Solicitud de Investigación de Accidente de Trabajo al Comité de SST

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SOLICITUD DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO AL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

[LUGAR], [FECHA]

Señores
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de [NOMBRE_EMPLEADOR]
Presente.-

Yo, [NOMBRE_SOLICITANTE], identificado(a) con DNI N° [DNI_SOLICITANTE], en mi calidad de [CALIDAD_SOLICITANTE] en el área de [AREA_TRABAJO], ante ustedes expongo:

I. HECHOS
1. Con fecha [FECHA_ACCIDENTE], a las [HORA_ACCIDENTE], se produjo un accidente de trabajo en [LUGAR_ACCIDENTE] que afectó a [NOMBRE_AFECTADO].
2. El accidente ocurrió del siguiente modo: [DESCRIPCION_ACCIDENTE], resultando en [DESCRIPCION_CONSECUENCIAS].
3. Considero que existen condiciones o actos que deben ser investigados para evitar su repetición: [FACTORES_A_INVESTIGAR].

II. FUNDAMENTOS DE DERECHO
1. La Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento D.S. N° 005-2012-TR disponen que los accidentes de trabajo deben ser investigados para determinar sus causas y adoptar medidas correctivas.
2. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene entre sus funciones participar en la investigación de los accidentes.

III. PETITORIO
Solicito al Comité:
a) Que investigue el accidente de trabajo descrito y determine sus causas.
b) Que proponga las medidas correctivas para evitar su repetición.
c) Que se me informe el resultado de la investigación realizada.

Adjunto: [RELACION_ANEXOS].

Atentamente,

_______________________________
[NOMBRE_SOLICITANTE]
DNI N° [DNI_SOLICITANTE]

¿Qué es y para qué sirve?

Es la solicitud con la que un trabajador o miembro del personal pide al Comité o Supervisor de SST que investigue un accidente de trabajo, determine sus causas y proponga medidas correctivas. Sirve para que el hecho no quede sin análisis y para prevenir que vuelva a ocurrir.

¿Quién lo presenta y cuándo?

Lo presenta el trabajador afectado, un testigo o cualquier integrante del personal, tras la ocurrencia de un accidente de trabajo que requiere análisis de causas.

Base legal

Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento D.S. N° 005-2012-TR, que disponen la investigación de los accidentes de trabajo y asignan funciones al Comité de SST.

¿Qué datos necesitas?

• Nombre y DNI del solicitante
• Calidad en que actúa
• Fecha, hora y lugar del accidente
• Persona afectada
• Descripción del accidente y consecuencias
• Factores que deben investigarse
• Anexos como fotografías o partes

¿Cómo presentarlo paso a paso?

1. Describe el accidente con fecha, hora y lugar.
2. Identifica a la persona afectada.
3. Señala los factores que deben investigarse.
4. Reúne evidencias disponibles.
5. Dirige la solicitud al Comité o Supervisor de SST.
6. Presenta el documento y solicita el cargo.
7. Haz seguimiento del informe de investigación.

Errores comunes

• No precisar cómo ocurrió el accidente.
• No identificar a la persona afectada.
• No proponer los factores a investigar.
• No solicitar que se informe el resultado.

¿Es obligatorio investigar un accidente?

Sí. La normativa de SST dispone que los accidentes de trabajo sean investigados para determinar sus causas y evitar su repetición.

¿Quién realiza la investigación?

Participan el Comité o Supervisor de SST y las áreas competentes de la empresa, según su organización interna.

¿La investigación reemplaza la notificación a la autoridad?

No. La investigación interna es independiente de la notificación que corresponda hacer a la autoridad cuando el caso lo exige.

¿Tengo derecho a conocer el resultado?

Sí. Puedes pedir que se te informe el resultado de la investigación y las medidas correctivas adoptadas.