Derecho Laboral

SCTR: seguro complementario de trabajo de riesgo 2026

Publicado el 2026-06-09 · Modelo.pe

Datos rápidos

Norma	Ley 26790
Reglamento	D.S. 003-98-SA
Quién lo paga	100% el empleador
Componentes	Salud y Pensión
Subsidio por incapacidad SCTR	100% desde el día 21

Qué es el SCTR

El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) es un seguro obligatorio creado por la Ley 26790. Brinda cobertura adicional a los trabajadores afiliados a EsSalud que realizan actividades de alto riesgo, frente a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Lo financia 100% el empleador: el trabajador no tiene ningún descuento en su boleta por este concepto.

Los dos componentes: salud y pensión

El SCTR tiene dos coberturas que se pueden contratar juntas o por separado:

SCTR Salud: cubre atención médica integral por accidentes y enfermedades laborales, subsidio por incapacidad temporal (100% desde el día 21), pensiones por invalidez permanente, pensiones de sobrevivencia y gastos de sepelio.
SCTR Pensión: otorga pensiones de invalidez o sobrevivencia al trabajador o sus beneficiarios en caso de accidente o enfermedad que cause invalidez o muerte.

Qué actividades son de alto riesgo

Según el Anexo 5 del D.S. 003-98-SA, son actividades de alto riesgo, entre otras:

Extracción de minerales metálicos y no metálicos, y canteras.
Construcción, obras civiles y demolición.
Pesca industrial.
Industrias de alimentos, textil, madera y papel.
Generación y distribución de energía eléctrica.
Transporte de carga pesada y materiales peligrosos.
Fabricación de productos químicos, farmacéuticos y petroquímicos.

Obligaciones del empleador

Si tu empresa realiza actividades de riesgo, está obligada a contratar el SCTR para todos los trabajadores expuestos, incluidos los que prestan servicios en el local aunque no sean del giro principal. El incumplimiento expone a la empresa a sanciones y a responder directamente por las prestaciones.

Para formalizar estas obligaciones conviene tener claras las cláusulas en el contrato con tus proveedores y un registro de tus trabajadores expuestos.

Qué hacer ante un accidente de trabajo

Reporta el accidente de inmediato y busca atención médica con el SCTR Salud.
Conserva los certificados médicos y el informe del accidente.
Si hay invalidez o fallecimiento, tramita las pensiones del SCTR Pensión.
Si la aseguradora o el empleador no responde, presenta un reclamo o denuncia ante SUNAFIL.

Preguntas frecuentes

¿Qué es el SCTR?

Es el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, un seguro obligatorio creado por la Ley 26790 que protege a trabajadores de actividades de alto riesgo frente a accidentes y enfermedades laborales.

¿Quién paga el SCTR?

Lo financia 100% el empleador. El trabajador no tiene ningún descuento en su boleta de pago por este seguro.

¿Qué cubre el SCTR?

Tiene dos componentes: SCTR Salud (atención médica, subsidios, gastos de sepelio) y SCTR Pensión (pensiones de invalidez y sobrevivencia por accidente o enfermedad laboral).

¿Qué actividades obligan a contratar SCTR?

Las de alto riesgo del Anexo 5 del D.S. 003-98-SA: minería, construcción, pesca industrial, energía eléctrica, transporte de carga pesada, industria química, entre otras.

¿Qué pasa si la empresa no contrata el SCTR?

Se expone a sanciones de SUNAFIL y debe responder directamente por las prestaciones que habría cubierto el seguro en caso de accidente o enfermedad laboral.

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