Contrato de Trabajo a Domicilio

CONTRATO DE TRABAJO A DOMICILIO

Conste por el presente documento el contrato de trabajo a domicilio que celebran, de una parte, [NOMBRE_EMPRESA], con RUC N.° [RUC] y domicilio en [DIRECCION], debidamente representada por [NOMBRE_REPRESENTANTE], a quien se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado(a) con DNI N.° [DNI], con domicilio en [DIRECCION_TRABAJADOR], a quien se le denominará EL TRABAJADOR A DOMICILIO; en los términos siguientes.

PRIMERA.- MARCO LEGAL. El presente contrato se sujeta al régimen del trabajo a domicilio regulado en los artículos 87 al 96 del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N.° 003-97-TR. Se entiende por trabajo a domicilio el que se ejecuta habitual o temporalmente, de forma continua o discontinua, en el domicilio del trabajador o en el lugar libremente elegido por él, sin fiscalización superior inmediata del empleador.

SEGUNDA.- OBJETO. EL TRABAJADOR A DOMICILIO se obliga a elaborar [DESCRIPCION_LABOR] con los materiales y especificaciones que EL EMPLEADOR le proporcione, en su propio domicilio y bajo su propia dirección técnica.

TERCERA.- REMUNERACIÓN POR PRODUCCIÓN. La remuneración se pacta por producción o tarea, ascendente a S/ [MONTO] por cada [UNIDAD_DE_PRODUCCION] entregada y conforme a la calidad requerida. El pago se efectuará [PERIODICIDAD] contra entrega de la producción aceptada.

CUARTA.- BENEFICIOS SOCIALES. Conforme al artículo 93 de la LPCL, EL TRABAJADOR A DOMICILIO tiene derecho al pago del Primero de Mayo, a una gratificación por Fiestas Patrias y otra por Navidad equivalentes cada una al 8.33% del total de las remuneraciones percibidas en el respectivo semestre, y a la compensación por tiempo de servicios equivalente al 8.33% del total de las remuneraciones percibidas durante la vigencia del contrato.

QUINTA.- REGISTRO Y LIBRETA. EL EMPLEADOR llevará el Registro de Trabajo a Domicilio y entregará al trabajador la Libreta de Trabajo a Domicilio, en la que se consignan los datos del contrato, la producción y las remuneraciones, conforme a los artículos 88 y 89 de la LPCL.

SEXTA.- MATERIALES. EL EMPLEADOR entregará los materiales necesarios y asumirá su costo; EL TRABAJADOR A DOMICILIO responde por su uso adecuado y por la calidad del producto.

SÉPTIMA.- PLAZO. El presente contrato rige desde el [FECHA_INICIO] y tiene carácter [PLAZO_INDETERMINADO_O_DETERMINADO].

En señal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato en la ciudad de Lima, a los [FECHA].

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     EL EMPLEADOR                EL TRABAJADOR A DOMICILIO
   [NOMBRE_REPRESENTANTE]            [NOMBRE_TRABAJADOR]
   RUC N.° [RUC]                     DNI N.° [DNI]