Carta de Aceptación de Oferta Laboral por el Postulante
Modelo de carta mediante la cual el postulante acepta formalmente una oferta de trabajo, confirmando las condiciones ofrecidas antes de la firma del contrato, conforme a las normas del Código Civil sobre formación del consentimiento.
Actualizado al 6 de agosto de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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CARTA DE ACEPTACIÓN DE OFERTA LABORAL Señores [NOMBRE_O_RAZON_SOCIAL_DE_LA_EMPRESA] Atención: [NOMBRE_DEL_RESPONSABLE_DE_RECURSOS_HUMANOS] Presente.- Yo, [NOMBRE_COMPLETO_DEL_POSTULANTE], identificado con DNI N° [NUMERO_DE_DNI], con domicilio en [DOMICILIO_DEL_POSTULANTE], me dirijo a ustedes en atención a la oferta de trabajo comunicada mediante [MEDIO_DE_COMUNICACION_DE_LA_OFERTA: carta / correo electrónico / llamada telefónica] de fecha [FECHA_DE_LA_OFERTA_RECIBIDA], para el puesto de [NOMBRE_DEL_PUESTO_OFRECIDO], con la finalidad de expresar lo siguiente: PRIMERO: ACEPTACIÓN DE LA OFERTA Por medio de la presente, comunico mi aceptación formal de la oferta de trabajo extendida por [NOMBRE_O_RAZON_SOCIAL_DE_LA_EMPRESA] para desempeñar el cargo de [NOMBRE_DEL_PUESTO_OFRECIDO], en el área de [AREA_O_DEPARTAMENTO], bajo las condiciones que a continuación confirmo. SEGUNDO: CONDICIONES ACEPTADAS Declaro conocer y aceptar las siguientes condiciones comunicadas por la empresa: a) Remuneración mensual bruta de S/ [MONTO_DE_LA_REMUNERACION_MENSUAL]. b) Modalidad contractual: [TIPO_DE_CONTRATO: plazo indeterminado / plazo fijo / periodo de prueba de tres meses]. c) Jornada de trabajo: [JORNADA_LABORAL_PACTADA]. d) Fecha prevista de inicio de labores: [FECHA_DE_INICIO_DE_LABORES]. e) Lugar de prestación de servicios: [LUGAR_DE_TRABAJO]. f) Beneficios adicionales ofrecidos: [BENEFICIOS_ADICIONALES_SI_LOS_HUBIERA]. TERCERO: DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR Me comprometo a presentar, antes de la fecha de inicio de labores señalada, la documentación que la empresa me indique para la formalización del contrato de trabajo, incluyendo copia de DNI, certificados de estudios, antecedentes y demás documentos que resulten necesarios conforme a la política de la empresa y a la legislación laboral vigente. CUARTO: VIGENCIA DE LA ACEPTACIÓN La presente aceptación queda sujeta a que las condiciones aquí confirmadas coincidan con las que se plasmen en el contrato de trabajo a suscribirse, entendiéndose que la relación laboral formal se perfeccionará con la firma de dicho contrato y no con la presente comunicación, la cual únicamente deja constancia de mi voluntad de aceptar la oferta recibida. Quedo atento a las coordinaciones necesarias para la firma del contrato de trabajo y el inicio de mis labores en la fecha indicada. [CIUDAD], [DIA] de [MES] de [ANIO] _______________________________ [NOMBRE_COMPLETO_DEL_POSTULANTE] DNI N° [NUMERO_DE_DNI]
Cuándo usar este modelo
Esta carta se usa cuando una empresa te ha ofrecido un puesto de trabajo y quieres confirmar por escrito tu aceptación antes de firmar el contrato formal. Es la contraparte natural de la carta de oferta de trabajo que envía el empleador: mientras esa carta contiene la propuesta, esta carta deja constancia de que el postulante conoce y acepta las condiciones ofrecidas, sirviendo como respaldo de ambas partes mientras se prepara la documentación para el contrato definitivo.
Qué datos necesitas
- Datos de la empresa y de la persona de contacto de recursos humanos.
- Fecha y medio por el que recibiste la oferta de trabajo.
- Puesto, área, remuneración y modalidad contractual ofrecidos.
- Jornada laboral, lugar de trabajo y fecha prevista de inicio.
- Beneficios adicionales que la empresa te haya comunicado.
Paso a paso
- Revisa con cuidado todas las condiciones que la empresa te comunicó en la oferta.
- Completa este modelo confirmando cada condición tal como te la ofrecieron.
- Envía la carta por el mismo medio en que recibiste la oferta o el que te indiquen.
- Conserva una copia de la carta enviada como respaldo de tu aceptación.
- Prepara con anticipación la documentación que la empresa te solicite para el contrato.
Errores comunes
- Aceptar condiciones distintas a las realmente ofrecidas por error de transcripción.
- No dejar constancia de la fecha prevista de inicio de labores.
- Confundir esta carta con el contrato de trabajo definitivo, que es un documento aparte.
- Omitir el compromiso de presentar la documentación requerida antes del inicio de labores.
Preguntas frecuentes
¿Esta carta reemplaza al contrato de trabajo? No, la relación laboral formal se perfecciona con la firma del contrato de trabajo; esta carta solo confirma tu aceptación de la oferta recibida.
¿Qué pasa si la empresa cambia las condiciones después de mi aceptación? Cualquier cambio debe comunicarse y aceptarse expresamente por ambas partes antes de la firma del contrato definitivo.
¿Debo enviar esta carta aunque ya haya aceptado verbalmente? Es recomendable hacerlo, ya que deja evidencia escrita de las condiciones aceptadas, útil ante cualquier discrepancia posterior.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de carta de aceptación de oferta laboral por el postulante
¿El modelo de carta de aceptación de oferta laboral por el postulante es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/carta-de-aceptacion-de-oferta-laboral-por-el-postulante/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de carta de aceptación de oferta laboral por el postulante sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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