Acuerdo no modifica ni desnaturaliza el convenio de modalidad formativa suscrito, el cual se rige íntegramente por la Ley N.° 28518 y su reglamento.

En señal de conformidad, las partes suscriben el presente documento en dos ejemplares de igual tenor.

[CIUDAD], [DÍA] de [MES] de [AÑO]


_______________________________          _______________________________
LA EMPRESA                                          EL PRACTICANTE
[NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL]             [NOMBRE COMPLETO]
                                                       DNI N.° [NÚMERO]

Cuándo usar este modelo

Usa este acuerdo cuando tu empresa incorpora a un practicante o pasante mediante un convenio de modalidad formativa laboral bajo la Ley N.° 28518 y necesita que dicha persona guarde reserva sobre información confidencial a la que tendrá acceso, pese a que no existe vínculo laboral. Es distinto del convenio de confidencialidad para trabajadores ya existente en el catálogo, que se aplica a personal con relación laboral formal, mientras que este modelo está diseñado específicamente para practicantes y pasantes sin dicho vínculo.

Qué datos necesitas

  • Datos de la empresa y del practicante o pasante.
  • Modalidad formativa y fecha del convenio suscrito conforme a la Ley 28518.
  • Definición de la información que se considerará confidencial.
  • Plazo de vigencia de la obligación de confidencialidad tras concluir el convenio.

Paso a paso

  1. Identifica el tipo de convenio de modalidad formativa que vincula al practicante con la empresa.
  2. Define con claridad qué información se considerará confidencial durante la formación.
  3. Suscribe el acuerdo de forma independiente al convenio formativo, sin desnaturalizarlo.
  4. Establece el plazo de vigencia de la obligación tras la conclusión del convenio.
  5. Conserva un ejemplar firmado por ambas partes.

Errores comunes

  • Redactar el acuerdo de forma que desnaturalice el convenio formativo y sugiera la existencia de un vínculo laboral.
  • No definir con precisión qué información se considera confidencial.
  • Omitir el plazo de vigencia posterior a la finalización del convenio.

Preguntas frecuentes

¿Este acuerdo genera vínculo laboral con el practicante? No, el convenio de modalidad formativa regulado por la Ley 28518 no genera vínculo laboral, y este acuerdo de confidencialidad no modifica esa naturaleza.

¿Qué pasa si el practicante divulga información confidencial? Puede generar responsabilidad civil por los daños y perjuicios ocasionados a la empresa, conforme a la normativa civil vigente.

¿La obligación de confidencialidad termina cuando acaba el convenio? No necesariamente; las partes pueden pactar que se mantenga vigente por un plazo adicional tras la finalización del convenio formativo.

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Preguntas frecuentes sobre el modelo de acuerdo de confidencialidad y no divulgación para practicantes y pasantes

¿El modelo de acuerdo de confidencialidad y no divulgación para practicantes y pasantes es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/acuerdo-de-confidencialidad-y-no-divulgacion-para-practicantes-y-pasantes/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de acuerdo de confidencialidad y no divulgación para practicantes y pasantes sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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