Reclamo de Pago por Trabajo en Día Feriado No Laborable sin Descanso Sustitutorio

CARTA DE RECLAMO POR PAGO DE TRABAJO EN DÍA FERIADO NO LABORABLE

Lima, [FECHA]

Señores
[NOMBRE_EMPRESA]
Atención: Área de Recursos Humanos
Presente.-

Asunto: Reclamo por el pago del trabajo realizado en día feriado no laborable sin descanso sustitutorio

De mi consideración:

Yo, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado(a) con DNI N.° [NUMERO_DNI], trabajador(a) de su representada en el cargo de [CARGO], me dirijo a usted para formular el siguiente reclamo:

PRIMERO.- El día [FECHA_FERIADO], feriado no laborable ([NOMBRE_DEL_FERIADO]), presté servicios efectivos para su representada durante [NUMERO_HORAS] horas, sin que se me haya otorgado descanso sustitutorio en otra fecha.

SEGUNDO.- Conforme a los artículos 8 y 9 del Decreto Legislativo 713, el trabajo realizado en día feriado no laborable, sin descanso sustitutorio, debe abonarse con: (i) la remuneración correspondiente al feriado; (ii) la retribución por el trabajo efectivamente realizado; y (iii) una sobretasa del 100%. Ello equivale, en la práctica, al pago triple del día laborado.

TERCERO.- La liquidación de mi remuneración del periodo [PERIODO] no reconoció dicho concepto, o lo reconoció de manera incompleta, adeudándoseme la suma de S/ [MONTO_ADEUDADO].

CUARTO.- Por lo expuesto, SOLICITO el pago íntegro correspondiente al feriado trabajado, conforme a la triple retribución de ley, más los intereses legales que correspondan, en el plazo de [NUMERO_DIAS] días hábiles.

En caso de no ser atendido, me reservo el derecho de presentar denuncia ante SUNAFIL y la demanda judicial respectiva.

Para todos los efectos derivados del presente, se señala como domicilio el ubicado en [DOMICILIO_NOTIFICACIONES] y como correo electrónico [CORREO_ELECTRONICO], lugares donde se tendrán por válidamente recibidas las comunicaciones. Se deja expresa constancia de que la presente se emite y presenta en dos (2) ejemplares de igual tenor y valor, quedando uno en poder del remitente con el sello y la firma de recepción correspondientes, los que servirán como prueba de su entrega. Asimismo, se adjunta copia de los documentos que sustentan lo aquí expuesto, reservándose el derecho de ampliar o precisar lo solicitado conforme a ley.

Atentamente,


_______________________________
[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N.° [NUMERO_DNI]