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Laboral

Demanda de Lucro Cesante y Remuneraciones Devengadas por Despido Incausado (Cas. 11169-2014)

Demanda laboral NLPT (Ley 29497) que reclama lucro cesante y remuneraciones devengadas tras un despido incausado, conforme a la Cas. 11169-2014 y el V Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral.

Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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DEMANDA DE LUCRO CESANTE Y REMUNERACIONES DEVENGADAS POR DESPIDO INCAUSADO

SUMILLA: DEMANDA DE INDEMNIZACIÓN POR LUCRO CESANTE Y REMUNERACIONES DEVENGADAS

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE TRABAJO DE [DISTRITO_JUDICIAL]

Yo, [NOMBRE_DEMANDANTE], identificado con DNI [DNI_DEMANDANTE], con domicilio real en [DIRECCION_DEMANDANTE] y domicilio procesal en [DOMICILIO_PROCESAL], casilla electrónica [CASILLA_ELECTRONICA], ante usted digo:

I. PETITORIO

Interpongo demanda en proceso ordinario laboral contra [NOMBRE_DEMANDADO], con RUC [RUC_DEMANDADO], domiciliada en [DIRECCION_DEMANDADO], para que se le ordene pagarme por concepto de lucro cesante la suma de S/ [MONTO_LUCRO_CESANTE], equivalente a las remuneraciones dejadas de percibir desde el despido incausado hasta mi reposición, más intereses legales, costos y costas.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO

PRIMERO: Laboré para la demandada desde el [FECHA_INGRESO] en el cargo de [CARGO], con una remuneración mensual de S/ [REMUNERACION_MENSUAL].

SEGUNDO: El [FECHA_DESPIDO] fui despedido de manera incausada, sin expresión de causa justa prevista en la ley ni procedimiento previo, lo que motivó el proceso de reposición seguido bajo el expediente [NUMERO_EXPEDIENTE_REPOSICION], que concluyó ordenando mi reincorporación.

TERCERO: Fui repuesto recién el [FECHA_REPOSICION]. Durante el periodo que estuve apartado del empleo dejé de percibir mis remuneraciones por causa imputable a la demandada, configurándose un daño cuantificable como lucro cesante por el lapso comprendido entre el [FECHA_DESPIDO] y el [FECHA_REPOSICION].

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO

Invoco el D.S. 003-97-TR, Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, que sanciona el despido sin causa justa como lesivo del derecho al trabajo.

Amparo la pretensión indemnizatoria en la Casación 11169-2014 Lima y en el V Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral, que reconocen que el trabajador repuesto puede reclamar el lucro cesante representado por las remuneraciones y beneficios dejados de percibir durante el periodo del cese, al tratarse de un daño derivado del despido lesivo.

Tramito la pretensión bajo la Ley 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo.

IV. MEDIOS PROBATORIOS

1. Sentencia firme de reposición del expediente [NUMERO_EXPEDIENTE_REPOSICION].
2. Boletas de pago previas al despido.
3. Acta o constancia de reincorporación de fecha [FECHA_REPOSICION].
4. Cuadro de liquidación del lucro cesante.

V. ANEXOS

1-A: Copia de mi DNI.
1-B: Sentencia de reposición.
1-C: Boletas de pago.
1-D: Constancia de reincorporación.

POR TANTO:
Pido a usted admitir la demanda y declararla fundada.

[CIUDAD], [FECHA]

_______________________________
[NOMBRE_DEMANDANTE]
DNI [DNI_DEMANDANTE]

_______________________________
[NOMBRE_ABOGADO]
Abogado, Reg. CAL [NUMERO_COLEGIATURA]
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Cuándo usar este modelo

Utiliza esta demanda cuando fuiste despedido de forma incausada y, además de la reposición o indemnización, reclamas el lucro cesante y las remuneraciones dejadas de percibir durante el periodo en que estuviste fuera del trabajo. La Casación 11169-2014 Lima y el V Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral establecieron que el despido inconstitucional genera un daño resarcible bajo las reglas de la responsabilidad civil (arts. 1321 y 1985 del Código Civil). El reclamo se tramita bajo la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley 29497, y exige acreditar el daño, el nexo causal y su cuantía.

Qué datos necesitas

  • Datos del demandante, casilla electrónica y del empleador demandado.
  • Sentencia o acto que declare el despido incausado o su reposición.
  • Periodo exacto en que estuviste apartado del empleo.
  • Última remuneración y su proyección durante el tiempo del cese.
  • Prueba de los ingresos que percibiste o no en ese lapso, para descontar lo compensable.

Paso a paso

  1. Acredita la calificación del despido como incausado o fraudulento.
  2. Determina el periodo de cese y proyecta las remuneraciones dejadas de percibir.
  3. Sustenta el lucro cesante como la ganancia frustrada por el despido, con criterios razonables.
  4. Interpón la demanda ante el juzgado de trabajo bajo la Ley 29497, invocando la Cas. 11169-2014.
  5. Ofrece boletas, la sentencia de reposición y la pericia contable para cuantificar el daño.

Errores comunes

  • Confundir las remuneraciones devengadas con un pago automático: deben probarse como daño resarcible.
  • No descontar los ingresos que el trabajador obtuvo en otro empleo durante el cese.
  • Reclamar el lucro cesante sin sustento razonable de la ganancia frustrada.
  • No invocar la Casación 11169-2014 ni el V Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral.

Preguntas frecuentes

¿El pago es automático por el tiempo sin trabajar? No. La Corte Suprema exige acreditar el daño bajo las reglas de la responsabilidad civil, no como salarios caídos automáticos.

¿Qué es el lucro cesante? Es la ganancia que dejaste de percibir a consecuencia del despido, distinta del daño emergente y del daño moral.

¿Se descuenta lo ganado en otro trabajo? Sí, para evitar un enriquecimiento indebido, el juez descuenta los ingresos obtenidos en el periodo del cese.

Cómo presentar demanda de lucro cesante y remuneraciones devengadas por despido incausado (cas. 11169-2014): paso a paso

  1. Reúne los documentos. Junta DNI, contrato de trabajo, boletas de pago de los últimos 6 meses, carta de despido o documento del cese, y constancia de la relación laboral.
  2. Calcula tus pretensiones. Determina el monto de beneficios sociales, indemnización por despido (1.5 remuneraciones por año, tope 12) y otros conceptos adeudados. Usa la calculadora de liquidación laboral de Modelo.pe.
  3. Identifica el juzgado competente. Hasta 70 URP va al Juzgado de Paz Letrado Laboral; por encima al Juzgado Especializado de Trabajo. Es competente el juez del lugar de la última prestación de servicios o domicilio del demandado.
  4. Adapta el modelo a tu caso. Descarga el formato Word, completa los campos entre corchetes con tus datos reales, fechas, montos y hechos específicos.
  5. Presenta la demanda. Adjunta los anexos en el orden citado y presenta en la mesa de partes del juzgado o por la Mesa de Partes Electrónica del Poder Judicial (MPE).
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Preguntas frecuentes sobre el modelo de demanda de lucro cesante y remuneraciones devengadas por despido incausado (cas. 11169-2014)

¿El modelo de demanda de lucro cesante y remuneraciones devengadas por despido incausado (cas. 11169-2014) es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/demanda-de-lucro-cesante-y-remuneraciones-devengadas-por-despido-incausado-cas-11169-2014/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de demanda de lucro cesante y remuneraciones devengadas por despido incausado (cas. 11169-2014) sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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