Demanda de Pago de Sobretasa por Trabajo en Horario Nocturno (NLPT)
Demanda laboral NLPT (Ley 29497) para cobrar la sobretasa del 35% por jornada nocturna no pagada, conforme al Art. 8 del D.S. 007-2002-TR.
Actualizado al 11 de junio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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DEMANDA DE PAGO DE SOBRETASA POR TRABAJO EN HORARIO NOCTURNO SUMILLA: DEMANDA DE PAGO DE SOBRETASA POR JORNADA NOCTURNA NO ABONADA SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE TRABAJO DE [DISTRITO_JUDICIAL] Yo, [NOMBRE_DEMANDANTE], identificado con DNI [DNI_DEMANDANTE], con domicilio real en [DIRECCION_DEMANDANTE] y domicilio procesal en [DOMICILIO_PROCESAL], casilla electrónica [CASILLA_ELECTRONICA], ante usted respetuosamente digo: I. PETITORIO Interpongo demanda en la vía del proceso ordinario laboral contra [NOMBRE_DEMANDADO], con RUC [RUC_DEMANDADO], domiciliada en [DIRECCION_DEMANDADO], para que cumpla con pagarme la suma de S/ [MONTO_TOTAL] por la sobretasa del 35% correspondiente a la jornada nocturna realizada y no abonada, más los reintegros de beneficios sociales que esta genera, intereses legales, costos y costas. II. FUNDAMENTOS DE HECHO PRIMERO: Laboré para la demandada desde el [FECHA_INGRESO] hasta el [FECHA_CESE], en el cargo de [CARGO], con una remuneración mensual de S/ [REMUNERACION_MENSUAL]. SEGUNDO: Durante el periodo comprendido entre [FECHA_DESDE] y [FECHA_HASTA] cumplí jornada en horario nocturno, entendido como aquel realizado entre las 22:00 horas y las 06:00 horas del día siguiente, según el rol de turnos que adjunto. TERCERO: La demandada me pagó únicamente la remuneración ordinaria, sin aplicar la sobretasa del 35% que corresponde a la jornada nocturna, ni considerar que la remuneración por dicha jornada no puede ser inferior a la remuneración mínima vital con el incremento previsto por ley. III. FUNDAMENTOS DE DERECHO Invoco el artículo 8 del D.S. 007-2002-TR, Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, que dispone que el trabajador que cumple jornada en horario nocturno percibe una remuneración no menor a la remuneración mínima vital vigente con una sobretasa del 35%. Tramito la pretensión bajo la Ley 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo. IV. MEDIOS PROBATORIOS 1. Boletas de pago del periodo reclamado. 2. Rol de turnos y registro de control de asistencia. 3. Cuadro de liquidación de la sobretasa nocturna. V. ANEXOS 1-A: Copia de mi DNI. 1-B: Boletas de pago. 1-C: Rol de turnos y control de asistencia. 1-D: Cuadro de liquidación. POR TANTO: Pido a usted admitir la demanda y declararla fundada. [CIUDAD], [FECHA] _______________________________ [NOMBRE_DEMANDANTE] DNI [DNI_DEMANDANTE] _______________________________ [NOMBRE_ABOGADO] Abogado, Reg. CAL [NUMERO_COLEGIATURA]
Sobre este modelo de demanda de pago de sobretasa por trabajo en horario nocturno (nlpt)
Este modelo pertenece al área de Derecho Laboral. Demandas laborales, liquidaciones, despido arbitrario y nulo, CTS, beneficios sociales (NLPT Ley 29497, D.S. 003-97-TR).
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Cómo presentar demanda de pago de sobretasa por trabajo en horario nocturno (nlpt): paso a paso
- Reúne los documentos. Junta DNI, contrato de trabajo, boletas de pago de los últimos 6 meses, carta de despido o documento del cese, y constancia de la relación laboral.
- Calcula tus pretensiones. Determina el monto de beneficios sociales, indemnización por despido (1.5 remuneraciones por año, tope 12) y otros conceptos adeudados. Usa la calculadora de liquidación laboral de Modelo.pe.
- Identifica el juzgado competente. Hasta 70 URP va al Juzgado de Paz Letrado Laboral; por encima al Juzgado Especializado de Trabajo. Es competente el juez del lugar de la última prestación de servicios o domicilio del demandado.
- Adapta el modelo a tu caso. Descarga el formato Word, completa los campos entre corchetes con tus datos reales, fechas, montos y hechos específicos.
- Presenta la demanda. Adjunta los anexos en el orden citado y presenta en la mesa de partes del juzgado o por la Mesa de Partes Electrónica del Poder Judicial (MPE).
Preguntas frecuentes sobre el modelo de demanda de pago de sobretasa por trabajo en horario nocturno (nlpt)
¿Ante qué juzgado presento una demanda laboral en Perú?
Ante el Juzgado de Paz Letrado Laboral si tu pretensión no supera 70 URP, o ante el Juzgado Especializado de Trabajo por encima (Art. 1 NLPT, Ley 29497). El juez competente es el del lugar de la última prestación de servicios o el del domicilio principal del demandado, a elección del trabajador.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar después de un despido?
El plazo de caducidad para impugnar el despido es 30 días naturales desde la notificación o desde que conociste el despido (Art. 36 LPCL, D.S. 003-97-TR). Para reclamar beneficios sociales adeudados (CTS, gratificaciones, vacaciones) tienes 4 años desde el cese (Ley 27321).
¿El modelo de demanda de pago de sobretasa por trabajo en horario nocturno (nlpt) es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/demanda-de-pago-de-sobretasa-por-trabajo-en-horario-nocturno-nlpt/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de demanda de pago de sobretasa por trabajo en horario nocturno (nlpt) sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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