Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad por Inicio o Incremento de Actividad

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad por Inicio o Incremento de Actividad, que celebran de una parte [NOMBRE_EMPLEADOR], con RUC N° [RUC_EMPLEADOR], con domicilio en [DOMICILIO_EMPLEADOR], debidamente representada por [NOMBRE_REPRESENTANTE], identificado con DNI N° [DNI_REPRESENTANTE] (en adelante, EL EMPLEADOR); y de otra parte [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado con DNI N° [DNI_TRABAJADOR], con domicilio en [DOMICILIO_TRABAJADOR] (en adelante, EL TRABAJADOR); en los términos siguientes:

PRIMERA: BASE LEGAL
El presente contrato se celebra al amparo del artículo 57 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR, que autoriza la contratación temporal por inicio de una nueva actividad empresarial, o por el incremento de las actividades ya existentes dentro de la misma empresa.

SEGUNDA: OBJETO Y CAUSA OBJETIVA
EL EMPLEADOR requiere contratar personal debido a [DESCRIPCION_CAUSA_OBJETIVA], lo que constituye la causa objetiva de temporalidad exigida por ley. EL TRABAJADOR prestará servicios como [CARGO_PUESTO], desempeñando las funciones de [DESCRIPCION_FUNCIONES].

TERCERA: PLAZO
El presente contrato tendrá una vigencia de [PLAZO_CONTRATO] meses, contados desde el [FECHA_INICIO] hasta el [FECHA_TERMINO], pudiendo ser renovado sucesivamente hasta el plazo máximo de tres (3) años previsto en el artículo 74 del D.S. 003-97-TR para esta modalidad, previa evaluación de la subsistencia de la causa objetiva.

CUARTA: JORNADA Y REMUNERACIÓN
EL TRABAJADOR laborará en jornada de [JORNADA_LABORAL] horas semanales, en el horario de [HORARIO_TRABAJO], percibiendo una remuneración mensual de S/ [REMUNERACION_MENSUAL], más los beneficios sociales que por ley le correspondan (CTS, gratificaciones, vacaciones, participación en utilidades, EsSalud, entre otros), en igualdad de condiciones que los trabajadores contratados a plazo indeterminado, conforme al principio de no discriminación entre trabajadores permanentes y temporales.

QUINTA: LUGAR DE TRABAJO
Las labores se prestarán en [LUGAR_DE_TRABAJO], pudiendo EL EMPLEADOR disponer el desplazamiento del trabajador dentro de sus facultades de dirección, sin que ello afecte la naturaleza del presente contrato.

SEXTA: PERIODO DE PRUEBA
Se establece un período de prueba de [PERIODO_PRUEBA] días, conforme a ley.

SÉTIMA: OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
EL TRABAJADOR se obliga a cumplir con diligencia las labores encomendadas, respetar el Reglamento Interno de Trabajo y las directivas razonables de EL EMPLEADOR.

OCTAVA: TERMINACIÓN
El contrato concluirá de pleno derecho al vencimiento del plazo pactado, sin necesidad de aviso previo, correspondiendo el pago de los beneficios sociales de ley a la fecha de cese. EL EMPLEADOR se obliga a presentar copia del presente contrato ante la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15) días naturales de su suscripción, conforme al artículo 72 del D.S. 003-97-TR.

En señal de conformidad, ambas partes suscriben el presente contrato en dos ejemplares de igual tenor, en [CIUDAD], a los [DIA] días del mes de [MES] de [ANIO].

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EL EMPLEADOR                              EL TRABAJADOR
[NOMBRE_REPRESENTANTE]                    [NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N° [DNI_REPRESENTANTE]                DNI N° [DNI_TRABAJADOR]