Denuncia ante SUNAFIL contra la Agencia de Colocación que Cobra o Retiene Documentos a la Trabajadora del Hogar
Denuncia por cobros o retención de documentos de una agencia de colocación de trabajo del hogar, con hechos y pruebas identificados.
Actualizado al 13 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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DENUNCIA CONTRA AGENCIA DE COLOCACIÓN DE TRABAJO DEL HOGAR Señores SUNAFIL [DEPENDENCIA_COMPETENTE] Yo, [NOMBRE_DENUNCIANTE], documento [NUMERO], con contacto seguro [MEDIO], comunico hechos relacionados con una agencia de colocación. I. AGENCIA Nombre comercial o razón social: [NOMBRE]. RUC, si se conoce: [NUMERO]. Local o medio de contacto: [DIRECCION_TELEFONO_ENLACE]. Persona que me atendió: [NOMBRE_O_DESCRIPCION]. II. HECHOS El [FECHA] solicité colocación para trabajar en un hogar. La agencia exigió o cobró [CONCEPTO_Y_MONTO] mediante [MEDIO]. Asimismo, recibió o retuvo [DOCUMENTOS], con la explicación [DETALLE]. Al pedir la devolución o explicación el [FECHA], obtuve [RESPUESTA]. La colocación ofrecida correspondía a [LABORES_Y_LUGAR]. III. PEDIDO Solicito verificar estos hechos y evaluar la actuación inspectiva que corresponda por cobros a la persona postulante o retención de documentos. Pido que se evalúen las medidas para el cese de la conducta y se me informe cómo dar seguimiento a la denuncia. Si el asunto requiere otra autoridad, solicito orientación sobre el canal competente. IV. PRUEBAS DISPONIBLES 1. [RECIBO_TRANSFERENCIA_O_EXIGENCIA_DE_PAGO]. 2. [PUBLICIDAD_O_MENSAJES]. 3. [CONSTANCIA_DE_RETENCION_Y_PEDIDO_DE_DEVOLUCION]. Solicito que las comunicaciones se realicen por [MEDIO_SEGURO] y que se protejan mis datos conforme corresponda. [CIUDAD], [FECHA] ____________________ [NOMBRE_DENUNCIANTE] Documento [NUMERO] Firma
Qué conducta puedes denunciar
Distingue el cobro de la agencia del pago de salario por el hogar. Identifica si se exigió dinero para registrarte, colocarte o entregarte documentos. El reglamento incluye infracciones específicas de agencias vinculadas con cobros y retención documental.
Qué información ayuda a ubicarla
Anota nombre, dirección, teléfono, anuncio y cuenta receptora del pago. Si desconoces el RUC, no lo inventes. Los mensajes pueden ayudar a relacionar a la persona que cobró con la agencia denunciada.
Cómo preparar los anexos
Ordena las pruebas por fecha y explica qué acredita cada una. Conserva los archivos originales. Si el documento retenido impide trámites o salida segura, descríbelo en el pedido sin esperar a reunir un expediente perfecto.
Qué resultado no debe prometer la carta
La denuncia pide una evaluación inspectiva. No garantiza sanción ni devolución automática del dinero. El reclamo económico y una situación de peligro pueden requerir actuaciones adicionales. Usa un contacto al que puedas acceder sin intervención de la agencia.
Fuentes para revisar el documento
Preguntas frecuentes sobre el modelo de denuncia ante sunafil contra la agencia de colocación que cobra o retiene documentos a la trabajadora del hogar
¿El modelo de denuncia ante sunafil contra la agencia de colocación que cobra o retiene documentos a la trabajadora del hogar es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/denuncia-ante-sunafil-contra-la-agencia-de-colocacion-que-cobra-o-retiene-documentos-a-la-trabajadora-del-hogar/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de denuncia ante sunafil contra la agencia de colocación que cobra o retiene documentos a la trabajadora del hogar sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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Contrato de trabajo para trabajadora o trabajador del hogar con jornada, remuneración, beneficios sociales y registro en el MTPE, conforme a la Ley N° 31047 y su Reglamento (D.S. N° 009-2021-TR).
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