Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad para Obra Determinada o Servicio Específico
Modelo de contrato de trabajo sujeto a modalidad para obra determinada o servicio específico, regulado por el artículo 63 del Decreto Supremo N.º 003-97-TR, TUO de la LPCL.
Actualizado al 26 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD PARA OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECÍFICO Conste por el presente documento el contrato de trabajo sujeto a modalidad para obra determinada o servicio específico, que celebran de una parte [RAZÓN SOCIAL DEL EMPLEADOR], con RUC N.º [RUC EMPLEADOR], con domicilio en [DIRECCIÓN DEL EMPLEADOR], debidamente representada por [NOMBRE DEL REPRESENTANTE], identificado con DNI N.º [DNI REPRESENTANTE], a quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR; y de otra parte [NOMBRE DEL TRABAJADOR], identificado con DNI N.º [DNI TRABAJADOR], con domicilio en [DIRECCIÓN DEL TRABAJADOR], a quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR; en los términos siguientes: PRIMERA.- BASE LEGAL: El presente contrato se celebra al amparo del artículo 63 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N.º 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N.º 003-97-TR, que regula los contratos para obra determinada o servicio específico. SEGUNDA.- OBJETO: EL EMPLEADOR contrata los servicios de EL TRABAJADOR para que preste labores en el puesto de [PUESTO/CARGO], con el objeto específico y determinado de [DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LA OBRA O SERVICIO], vinculado al proyecto o servicio denominado [NOMBRE DEL PROYECTO/SERVICIO]. TERCERA.- DURACIÓN: El presente contrato tendrá una duración determinada por el tiempo que resulte necesario para la conclusión de la obra o servicio específico materia del contrato, estimándose su culminación de forma referencial para el [FECHA ESTIMADA], sin que ello constituya plazo fijo, pues la vigencia del vínculo está atada a la conclusión efectiva de la obra o servicio. CUARTA.- REMUNERACIÓN: EL EMPLEADOR pagará a EL TRABAJADOR una remuneración mensual de S/ [MONTO DE REMUNERACIÓN], más los beneficios sociales que correspondan conforme a ley, pagadera dentro de los primeros [DÍAS] días de cada mes. QUINTA.- JORNADA DE TRABAJO: EL TRABAJADOR cumplirá una jornada de [HORAS] horas [DIARIAS/SEMANALES], en el horario de [HORA DE INICIO] a [HORA DE TÉRMINO], de [DÍAS DE LA SEMANA], sujeto a las disposiciones sobre jornada máxima de trabajo previstas en la legislación laboral vigente. SEXTA.- LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS: Las labores se prestarán en [LUGAR DE TRABAJO], pudiendo EL EMPLEADOR disponer el traslado del TRABAJADOR a otros centros de trabajo vinculados a la obra o servicio, dentro de los límites legales del ius variandi. SÉTIMA.- CAUSAL DE TÉRMINO: El presente contrato concluirá de manera automática y sin necesidad de aviso previo con la culminación de la obra o servicio específico para el que fue contratado EL TRABAJADOR, correspondiendo el pago de los beneficios sociales que se hubieran devengado a la fecha de término. OCTAVA.- PRESENTACIÓN ANTE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO: EL EMPLEADOR presentará el presente contrato ante la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los plazos y en la forma prevista por la normativa vigente sobre contratos sujetos a modalidad. NOVENA.- DOMICILIO Y JURISDICCIÓN: Para efectos del presente contrato, las partes señalan como domicilio los indicados en la introducción, sometiéndose a la jurisdicción de los juzgados laborales de [CIUDAD]. En señal de conformidad, firman en [CIUDAD], a los [DÍA] días del mes de [MES] de [AÑO]. _______________________________ _______________________________ EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR [NOMBRE DEL REPRESENTANTE] [NOMBRE DEL TRABAJADOR]
El contrato para obra determinada o servicio específico es una de las modalidades más usadas y, a la vez, más buscadas en internet sin que existiera un modelo claro disponible. Permite contratar personal por el tiempo que dure un proyecto concreto, sin fijar una fecha exacta de término, a diferencia de otros contratos sujetos a modalidad como el de temporada o el de construcción civil.
Cuándo usar este modelo
Aplica cuando la empresa necesita personal para un proyecto, obra o servicio con inicio y fin identificables, pero cuya duración exacta depende del avance real del trabajo, como un proyecto de construcción de un cliente, una implementación de sistemas o una campaña específica. No debe usarse para labores permanentes de la empresa, pues el contrato solo es válido si existe realmente una obra o servicio determinado y no una labor de naturaleza continua.
Qué datos necesitas
Necesitas identificar con precisión el proyecto u obra al que estará vinculado el trabajador, la remuneración pactada, la jornada y horario de trabajo, y una fecha estimada de conclusión que sirva de referencia, sin que constituya un plazo fijo del contrato.
Paso a paso
- Describe con precisión la obra o servicio específico que da origen al contrato.
- Define la remuneración, jornada y lugar de prestación de servicios.
- Firma el contrato con el trabajador antes del inicio de la prestación de servicios.
- Presenta el contrato ante la Autoridad Administrativa de Trabajo en los plazos previstos por la normativa vigente.
- Al concluir la obra o servicio, liquida los beneficios sociales correspondientes y comunica el término del vínculo.
Errores comunes
- Usar este contrato para labores permanentes de la empresa, lo que puede derivar en su desnaturalización.
- No describir con precisión la obra o servicio, dejando dudas sobre la causa objetiva del contrato temporal.
- Confundirlo con el contrato de temporada o el de construcción civil, que tienen reglas propias distintas.
- Omitir la presentación del contrato ante la Autoridad Administrativa de Trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Se puede renovar este contrato? Puede prorrogarse mientras subsista la obra o servicio que le dio origen, dejando constancia por escrito de la prórroga.
¿Qué pasa si la obra termina antes de lo previsto? El contrato concluye junto con la obra, correspondiendo liquidar los beneficios devengados hasta esa fecha.
¿Este contrato tiene periodo de prueba? Sí, se aplican las reglas generales de periodo de prueba previstas en la legislación laboral, salvo pacto de ampliación conforme a ley.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de contrato de trabajo sujeto a modalidad para obra determinada o servicio específico
¿El modelo de contrato de trabajo sujeto a modalidad para obra determinada o servicio específico es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/contrato-de-trabajo-sujeto-a-modalidad-para-obra-determinada-o-servicio-especifico/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de contrato de trabajo sujeto a modalidad para obra determinada o servicio específico sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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