Pliego de Reclamos para el Inicio de la Negociación Colectiva

PLIEGO DE RECLAMOS PARA EL INICIO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Señores:
[NOMBRE DE LA EMPRESA]
Presente.-

De nuestra consideración:

El [SINDICATO/COALICION DE TRABAJADORES] "[NOMBRE DEL SINDICATO]", debidamente representado por su Junta Directiva presidida por [NOMBRE DEL SECRETARIO GENERAL], identificado con DNI N° [DNI DEL SECRETARIO GENERAL], con domicilio sindical en [DOMICILIO DEL SINDICATO], se dirige a ustedes en cumplimiento del Art. 51 del Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2003-TR, y del Art. 34 de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 011-92-TR, a efectos de presentar formalmente el siguiente PLIEGO DE RECLAMOS, dando así inicio al procedimiento de negociación colectiva correspondiente al periodo [PERIODO DE NEGOCIACION].

I. DATOS DE LAS PARTES
Organización sindical: [NOMBRE DEL SINDICATO], inscrita en el registro sindical con Resolución N° [NUMERO DE RESOLUCION].
Número de afiliados: [NUMERO DE AFILIADOS].
Empresa: [NOMBRE DE LA EMPRESA], RUC N° [RUC DE LA EMPRESA], con domicilio en [DOMICILIO DE LA EMPRESA].
Ámbito de negociación propuesto: [AMBITO DE NEGOCIACION, EJ. EMPRESA/RAMA DE ACTIVIDAD].

II. PLIEGO DE PETICIONES

1. Remuneraciones
Incremento general de remuneraciones de [PORCENTAJE O MONTO] a partir de la vigencia de la convención colectiva, aplicable a todos los trabajadores comprendidos en el ámbito de negociación.

2. Bonificaciones y beneficios
Otorgamiento de bonificación por [CONCEPTO DE LA BONIFICACION] equivalente a [MONTO O PORCENTAJE], pagadera en la oportunidad que las partes acuerden.

3. Condiciones de trabajo
Mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, capacitación y dotación de equipos de protección personal conforme a la normativa vigente.

4. Estabilidad laboral
Compromiso de EL EMPLEADOR de mantener los niveles de estabilidad laboral y de no afectar los puestos de trabajo comprendidos en el ámbito de la negociación durante su vigencia.

5. Vigencia de la convención
La convención colectiva que se suscriba tendrá una vigencia de [NUMERO] año(s), contado desde el [FECHA DE INICIO DE VIGENCIA].

III. DESIGNACIÓN DE REPRESENTANTES
La comisión negociadora del sindicato estará integrada por [NOMBRES DE LOS REPRESENTANTES SINDICALES], quienes cuentan con las facultades suficientes para representar a la organización en el procedimiento de trato directo, conciliación y, de ser el caso, arbitraje.

IV. SOLICITUD DE INICIO DE TRATO DIRECTO
Se solicita a EL EMPLEADOR fijar fecha, hora y lugar para el inicio de las reuniones de trato directo dentro de los diez (10) días calendario siguientes a la recepción del presente pliego, conforme al Art. 54 del Decreto Supremo N° 010-2003-TR.

Sin otro particular, quedamos a la espera de su respuesta.

Atentamente,

[CIUDAD], [DIA] de [MES] de [ANIO]


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[NOMBRE DEL SECRETARIO GENERAL]
Secretario General
[NOMBRE DEL SINDICATO]